考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了获得该职位的考虑,申请人必须满足本公告中概述的最低资格要求。必须在 E7 到 E8 的等级范围内。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。任何缺失或过时的文件都需要提供说明备忘录。缺少文件且没有说明备忘录的申请将被“取消资格”。
与首次发行相关的风险 普通股的票面价值为每股₹10/-,发行价为普通股票面价值的[●]倍。发行价(由本公司与主承销商协商后确定并论证,如第 92 页“发行价依据”一章所述)不应视为普通股上市后的市场价格的指示。不能保证普通股的活跃或持续交易,也不能保证普通股上市后的交易价格。一般风险 投资股票和股票相关证券涉及一定风险,除非投资者能够承担损失全部投资的风险,否则不应将任何资金投入本次发行。建议投资者在对本次发行作出投资决定之前仔细阅读风险因素。在作出投资决定时,投资者必须依靠自己对本公司和本次发行的审查,包括所涉及的风险。本次发行的普通股尚未得到印度证券交易委员会 (SEBI) 的推荐或批准,SEBI 也不保证 Red Herring 招股说明书草案的准确性或充分性。请投资者特别注意本 Red Herring 招股说明书草案第 30 页开始的“风险因素”部分。
B.1) 候选人打算开展的研究项目,用意大利语或英语撰写(不超过 2,500 字,包括简短的参考书目,按照在线申请系统提供的模板编写); B.2) 为 SSM 的研究生或本科生举办的十节(20 小时)研讨会的教学大纲; B.3) 注明日期并签名的科学和专业简历(使用在线申请系统提供的模板创建); 最多三篇出版物(专著、期刊文章、合集论文但不包括评论或编辑卷),从最重要的、能代表候选人个人资料的出版物中选出。出版物必须清楚地报告书目标识数据(标题、页码、ISBN/ISSN 等)。即将出版的出版物只有附有相应编辑/出版商的接受声明才能被接受;
visii。参考[1.]P. Shor。(1997)。用于量子分解和离散对数的多项式时间算法,Siam J. Comput,26(5),1484–1509。[2.]Pinto,J。(2022)。Quantum加密后挑战,13。[3.]Mavroeidis,V.,Vishi,K.,Zych,M。D.,JøsangA。(2018)。量子计算对当前密码学的影响,25。[4.]Christopher,P。(2019)。确定量子加密迁移和加密敏捷性中的研究挑战,30。[5.]Barker,W。,Consulting,D.,Polk,W。(2021)。 为量词后加密准备做好准备:探索与采用和使用量子后加密算法相关的挑战,10。 [6.] 穆迪,D。(2022)。 状态报告在NIST Quantum加密标准化过程的第三轮,国家标准技术研究院,盖瑟斯堡,35。。 [7.] liv>。 (2011)。 liv>。 [8.] Chen,L.,Jordan,S.,Liu,Y-K,Moody,D.,Peralta,R.,Perlner,R.,Smith-Tone,D。(2016年)。 关于量子后密码学的报告。 (国家标准技术研究所,马里兰州盖瑟斯堡),NIST内部报告(NISTIR),23。 [9.] Chen,L。(2017)。 量子时间中的加密标准:旧酒店中的新葡萄酒? IEEE安全与隐私,15(4),51-57。Barker,W。,Consulting,D.,Polk,W。(2021)。为量词后加密准备做好准备:探索与采用和使用量子后加密算法相关的挑战,10。[6.]穆迪,D。(2022)。状态报告在NIST Quantum加密标准化过程的第三轮,国家标准技术研究院,盖瑟斯堡,35。[7.]liv>。(2011)。liv>。[8.]Chen,L.,Jordan,S.,Liu,Y-K,Moody,D.,Peralta,R.,Perlner,R.,Smith-Tone,D。(2016年)。 关于量子后密码学的报告。 (国家标准技术研究所,马里兰州盖瑟斯堡),NIST内部报告(NISTIR),23。 [9.] Chen,L。(2017)。 量子时间中的加密标准:旧酒店中的新葡萄酒? IEEE安全与隐私,15(4),51-57。Chen,L.,Jordan,S.,Liu,Y-K,Moody,D.,Peralta,R.,Perlner,R.,Smith-Tone,D。(2016年)。关于量子后密码学的报告。(国家标准技术研究所,马里兰州盖瑟斯堡),NIST内部报告(NISTIR),23。[9.]Chen,L。(2017)。 量子时间中的加密标准:旧酒店中的新葡萄酒? IEEE安全与隐私,15(4),51-57。Chen,L。(2017)。量子时间中的加密标准:旧酒店中的新葡萄酒?IEEE安全与隐私,15(4),51-57。[10.]Zhaohui,C.,Yuan,M.,Tianyu,C.,Jingqiang,L.,Jiwu,J.(2020)。fPGA上的晶体 - 凯伯的高性能面积多项式环处理器,25-35。[11.]Duarte,N.,Coelho,N.,Guarda,T。(2021)。 社会工程:攻击艺术。 in:瓜达,T.,Portela,F.,Santos,M.F。 (eds)技术,信息,创新和可持续性的高级研究。 artiis。 计算机和信息科学中的通信,第1485卷。 Springer,Cham,127。 [12.] 班еш。 з这些。 limlistem。 - хх。 2019。 - 115。 https://openarchive.ua/server/api/core/bitstreams/ed01c4-0251-43f7-9851- ad57979797f1de8e/content#page#page = 59 [13. 13. 13.] Limniotis,K。(2021)。 加密作为保护基本人权的手段,密码学,第1卷。 5,34。 [14.] Chen,L。(2016)。 关于量子后加密术的报告,国家标准技术研究所,NIST IR 8105,23-45。 [15.] Hoffstein,J.,Pipher J.,Silverman J. H. Ntru:基于环的公共密钥加密系统,算法编号理论,第1卷。 1423,J。P。Buhler编辑。 柏林,海德堡:施普林格柏林海德堡,267–288。Duarte,N.,Coelho,N.,Guarda,T。(2021)。社会工程:攻击艺术。in:瓜达,T.,Portela,F.,Santos,M.F。(eds)技术,信息,创新和可持续性的高级研究。artiis。计算机和信息科学中的通信,第1485卷。Springer,Cham,127。[12.]班еш。з这些。limlistem。- хх。2019。- 115。 https://openarchive.ua/server/api/core/bitstreams/ed01c4-0251-43f7-9851- ad57979797f1de8e/content#page#page = 59 [13. 13. 13.]Limniotis,K。(2021)。加密作为保护基本人权的手段,密码学,第1卷。5,34。[14.]Chen,L。(2016)。 关于量子后加密术的报告,国家标准技术研究所,NIST IR 8105,23-45。 [15.] Hoffstein,J.,Pipher J.,Silverman J. H. Ntru:基于环的公共密钥加密系统,算法编号理论,第1卷。 1423,J。P。Buhler编辑。 柏林,海德堡:施普林格柏林海德堡,267–288。Chen,L。(2016)。关于量子后加密术的报告,国家标准技术研究所,NIST IR 8105,23-45。[15.]Hoffstein,J.,Pipher J.,Silverman J. H. Ntru:基于环的公共密钥加密系统,算法编号理论,第1卷。1423,J。P。Buhler编辑。 柏林,海德堡:施普林格柏林海德堡,267–288。1423,J。P。Buhler编辑。柏林,海德堡:施普林格柏林海德堡,267–288。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
目标 3.2:通过全面的健康和保健计划,优先考虑教职员工的福祉。目标 3.3:通过提供最先进的基础设施、行政和后勤支持,提高教职员工的生产力。目标 3.4:扩大各类教职员工能力不断发展的机会。目标 3.5:通过透明的奖励制度庆祝教职员工的成就。4. 参与和伙伴关系:为了蓬勃发展,我们必须与当地和
摘要 目的:回顾与服务化和文化相关的论文,通过确定成功过渡到基于服务化的商业模式的关键文化特征/因素来制定框架。 设计/方法/方法:进行了系统文献综述 (SLR),确定了有关服务化、文化和变革管理框架的相关论文。根据所审查的论文,对关键文化特征/因素进行了进一步分析。 发现:从相邻的变革文献中综合出初步的组织文化框架,以促进向服务化的转变。确定可能影响这种转变的贡献维度。随后进行进一步的实证研究。 原创性/价值:服务型战略的成功实施在很大程度上受到组织文化的影响。通过应用理论框架,管理人员对贡献维度的认识将改善这些努力。
在19世纪初期,威廉·冯·洪堡(Wilhelm von Humboldt)提出了他对我们大学外部影响的看法。主张学术自由作为大学的基本原则,研究人员和讲师应自由进行研究和教学,而不会受到国家或其他外部力量的干扰。因此,他的学术自由概念意味着政治与学术活动之间存在分离,因为政治可能会阻碍自由的知识交流。这正是我们今天所目睹的:我们大学中的暴力示威旨在防止与其他大学的科学互动。此外,洪堡强调了大学的自主权,认为他们应该是自我管理的,没有政治压力或控制。这将