CMF 18 是陆军特种作战部队 (ARSOF) 的特种部队 (SF) 特遣队,在和平时期、冲突和战争期间使用 SOF 为联合部队提供支持。特种部队通过执行九项核心活动开展特种作战:非常规战争 (UW)、外国内部防御 (FID)、安全部队援助 (SFA)、反叛乱 (COIN)、直接行动 (DA)、特别侦察 (SR)、反恐 (CT)、打击大规模杀伤性武器 (CWMD) 和环境作战准备 (OPE)。此外,特种部队士兵还开展与任务相关的附带活动,包括支持联军行动、支持战斗搜救的人员恢复、非战斗人员撤离行动、禁毒行动、反地雷行动、安全援助和外国人道主义援助。特种部队行动本质上是联合的,有时是跨国的,需要跨机构和国际协调。特种部队投射战斗力,通常作为小型作战机动部队部署在远离后勤支援基地的宽松、不确定和敌对的作战环境中,以支持往往具有地缘政治影响的战区行动。在他们作为非常规战士的教义角色中,SF 行动是与抵抗伙伴一起并通过抵抗伙伴进行的。有关 SF 教义的更多信息,请参阅 FM 3-18。
1.0背景:2024年3月,1SFC(a)指示所有特种部队在其技术和信息支持公司(TISCO)下建立SOD。将现有战术无人空中系统(TUAS)排的重新任务组织向Tisco进行,并受到机器人技术培训的MOS服务成员的增强,以建立SOD的核心。SOD中的航空士兵在机器人技术和对1-3组UAS的程序监督方面提供了主题专业知识。此外,它们领导COTS,GOTS或ODB机器人系统的创新和就业选择。1.2一般说明:1SFC需要机器人设备和替补库存,用于开发新创建的七个特种特种机器人支队的有机无人机构建(ODB)。本文列出的所有零件均符合NDAA或在USSOCOM ETP批准的机器人零件列表上。这些零件是通过SOD内部教授的有机设计建造课程所必需的。此外,列表还包括制造,修改和维修有机无人机所需的消耗/耐用零件和设备的长凳库存。2.0项目位置:将设备运送到下面第4.0段中列出的命令下属单元(CSU)。2.1绩效期限:通知后,不超过6个月2.1.1拟议的交货时间表:从奖励日期开始向CSU的增量交付时间为60 Daro并完成NLT 180天。3.0要求:承包商应提供所有未指定为政府提供的材料和设备。3.1承包商将将一(1)个有机无人机构建(ODB)指令和维持套件交付给下面第4.0段中列出的指挥下属单位(CSU)。3.1.2每个ODB指令和维持套件将提供三(3)个有机无人机制造套件,一(1)个台库存套件和一(1)个制造套件。以下是一(1)个ODB指令和维持套件子组件列表的设备的完整描述。此购买仅适用于设备,所有设备将由设备操作和维护。没有与此请求相关的服务要求。3.1.2.1套件应包括12个月保修。
DA PAM 600-25 士官专业发展指南 职业管理领域 38 民政章节 本次修订针对 FY24—— 1. 修订所有军事职业专长职责描述(第 7 至 29 页)。使描述与 FM 3-0 保持一致,并清楚地说明每个 MOS 如何在整个竞争过程中补充运营。 2. 增加了对民政部门独特特征的描述,突出了核心竞争力、CA 部门执行的独特能力以及梯队行动单位(第 3 页)。 3. 用 ARSOF 属性替换以前的必需属性。(第 5 页)。 4. 增加了国防大学 (NDU) 描述流程,为申请人提供更详细的信息(第 7 页)。 5. 通过评估委员会流程,更改从 SSG 到 SGM 的支持者指导,以在最合格 (MQ) 到不完全合格 (NFQ) 的 NCO 之间创造更多多样性。 (第 13 至 29 页)6. 根据 USU 政策成功完成学位要求后,添加 38W 制服大学 (USU) 健康科学联合学院健康科学理科副学士 (ASHS) 学位(第 7 页)。7. 根据支持者指导,对必修课程进行资源管理评估和资源解决方案。8. 更新所有相关的 AR 11-6 语言货币指导(语言豁免和货币)。9. 将 38W、民政医疗中士 (SSG) 的关键课程添加到机构领域培训(全球卫生参与基础 I、全球卫生参与基础 II、军事医疗人道主义援助课程 (MMHAC)、联合特种作战医疗入门课程 (JSOMOC) (SOC 3627))(第 14 和 17 页)。 10. 取消了 38Z5M 担任战术一级军士长的 24 个月服务期要求,从而为现役一级军士长选拔小组根据功绩制定的人才管理流程提供灵活性。(第 19 页)11. 取消了营级作战军士长的 12 个月关键领导力发展时间,从而为 CSL 选拔提供灵活性。(第 21 页)12. 增加了现役各职级士官的推荐提名职位,从而协助领导者进行人才管理流程。13. 更新了 ACFT 支持者对现役最合格士官的指导。14. 将现役各职级中最合格和完全合格之间的关键领导力发展时间从 24 个月更改为 18 个月,从而创建更大的完全合格 (FQ) 人群。