XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemASB
ASB 结果 - 海军航空训练长
1000 Ser N00R/741 2024 年 12 月 10 日 来自：海军航空训练部部长 致：预备役处理和附属中心 主题：海军航空训练部预备役部队飞行员选拔委员会主席结果 编号：(a) CNATRAINST 3740.8P 1。根据参考 (a)，海军航空训练部飞行员选拔委员会主席 (ASB) 于 2024 年 12 月 3 日召集训练航空联队 (TW) 预备役部队 (RC) 一、二、四、五和六。委员会由以下成员组成： 等级 姓名 指挥官 ASB 头衔 CAPT Scott Paul CNATRA 总裁 CAPT Christopher Lemon CNATRA 成员 CAPT Darby Gray TW1 成员 CAPT Shaun Steinbarger TW2 成员 CDR Austin Harvey TW4 成员CDR David Haglund TW5 成员 CAPT Joel Gow TW6 成员 CDR Christopher Glenn CNATRA 记录员 2。以下候选人被选入指定职位： TW-1 RC 等级名称 Desig TRARON RUIC BIN LCDR Phillip Kunzig 1315 VT7 84195 E001510 LCDR Ameen Nasser 1315 VT7 84195 E001511 LCDR Michel Reeher 1315 VT7 84195 E001520 LCDR Devin Taylor 1315 VT7 84195 E001536 LCDR Travis Hewitt 1315 VT9 84190 E001512 LT William Hinkamp 1315 VT9 84190 E001513 TW-2 RC 等级名称设计 TRARON RUIC BIN LCDR Bradley Kerr 1315 VT-21 84191 4024926 LCDR 马修·莫里斯 1315 VT-22 84192 4046734
ANSI/ASB 标准 175，第一版 2024 年
一旦发现控制失败或污染事件，本标准应与实验室的记录质量保证计划结合使用，进行全面的记录根本原因分析，以确定事件的可能程序或科学解释，并根据需要采取适当的纠正措施。实验室还应使用记录的数据解释、比较和报告协议，并根据其他可用的法医 DNA 检测标准（例如，FBI DNA 检测实验室质量保证标准、ANSI/ASB 标准 018、020、040 和 139；参见参考书目）制定适当的随附验证和协议验证研究，并保护决策者免受无关信息的干扰，以避免产生偏见；这对于评估 DNA 图谱的质量至关重要，以确定是否可以解释和比较事件的根本原因。本文件并不支持在没有彻底评估可能的原因、评估相关 DNA 测试结果的科学完整性以及事件对所获得数据的影响的相关前提下报告与失败的控制和/或污染事件相关的数据，也不支持消除使用重要的和实验室或学科所需的 DNA 测试控制。
通过“嵌入式大脑”方法理解反社会行为......
儿童和青少年的 ASB 始于童年的 ASB，包括攻击性和违反规则行为，与一系列精神健康问题、身体健康问题、特殊教育需求、未能完成学业和涉足法律系统有关 [1-4]，所有这些都会产生巨大的经济成本 i [5]。此外，ASB 还会产生无法用经济衡量的社会和情感成本。ASB 会对表现出 ASB 的个人、他们亲近的人以及不幸成为其反社会行为受害者的人产生不利影响。ASB 过去被概念化为一种社会现象，重点关注社会、社会经济和家庭因素在 ASB 易感性中的作用 [6、7]。最近，人们已经从这种主要以环境为框架的解释转向强调神经发育因素在 ASB 风险中的作用的模型 [8]。从根本上来说，无论是关注环境（通常被概念化为“儿童外部”）还是关注个体神经发育（通常被概念化为“位于儿童内部”）的研究都无法捕捉个体与其社会生态之间复杂而动态的相互作用。
对未来可持续人类的投机探索...
摘要：自动穿梭巴士（ASB）被认为是未来在公共交通中应用自动驾驶技术的必不可少的方向。随着驾驶员的角色逐渐减少和消失，用于信息交换和用户和ASB之间的信息交换和通信的人类界面（HMI）发挥了更为突出的作用，并且逐渐成为研究中的热点。但是，自主驾驶的不可预测性和复杂性，一种异常快速增长的技术，阻碍了其未来的研究。这项工作首次回顾了三类相关文献：内部，外部和站点。其次，通过探索ASB的现有HMI设计，可以将系统性和投机性设计的重要性得到确定。第三，分析了由三个平行研讨会产生的ASB概念。最后，在线问卷和访谈完成了关键的反思和讨论。结果表明，将与系统和投机设计有关的工具和方法引入HMI的ASB设计过程可能会帮助设计师批判性地思考ASB的未来不确定性，并处理系统的复杂性。
章程2024.pdf
没有建立ASB来就国防部（DOD）或陆军采购或收购事项的咨询建议。相反，它应考虑国防部和陆军部在研究，工程，组织结构和过程，业务和功能概念以及制造等领域面临的紧迫而复杂的技术问题，并确保在这些领域中确定新技术和新技术的应用，以增强国家安全。不管或任务应分配给ASB或任何小组委员会，以考虑需要ASB成员亲自参与与国防部或陆军采购或收购部门有关的任何行动，或者将其与陆军或国防部或国防部或国防部的合同官员或收购官员一起行事或咨询。所有ASB工作，包括小组委员会的工作，都将响应国防部任命当局或陆军秘书批准的书面参考条款（TOR），除非法规或总统指令另有规定。5。委员会向委员会报告的代理机构或官员：ASB向国防部任命当局报告
差距缩小计划模板 2023-2024 示例
ASB 持卡/课外活动差距计划的目的是反思和确定阻碍低收入家庭学生参加可选的非学分课外活动（如俱乐部、学校活动和体育活动）的其他障碍。在填写此差距减少计划之前，请与您的 ASB 学生会分享您的 ASB 和体育费用数据。如果机会差距超过 8%，则需要制定 2023-2024 年的差距计划。
在...
December 2024 TO: Members of Actuarial Organizations Governed by the Standards of Practice of the Actuarial Standards Board and Other Persons Interested in the Treatment of Catastrophe or Extreme Event Losses in Property/Casualty Risk Transfer and Risk Retention FROM: Actuarial Standards Board (ASB) SUBJ: Actuarial Standard of Practice (ASOP) No.39本文档包含ASOP No.39，对财产/伤亡风险转移和保留风险的未来成本估算中的灾难或极端事件损失的处理。请查看此暴露草案，并给ASB带来您的评论和建议的好处。评论截止日期收到的每张评论信将获得起草委员会和ASB的考虑。ASB赞赏该标准的所有领域的评论和建议。使用可以在此处找到并以电子方式提交给comment@actuary.org的评论模板提供ASB请求评论。包括短语[“ asop no.39条评论”]在您的消息的主题行中。另外，请在模板中注明您的评论是代表您自己提交还是代表公司提交。ASB发布了其网站上收到的所有签名评论，以鼓励透明度和对话。可能不考虑截止日期后收到的评论。ASB不会考虑匿名评论，也不会在网站上发布。评论将按照收到的顺序发布。有关曝光过程的更多信息，请参阅ASB程序手册。ASB对评论的内容不承担任何责任，这完全是提交这些评论的人的责任。收到评论的截止日期：2025年5月1日，标准的历史，许多财产/伤亡保险产品本质上是由于相对较少的事件或自然现象，即灾难或极端事件而造成的巨大总损失。这些损失可能导致历史保险数据中极端波动，通常需要与比例制定方法和其他精算分析中的其他损失不同的治疗方法。从历史上看，最常见的方法是计算较长的经验期间实际灾难损失与非胃损失的比率，并将该比率应用于比率制定公式中预期的非胃浪费。
社区安全策略草案2025-2030
1）前言：在确保其居民的安全和保障方面，社会住房社区面临挑战。诸如人口高，经济差异和复杂的社会动态等因素会导致犯罪和反社会行为的风险增加（ASB）。已制定了这种社区安全策略，以主动解决这些问题，并为所有社区创造更安全的包容性生活环境提供了框架。作为北爱尔兰最大的住房管理局，我们有责任确保我们的社区安全并适当解决ASB。我们要确保住房在创造和平，繁荣和公平的社会中做出重要贡献。社区安全是要感到安全，无论是在社区中还是在工作中。重要的是人们在社区内感到安全，因为这可以为他们的整体生活质量，身心健康和福祉做出巨大贡献。它也可能与个人充分利用社会，国内和经济机会的能力，而不必担心或阻碍犯罪，混乱或反社会行为。犯罪和反社会行为可能对个人，家庭，企业和我们的社区产生不利影响。生活在不安全的社区也可能导致焦虑，抑郁，压力，经济下降和社区紧张局势的增加。这就是为什么我们致力于确定问题，趋势和努力解决影响我们居民，社区和我们的庄园的社区安全问题的原因。通过采用多方面的方法，该方法结合了租户参与，预防犯罪计划以及与法定机构和社区组织的牢固伙伴关系，该战略旨在增强居民权力，减少ASB的普遍性并促进更大的社区意识。我们的整体方法致力于增强社会住房租户的安全和福祉。通过解决关键的安全问题，与居民互动并建立合作伙伴关系，该战略旨在为社区所有成员创造一个更安全，更安全的生活环境。共同建立更安全的社区的战略观点，涵盖了我们作为一个解决ASB的组织要实现的一切，并纳入了与利益相关者机构合作的合作需求。该策略强调确保负责在社区内引起滋扰或烦恼的人改变其行为，以制止或减少ASB发生的事件。住房主管将与这些人合作，以使用干预，预防和支持措施来解决问题。这种方法与我们的ASB政策保持一致，并证明了我们对以平衡的增量方式处理ASB的承诺。社区应该放心，我们将毫不犹豫地在需要时采用更强大的动作。ASB包括一系列复杂行为。与合作伙伴关系的核心至关重要，这是该战略的核心，显然着重于减少ASB事件并解决基本原因。我们的社区在改善社区安全和预防ASB方面具有不可或缺的作用。我们将继续鼓励我们的社区通过与负责任的机构进行沟通并正式报告目击事件来帮助我们解决ASB问题并防止进一步的事件。我们不想自满，而是努力建立在以前战略的整个生命中建立/改善的关系和伙伴关系，并进一步努力实现我们的战略目标。