摘要:在超市,购物车是购物的必备工具。传统上,它被顾客在商店内用来在购物期间将商品运送到收银员处,并且设计为不离开商店。对于想要使用传统购物车在商店中找到所需产品的顾客来说,这很不方便,而且浪费时间。我们的目标是开发一种带有智能购物设备的自动移动手推车来解决这个问题。我们的智能购物车基于两轮移动机器人。本项目介绍了智能手推车系统的硬件和软件设计。手推车被建模为两轮移动机器人。传感器将通过向微控制器发送信号来控制机器人。该系统也配备了传感器最后,展示了机器人导航测试的结果。结果是我们基于传感器框架的智能手推车系统可以移动。关键词:智能购物车、传感器、微控制器、直流齿轮电机。一、引言技术一直是创新新理念和连接世界的一条启迪之路,现代世界为我们带来了许多将人与技术联系起来的可能方式,例如物联网和工业自动化。从技术领域开始创新一开始,其意义就是减少不必要的困难和提高人类的生产力。现代世界最重要的休闲活动之一是花时间在商场、购物中心等购物。因此,购物和零售店领域的一项创新可以是智能购物车系统。它会自动跟随顾客而无需推车。智能购物车以 ATmega328 微控制器为核心,代表了零售业的范式转变。通过集成大量传感器、通信模块和数据处理功能,这款智能设备提供了大量功能,旨在简化消费者的购物旅程,同时为零售商提供有关消费者行为和库存管理的宝贵见解。二、文献综述 自动驾驶与人类跟随手推车是由 Shaurya Rajput 和 Nikhil Tanwar 提出的。[1]。它来自 Jaypee 信息技术大学 (JUIT),并于 2021 年出版。该项目基于使用 Arduino 的人类跟随手推车。这辆手推车会自动避开障碍物,并且手推车会跟随特定的人。这个项目将在各个领域有所帮助。它可以用作机场或商场的手推车、军队中的运载车辆、运送药物等。智能购物车是由 Midatani Mohansai 提出的。[2]。它来自 Sathyabama 科学技术研究所,并于 2021 年出版。该项目通过引入物联网概念来连接杂货店中的所有商品,形成了一个自动化智能购物系统。在这个系统中,嵌入了一个廉价的 RF-ID 标签。这款购物车内置了一个系统,使客户可以在购物车上为他们的商品结账,而无需排长队结账。使用 RFID 的智能购物车是由 Shubham Singh、Vaibhav Dwivedi、Shweta Kumari、Salony Gupta 和 Navneet Kumar 提出的。[3]。它来自《新兴技术与创新研究杂志》(JETIR),并于 2021 年出版。该项目是基于物联网 (IoT) 的智能购物车,其中包括射频识别 (RFID) 传感器、Arduino 应用程序。系统设计
NACP评估NACP-V的策略强烈嵌入基于证据的编程中。 根据这笔赠款,建议继续对NACP下的精选计划干预进行同时评估。 拟议的活动建议NACO的SR将与NACO协商,将每年确定用于计划评估的领域。 与研究工具一起制定技术建议。 通过正式提出提案的过程,邀请机构进行评估。 谅解备忘录将与选定的代理商正式化,并概述可交付成果和目标,并将监视评估过程,以确保遵循过程并遵守时间表。 根据确定的时间表,每次评估的报告将提交给NACO。 SR将举行年度传播会议,以分享这些评估的主要发现,并根据旨在提供政策和计划投入的结果制定技术简介。 SR将负责制定协议,道德清除,收集数据,进度更新并提供可操作建议的报告的整个过程。NACP评估NACP-V的策略强烈嵌入基于证据的编程中。根据这笔赠款,建议继续对NACP下的精选计划干预进行同时评估。拟议的活动建议NACO的SR将与NACO协商,将每年确定用于计划评估的领域。与研究工具一起制定技术建议。通过正式提出提案的过程,邀请机构进行评估。谅解备忘录将与选定的代理商正式化,并概述可交付成果和目标,并将监视评估过程,以确保遵循过程并遵守时间表。根据确定的时间表,每次评估的报告将提交给NACO。SR将举行年度传播会议,以分享这些评估的主要发现,并根据旨在提供政策和计划投入的结果制定技术简介。SR将负责制定协议,道德清除,收集数据,进度更新并提供可操作建议的报告的整个过程。
抽象的背景血清杂星(SCR)水平用于使肾脏肾和健康。与其他祖先背景的人相比,非洲血统的个体具有更高的SCR水平 - 控制年龄,性别,大小,肾脏Funceon和疾病状况的差异。这种差异的原因是未知的。我们假设在非洲血统群体(非洲血统富含的变体)中可能存在相对高频的基因变种,与SCR级别升级的非洲血统个体有关。方法我们的研究样本由我们所有人的研究计划中的一个入门人组成。我们使用整个基因组序列数据为我们所有人的所有对象都进行了基因组序列数据,并选择了18,979个对非洲欧洲混合物,可用的SCR水平量度和人口统计协变量的18,979个对象。我们对此类群体进行了一系列对SCR水平的祖先信息的协会研究,以检验我们对与SCR相关的非洲祖先富含变体的假设。结果研究的入围室平均为80.8%的非洲和17.5%的欧洲血统。对骨scr的水平与女性的非洲血统(𝜌 = 0.79)和雄性(𝜌 = 0.84)有可能相关。使用标准GWA,基于单倍型的混合映射和祖先特定的GWAS,在15染色体(15Q223:45.3MB-45.5MB)上鉴定了同样的全基因组显着性相同的峰值。精细的映射IDENEFINFINFINFIEN,与GATM基因共同划分的14个变体的可信度集,该变体编码了一种生物合成酶Creaene,Creaene是Creaenine的代谢前体。铅GWAS变体的替代等位基因(RS2467850,CHR15:45379909:C:T)与SCR水平(β= 0.07,p = 2.28×10 -17)相关,与欧洲(0.413)相比,在较高的频率(0.413)中发现了(0.413)组(0.413)。这些变体中的13种与GATM表达相关,这是基于非洲裔美国人全血EQTL的先前研究,并且它们都显示出非洲血统增强的类似pamerns。基于10种非洲血统的变体的SCR多基因评分完全使观察到的非洲血统的scr级别与SCR水平相提并论。结论我们的发现表明,非洲血统的变体上调了GATM,从而解释了在非洲血统个体中观察到的较高水平的SCR,并强调了使用Geneec数据来衡量基因的poteneal caribibrate caribibrate caribibrate caribibrate newney funceon equaeone equaeon。关键词祖先,混合物,克雷氨酸,肾脏,全基因组协会研究(GWAS)
癌症仍然是世界上最大的死亡原因,并且是一种严重,无法治愈和侵略性疾病。现有的癌症疗法包括化学疗法,免疫疗法,放疗,基因疗法和手术程序。化学疗法是癌症的主要治疗方法。化学治疗药物的静脉内给药会对人体造成有害影响,这是因为它们的半衰期和缺乏靶向能力。为了应对这些挑战,基于细胞的药物输送系统已成为一种有前途的方法,利用工程细胞以目标方式运输和释放治疗剂。借助纳米技术,纳米中氨酸在改善癌症治疗方面具有良好的应用前景。与单个药物输送相比,纳米递送系统可以通过被动或主动靶向延长药物半衰期的延长副作用并改善肿瘤中的药物积累,这在癌症治疗方面具有更大的优势。基于纳米颗粒的药物递送方法在癌症治疗中表现出许多好处,包括改善的药代动力学,准确的肿瘤细胞靶向,较小的副作用和耐药性降低。与正常组织相比,肿瘤组织具有丰富的血管,不规则的血管壁细胞,纳米颗粒很容易从肿瘤血管中渗出。通常将纳米颗粒,细菌和病毒用作递送车辆来促进药物稳定性并将药物运送到所需的部位。本综述概述了纳米材料在基于细胞的药物递送系统中的作用。如今,基于纳米颗粒的治疗已经报道了如何在包括乳腺癌卵巢癌和前列腺癌在内的几种类型的癌症中克服多种耐药性的潜力。 纳米技术在医学上开放了一个新的癌症治疗阶段,这两个领域的结合值得更多的深入研究。 它讨论了各种类型的纳米材料,其作用机理,优势和局限性。 此外,它强调了该领域的最新进步以及未来的观点。如今,基于纳米颗粒的治疗已经报道了如何在包括乳腺癌卵巢癌和前列腺癌在内的几种类型的癌症中克服多种耐药性的潜力。纳米技术在医学上开放了一个新的癌症治疗阶段,这两个领域的结合值得更多的深入研究。它讨论了各种类型的纳米材料,其作用机理,优势和局限性。此外,它强调了该领域的最新进步以及未来的观点。
教育资格: * M.Sc.将考虑一所公认的大学的生物学科学或M. Tech在生物技术领域的学位至少60%。具有小鼠处理和哺乳动物细胞培养体验的候选者将是首选。带有/没有CSIR-UGC网或门资格的候选人。* M.Sc.学位将不考虑一年的课程。 选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。 合并工资:CSIR-UGC网或门资格卢比。 39,370/ - p.m. (rs。 31,000/ - +27%HRA) 没有CSIR-UGC网或门资格:(Rs。 23,000 -31,000/ - )学位将不考虑一年的课程。选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。合并工资:CSIR-UGC网或门资格卢比。39,370/ - p.m. (rs。31,000/ - +27%HRA)没有CSIR-UGC网或门资格:(Rs。23,000 -31,000/ - )
教育资格: * M.Sc.或同等学历的生命科学/基础科学或M. M.在公认的大学中,将考虑至少60%的份分数。具有分子生物学,小鼠处理和哺乳动物细胞培养经验的候选者是首选。具有CSIR-UGC网或门资格。* M.Sc.学位将不考虑一年的课程。 选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。 合并工资:卢比。 46,990/ - p.m. (rs。 37,000/ - +27%HRA) 持续时间:六个月,可扩展。 将监视候选人的工作进度,并在6个月后进行扩展。 符合条件的候选人可以参加2025年3月10日星期一的步入式访谈,在II室举行,在Khanolkar Shodhika,Actrec,Actrec,Kharghar,Kharghar,Navi Mumbai -410210的三楼,以及最近的CV,Original and Xerox副本,以及最新的Passerport Passelport尺寸和ID PARSSERT尺寸的照片和证书。 (最好是Aadhaar卡)。 报告时间:上午10:00至上午10:30。学位将不考虑一年的课程。选定的候选人必须尽早加入;因此,已久的候选人将没有资格申请该职位。合并工资:卢比。46,990/ - p.m. (rs。37,000/ - +27%HRA)持续时间:六个月,可扩展。将监视候选人的工作进度,并在6个月后进行扩展。符合条件的候选人可以参加2025年3月10日星期一的步入式访谈,在II室举行,在Khanolkar Shodhika,Actrec,Actrec,Kharghar,Kharghar,Navi Mumbai -410210的三楼,以及最近的CV,Original and Xerox副本,以及最新的Passerport Passelport尺寸和ID PARSSERT尺寸的照片和证书。(最好是Aadhaar卡)。报告时间:上午10:00至上午10:30。