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180 联邦能源管理委员会 ¶ 61192
该案正就上述诉讼中 2021 年 6 月 3 日发布的初步裁决的例外情况向委员会审理。1 初步裁决解决了西南电力公司 (SPP) 提议修改其开放式输电关税 (关税) 以规定收回 GridLiance High Plains LLC (GridLiance) 2 拥有并位于俄克拉荷马州狭长地带地区的某些设施 (GridLiance Facilities) 的年度输电收入要求 (ATRR) 的争议。SPP 提议将 GridLiance 设施的 ATRR 纳入 SPP 现有的输电定价区之一 SPP 定价区 11 (区域 11)，以收回费率。在这些诉讼中，参与者就三个一般问题进行了诉讼：(1) GridLiance 设施是否是根据 SPP 关税有资格收回输电费率的输电设施；(2) SPP 提议的关税修订及其对费率的影响是否被证明是公正合理的，并且没有过度歧视； （3）GridLiance ATRR 中包含的成本是否是审慎决策的结果，如果是，拟议的费率恢复是否被证明是公正合理的，并且没有过度歧视。
Neil Chatterjee，主席
杜克公司还解释说，2013 年更改的拟议费率表中的折旧率与使用其之前的折旧率相比，减少了与流经传输公式费率的工厂在用账户相关的年度折旧费用。据杜克公司称，使用 2012 年年末工厂余额，使用印第安纳州委员会批准的 2013 年 1 月 1 日生效的折旧率，与使用其之前的折旧率相比，年度折旧费用将减少约 428,000 美元。15 杜克公司辩称，尽管缺陷信要求杜克公司证明其从 2014 年至今的费率年度 ATRR 的影响，但无法可靠地进行比较，因为传输费率账户不再根据已过期的费率折旧。16
案卷编号 ER19-2050-002
（2020 年 1 月 31 日发布）1. 2019 年 6 月 5 日（经 2019 年 7 月 2 日、2019 年 9 月 26 日和 2019 年 12 月 10 日修订），Midcontinent Independent System Operator, Inc.（MISO）和 GridLiance Heartland LLC（GridLiance Heartland）（统称“申请方”）根据《联邦电力法》（FPA）第 205 条 1 和委员会法规第 35 部分，提交了对 MISO 开放接入输电、能源和运营储备市场关税（关税）的 2 项修订。具体而言，申请方提议在 GridLiance Heartland 将输电设施的功能控制权转移给 MISO 时，增加年度输电收入要求（ATRR）并实施输电公式费率模板和实施协议（统称“公式费率”），以使用 GridLiance Heartland 的设施提供输电服务（申请）。 3 如下所述，我们接受拟议的关税修订，该修订将于 GridLiance Heartland 从 Electric Energy, Inc. (EEI) 收购某些输电设施 (EEI 资产) 之日后的第一个月第一天生效，如档案编号 EC20-13-000 中所提议的，但须遵守条件。
陆军农业兵职位空缺公告编号：25-VA-07
职位标题：Admin NCO开放日期：2025年2月7日截止日期：2025年3月8日，税务站：第50届化学公司，汉密尔顿街1060号汉密尔顿街萨默塞特，NJ 08873 MOS：74D军事级：此公告向E5年级的人员开放，E6级士兵（欢迎使用E6的士兵，但将适用于Voluct of Voluct自愿减少到E5的士兵必须考虑其保留控制点（RCP）的积极服务要求）。考虑区域：拥有军事级和MOS的新泽西陆军国民警卫队的现任成员。特别要求：除非已经完成，否则将在PEC的12个月内安排士兵在PEC的ARNG基本人力资源和管理课程。税务描述：就物流，培训，人员和准备要求的指挥官提供建议。负责士兵的要求，并确保士兵在开始日期之前符合所有课程先决条件。协助指挥官起草培训时间表，这些时间表符合指挥指导和高级指令和出版物，协助维护该单位以及相关的培训设备和艾滋病，并监督所有内部和外部ATRR的输入，并为指挥官提供每周更新。职责包括管理管理职能（NOVAL，ETS报告，分离数据包和评估报告，包括OER和NCOER）。包括以下内容（但不限于：审查，更新和输入士兵人员数据，可以及时地融入IPPSA，IPERMS和EES。协助维护和管理UMR，力量报告和LOD。协助准备每天，每周，每月，季度和年度人员报告，以提交给高级总部和员工元素。必须能够获得所有必需的培训和人力资源系统的访问和知识：IPPS-A，IPERMS，DPRO，MEDPROS，MEDCHART，EES，EES，DAMPS-ORDERS，DAMPS-OCOTCS，MARRS-N，MARRS-N，DTMS，ATTRS，ATTRS，ATTRS，ATTRS和我的单位工资。负责提交和跟踪众多培训支持请求（IDT）和年度培训（AT）任务。