AURATON Pavo 的正确操作很大程度上受其位置影响。在空气不流通的地方或阳光直射的地方使用该设备可能会导致温度控制不正确。AURATON Pavo 应安装在建筑物内墙(隔墙)上,在空气自由流通的环境中。您应避免靠近发热设备(电视、加热器、冰箱)或阳光直射的地方。靠近门和将 AURATON Pavo 暴露在可能的振动中也可能导致设备正常运行出现问题。
是什么让我们选择一个对象而不是另一个对象?Bethan Laura Wood对我们与日常物体的联系着迷。作为一个狂热的收藏家,伍德的作品深入研究了我们如何以及为什么渴望某些作品。她的目标是将她设计的作品与历史,意义,个性和怀旧之情。通过探索成为我们日常工作不可或缺的对象,伍德试图设计人们想要保留的东西,并在每次使用时都会给人以仪式的感觉。
1 Institute for Biomedicine, ETSIAMB, University of Castilla-La Mancha, 02008 Albacete, Spain 2 Department of Imm unology, Micr obiology and P ar asitology, Faculty of Medicine and Nursing, University of the Basque Country (UPV/EHU), 48940 Bilbao, Spain 3 Institute of Medical Sciences, University of Aber deen, Aber deen AB25 2ZD,英国4 GMCA研究部门,瓦伦西亚大学微生物学与生态学的偏离,伯贾索特大学,西班牙瓦伦西亚46010号,5 SE VER感染研究小组,卫生研究所LA FE,46026 Valencia,西班牙瓦伦西亚,西班牙瓦伦西亚,西班牙语∗。生物医学研究所,Etsiamb,Castilla-la Mancha大学,西班牙阿尔巴塞特02008。 电子邮件:piet.degroot@uclm.es‡这些作者同样贡献了编辑:[John Morrissey]生物医学研究所,Etsiamb,Castilla-la Mancha大学,西班牙阿尔巴塞特02008。电子邮件:piet.degroot@uclm.es‡这些作者同样贡献了编辑:[John Morrissey]电子邮件:piet.degroot@uclm.es‡这些作者同样贡献了编辑:[John Morrissey]
请注意,由于供应链问题,菜单选项和相应的过敏原信息可能会更改。请在服务点询问食堂中的员工,或在Servery Points上方检查菜单卡以获取有关过敏原的最新信息。
本研究旨在研究客户对AI和员工服务评估的看法的程度,影响他们与餐厅服务交付的参与,这反过来促进了Covid-19期间的客户忠诚度。通过提供AI和人类员工服务的餐厅的现场调查,从527名受访者那里收集了数据。一种部分最小二乘结构方程模型(PLS-SEM)技术用于制定假设并开发模型。这项研究的结果与先前的研究形成对比,该研究指出客户倾向于欣赏AI服务而不是人类员工。基于AI的服务绩效价值和基于AI的服务和系统的信任对客户参与有很强的影响,而基于员工的服务支持则显着解释了客户参与的实质性差异。有趣的是,客户参与基于AI的服务对忠诚度产生了负面影响。尽管客户与基于员工的服务的互动具有积极的影响,但这种影响在忠诚度上并不重要。对此结果的一种可能的解释是,餐厅业务更喜欢使用基于AI的服务来取代基于人类的服务,以便在Covid-19爆发期间提供非接触式选择。此外,餐厅形象正式调节服务评估与客户参与度之间的链接,并对服务评估对客户互动的效果负面影响。关键字人工智能(AI),员工服务,服务评估,客户参与,客户忠诚度,COVID-19 1。简介
劳拉·J·瓦卡罗的简历 劳拉·瓦卡罗是克朗科斯基慈善基金会 (KCF) 的新任首席执行官,负责监督由阿尔伯特·克朗科斯基和贝茜·梅·克朗科斯基建立并由美国银行企业受托人管理的永久慈善信托的所有运营。其创始人创建该基金会的使命是“在德克萨斯州的班德拉、贝克萨尔、科马尔和肯德尔县创造有形和可衡量的深远利益”。劳拉拥有超过 4 亿美元的资产,每年拨款 1500-2000 万美元,她和她的团队负责与 3 人分配委员会共同确定拨款和战略优先事项。在担任首席执行官期间,她还管理着位于圣安东尼奥的办事处,该办事处的年度运营预算为 400 万美元,拥有一支由 10 名专业员工组成的团队。作为德克萨斯州最大的捐赠机构之一的首席执行官,她每天与社区互动,代表 Kronkosky 慈善基金会及其使命,参与各种公民和慈善活动。自 25 年前成立以来,KCF 已向德克萨斯州 500 多个非营利组织捐赠了超过 3.5 亿美元。在加入 KCF 之前,Laura 曾担任 Valero Energy 的社区投资和参与副总裁近 10 年,领导 Valero Energy Foundation 和 Valero Energy Corporation 的所有社区投资活动。Laura 还负责员工社区参与策略,负责监督 Valero 志愿服务计划和社区活动安排。在此之前,她曾担任 Valero 学习教育与发展执行董事 12 年,负责指导所有领导力发展和电子学习计划,以及 Valero 在美国、英国、爱尔兰、秘鲁、墨西哥和加拿大的 10,000 多名员工的一般专业发展战略。在加入 Valero 之前,Laura 在医疗保健行业工作了 12 年,在营销和公共关系、活动和项目管理、医生关系和医院运营方面积累了丰富的管理经验。此外,Laura 还担任圣道大学的兼职教员五年,教授管理和营销课程。
米兰 - 意大利https://orcid.org/0000-0002-9297-3242 Scopus作者ID:36461188300工作经验2015年 - 人文学院临床研究所,药理学和脑病理学实验室,rozzano(MI),意大利。主管:Michela Matteoli教授。2023-欧洲委员会研究执行机构的专家评估员和审阅者。2023-2024访问者,分子肿瘤学和免疫学实验室,IFOM,意大利米兰。主管:Massimiliano Pagani教授。2013-2015,意大利帕多瓦大学帕多瓦大学人卫生研究所和生物医学科学系适应性豁免实验室研究员。主管:Antonella Viola教授。2007-2013 Dulbecco Telethon Institute&Mario Negri药物研究所,意大利米兰Dulbecco Telethon Institute&Mario Negri研究所。 主管:Valentina Bonetto博士。 2007年意大利巴里大学巴里大学研究生研究生。 主管:Francesco Giorgino教授。2007-2013 Dulbecco Telethon Institute&Mario Negri药物研究所,意大利米兰Dulbecco Telethon Institute&Mario Negri研究所。主管:Valentina Bonetto博士。2007年意大利巴里大学巴里大学研究生研究生。 主管:Francesco Giorgino教授。2007年意大利巴里大学巴里大学研究生研究生。主管:Francesco Giorgino教授。