3.2。教育逻辑1 6 4 3.2.1。围绕阅读和写作的活动167 3.2.2。文献研究简介167 3.2.3。文献研究的轴169 3.2.3.1。学生熟悉计算机工具169 3.2.3.2。研究本身170 3.2.3.3。词库简介171 3.2.3.4。研究的上游和下游171 3.2.3.5。与教师的启动和合作的组织172 3.2.4。通过新技术增强文献活动174 3.2.5。Documentalists提供的帮助类型175 3.2.5.1。在第175组3.2.5.2中按班级启动了个人文献研究。与教师合作176 3.2.5.3。个人工作帮助176 3.2.5.4。方法论帮助176 3.2.5.5。方向协助178 3.2.5.6。阅读和文学178 3.2.6。文档是学科吗?178 3.2.7。学科的CDI,“教程” 182
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 附件: (1) 采购过程中的人机系统集成 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1.目的 a.解决联合能力集成与发展系统 (JCIDS) 中人机系统集成 (HSI) 需求的发展,并定义海军作战部人力、人事、培训和教育副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 治理权的过程。b.本指令为完整修订,应完整审查。1b(1) 至 1b(5) 子段概述了重大变化。(1) 强制遵守最新的军事安全、居住性、人为因素工程、职业健康和生存能力标准。(2) 更新并明确角色和职责。(3) 要求技术授权持有者在舰队过渡之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 1120.9B N131 2023 年 11 月 20 日 OPNAV 指令 1120.9B 来自:海军作战部长 主题:任命海军牧师团军官 参考:(a) 国防部 2021 年 5 月 12 日指令 1304.28 (b) 国防部 2015 年 3 月 26 日指令 1310.02 (c) 国防部 2017 年 7 月 25 日指令 1300.04 (d) SECNAVINST 1000.7G (e) 国防部 2018 年 12 月 28 日指令 1312.03 (f) OPNAVINST 1210.5B (g) SECNAVINST 1420.3 (h) SECNAVINST 1730.7E (i) COCINST 5351.1 (j) 10 USC (k) SECNAVINST 5300.28F (l) NAVMED P-117 (m) COCINST 1110.1J (n) CNP 备忘录 1120 Ser N1/021 of 11 Apr 2023 (o) OPNAVINST 1427.2A (p) OPNAVINST 1427.1B (q) SECNAVINST 1920.6D 附件:(1) 牧师团军官任命资格和指导方针 (2) 牧师候选人计划 1. 目的。阐明海军牧师团 (CHC) 军官任命和召回的政策、职责和程序;牧师候选人军官的任命;以及牧师候选人计划的管理,请参阅参考资料 (a) 至 (f)。a. 本次修订更新了 CHC 军官任命的资格和指导方针(附件 (1))和牧师候选人计划的管理(附件 (2)。b. 本说明符合参考资料 (a) 至 (q),应完整阅读。2. 取消。OPNAVINST 1120.9A。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 批准日期:2025 年 2 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102051 2024 年 2 月 29 日 OPNAV 通知 5400 发件人:海军作战部长 主题:将水面开发中队一更名为水面开发组一,将无人水面舰艇师一更名为无人水面舰艇中队一 参考:(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A 1. 目的。批准美国太平洋舰队司令(COMPACFLT)的请求,将水面发展中队一司令(COMSURFDEVRON ONE)更名为水面发展大队一司令(COMSURFDEVGRU ONE),将无人水面舰艇师一(USVDIV ONE)指挥官更名为无人水面舰艇中队一(USVRON ONE)指挥官,如参考(a)。2. 范围和适用性。本通知适用于 COMPACFLT、太平洋海军水面部队司令(COMNAVSURFPAC)、COMSURFDEVRON ONE 和 USVDIV ONE。3. 背景。ADM Paparo 于 2023 年 12 月 6 日指示不要对无人部队使用舰队或师等术语;命名约定为大队,下级为中队。4. 组织变革。自 2024 年 5 月 1 日起,第 4 段中的变更适用。重命名。从。至。指挥官指挥官水面发展中队 ONE 水面发展大队 ONE 4040 Cummings Rd 4040 Cummings Rd San Diego, CA 92136-5225 San Diego, CA 92136-5225 (SNDL:28D2)(UIC:55770)(SNDL:28D2)(UIC:55770)(解放军:COMSURFDEVRON ONE)(解放军:COMSURFDEVGRU ONE)
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自:军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人) 主题:2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a),第卷参考文献 (b) 中的第 I 卷是海军职业标准官方手册,参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的交互支持,正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考文献 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自:军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人) 主题:2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a),第卷参考文献 (b) 中的 I 卷是海军职业标准的官方手册,参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类的官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的交互支持,正确及时地识别技术人员和要求。鼓励各指挥部根据参考文献 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532,并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自:军事人事计划和政策司(N13) 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队战地收件人) 主题:2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类和职业标准手册(NAVPERS 18068F)第一卷和第二卷 编号:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1. 与参考文献 (a) 一致,参考文献 (b) 的第一卷是海军职业标准和参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类的官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2. 手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的互动支持,提供对技术人员和要求的正确和及时的识别。鼓励指挥部根据参考文献 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3. 海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表中的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532,并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil