学生收到了不同职能部门的中高级管理职位的录用通知。今年提供的职位包括:副经理、高级经理、助理副总裁、高级客户经理、业务顾问、高级顾问、技术项目经理、首席经理、项目主管、高级项目主管、产品专家、高级流程顾问、高级营销经理、供应链主管、首席业务分析师等。
俄克拉荷马州成人疫苗计划(AVP)为未投保或保险不足的19岁及以上的成年人提供疫苗。该计划是使用317个联邦资金资助的,允许参与的提供者根据计划要求以零成本接收疫苗。第317条疫苗是一种宝贵的国家资源,将用于满足关键的公共卫生需求,例如为没有保险的人提供常规疫苗接种并应对可预防疫苗的爆发。所提供的疫苗可能每年都会改变。资金将于10月收到,并优先考虑全年的爆发响应。
SARS-CoV-2 引发的另一场流行病(即 COVID-19 大流行)的爆发提醒科学界,更重要的是提醒全世界,尽管在针对主要疾病的疫苗开发方面投入了大量财力和人力,但成功率并不令人满意。因此,我们必须采取特别措施,试图遏制这种疾病的蔓延并找到有效的治疗方法;预防性/治疗性疫苗的产生可能解决这些目标。COVID-19 和其他疾病是主要的公共卫生问题,到目前为止,仍然难以应对;当然,我们指的不仅仅是最近的流行病,还包括其他流行病,甚至是引发这一切的艾滋病毒/艾滋病。这些疾病(艾滋病毒、流感、寨卡病毒、登革热、疟疾、丙型肝炎等)是由我们所谓的抗原可变病原体 (AVP) 引起的 [1]。针对该组的任何成员生产疫苗都是一项艰巨的挑战,但障碍是相似的。我们的愿景是,这些“不可能”的疾病在一个基本和根本层面上是相似的:基因组和抗原不稳定性。这一压倒性的特征让许多人望而却步,然而,乐观的研究人员尝试了更传统的方法(全病原体或基于细胞的疫苗),而其他人则通过基于结构的反向疫苗学方法转向对生物免疫学事件的还原论思维。数十年来的尝试获得的压倒性科学证据表明,针对 AVP 的疫苗设计的传统和“新”方法多次失败(艾滋病毒就是主要例子)。疫苗效力的最高标准(即 3 期临床试验)证实了这一点。我们可以说,失败的一个可能原因是过去和现在的疫苗生成平台没有解决遗传/抗原变异的主要问题,并且
当我期待另一个毕业典礼时,我感谢这三年来一直带领亨特利学院的机会和荣誉。这是庆祝我为Cal Poly Pomona及其学生服务27年的绝妙方式。特别感谢Dean的办公室团队,副院长Peter Kilduff,执行助理Jenifer Cazares和业务分析师Rebecca Keong的辛勤工作,对大学的奉献精神和团队精神。我感谢我们的进步团队,包括临时开发AVP,Pamela Jones Tintle和开发高级总监Patricia Tucker,以支持该学院。我对所有通过志愿,倡导和捐赠时间和资源影响大学的人表示最深切的感谢,以便我们可以更好地为学生服务并不断改变生活。
HRPP 主任出席召开的 IRB 会议,并在 AVP 和 IO 的支持下担任 IRB 的联络人。HRPP 协议协调员审查提交给 HRPP 的所有协议,以确保提交内容完整,研究人员提供的信息符合 HRPP 和 IRB 的要求。他们负责做出研究和非研究决定,并有权审查豁免研究。他们还负责指导研究人员完成 IRB 流程,协助研究人员满足联邦和大学的要求。HRPP 行政专家为 HRPP 员工和 IRB 提供支持,包括但不限于协调 IRB 会议、协助数据库、归档和通信管理、与大学内外的个人沟通和交流,以及协助安排与 HRPP 相关的会议和活动。
Primary Contact Information: Lyndsey Indest • IS Epic Director, Population and Digital Health Programs • lyndsey.indest@ochsner.org Business Project Executive: Dan Shields • CEO, Digital Medicine • dan.shields@ochsner.org Clinical Project Lead: Valentina Williams, PharmD • Director, Care Delivery Digital Medicine • valentina.williams@ochsner.org Business Project Lead: Rebecca Arriaga • AVP, Digital医学•rebecca.arriaga@ochsner.org IT项目负责人:Allison Collins•是史诗主管,数字健康计划•allison.collins@ochsner.org健康公平临床负责人:Eboni Price-Haywood,MD,MPH,MPH,MMM,FACP,FACP,FACP,医师,医疗中心,系统和健康中心,系统医疗总监,健康状况,医疗机构,XAVEIR,OHIER XAVEIR,OHIER XAVEIR,OHIER XAVER,OHIER XAVER,OHIER XAVER XAV。Ochsner临床学校教授 - 昆士兰州大学•eboni.pricehaywood@ochsner.orgOchsner临床学校教授 - 昆士兰州大学•eboni.pricehaywood@ochsner.org
电子邮件:moraisnetto885@gmail.com 摘要简介:朗格汉斯细胞组织细胞增生症 (LCH) 是一种罕见的单核吞噬细胞系统疾病,其特征是树突状细胞过度增殖。常见表现之一是中枢性尿崩症 (CDI),由产生精氨酸加压素 (AVP) 的下丘脑神经元的破坏引起,表现为多尿。病例报告:患者女性,58岁,2型糖尿病,有恶性组织细胞增生症病史,因严重高血糖、多尿入院。在最初控制血糖水平和补水治疗后,她仍然迷失方向且血钠过高,并被诊断为 DIC。先前的检查显示组织细胞增生症部分切除及化疗治疗,突出了DIC与组织细胞增生症之间的相关性。讨论:组织细胞增生症继发性 DIC 的诊断需要详细询问病史、检查
Primary Contact Information: Lyndsey Indest • IS Epic Director, Population and Digital Health Programs • lyndsey.indest@ochsner.org Business Project Executive: Dan Shields • CEO, Digital Medicine • dan.shields@ochsner.org Clinical Project Lead: Valentina Williams, PharmD • Director, Care Delivery Digital Medicine • valentina.williams@ochsner.org Business Project Lead: Rebecca Arriaga • AVP, Digital医学•rebecca.arriaga@ochsner.org IT项目负责人:Allison Collins•是史诗主管,数字健康计划•allison.collins@ochsner.org健康公平临床负责人:Eboni Price-Haywood,MD,MPH,MPH,MMM,FACP,FACP,FACP,医师,医疗中心,系统和健康中心,系统医疗总监,健康状况,医疗机构,XAVEIR,OHIER XAVEIR,OHIER XAVEIR,OHIER XAVER,OHIER XAVER,OHIER XAVER XAV。Ochsner临床学校教授 - 昆士兰州大学•eboni.pricehaywood@ochsner.orgOchsner临床学校教授 - 昆士兰州大学•eboni.pricehaywood@ochsner.org
The AVP and CTO has offered institutional leadership, partnership and support for various key institutional activities that will continue to provide future ready technology services to the campus, including: the Master Data Strategy, Web Strategy 2.0, a new Data Centre strategy, the digital student experience Campus Relationship Management (CRM) initiative, key CRM implementations for HR and recruitment, One Card (MacCard) strategy, McMaster LIMS for Core Facilities, the Digital Research Commons and the more recent对RHPC的责任,并支持副教务委员会教学的数字学习策略。在当前的财务挑战的背景下,这些目标通过在我们成功必不可少的领域推动效率和协调来与我们的“一所大学”愿景相吻合:数据驱动的决策,学生成功和成本节省。