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转基因气候变化信托
风险：投资信托可能涉及的风险包括：(1) 集中投资风险：基金将其资产投资于有限数量的发行人的证券，基金持有的某证券的市场价格下跌可能比基金投资于更多发行人的证券时对基金业绩的影响更大。(2) 市场风险 - 股票：股票市场价格可能因影响发行人、其行业或经济和股票市场的因素而下跌。股票市场价格下跌通常可能会降低基金股份的净资产价值。(3) 管理和运营风险：GMO 的投资技术无法产生预期结果的风险，包括年化回报和年化波动性。有关这些风险和其他风险的更完整讨论，请参阅信托产品披露声明。业绩回报：超过一年的期间的回报按年计算。要获取最近一个月末的业绩信息，请访问 www.gmo.com。引用的业绩数据代表过去业绩，并不代表未来业绩。投资回报和投资本金价值会波动，因此投资者赎回股票时，其价值可能高于或低于其原始成本。当前业绩数据可能低于或高于此处提供的业绩数据。净回报是在扣除管理费和激励费（如适用）后得出的。这些回报包括交易成本、佣金和外国收入和资本收益的预扣税，并包括股息和其他收入的再投资（如适用）。GMO 气候变化信托基金 ARSN 696 030 896（“信托基金”）由 GMO 澳大利亚有限公司 ABN 30 071 502 639、AFS 许可证号 236 656 发行。投资组合不是根据基准进行管理的。对指数的引用仅供参考。买入/卖出价差：进入/退出交易成本津贴。分配频率：按季度评估分配。管理费：包含商品及服务税 (GST) 并扣除任何适用的进项税抵免和/或减少的进项税抵免。
afman10-207_afgm2024-10 - 空军 - AF.mil
（删除）7.11.1.1.5。（删除）7.11.1.2。（删除）7.11.1.2.1。（删除）7.11.1.2.2。（删除）7.11.1.2.3。（添加）7.12。培训概念、政策和要求。（添加）7.12.1。培训概念。HAF/A3T（C2 行动部门）与 AETC/A3OP 和 C2 行动士兵委员会直接合作，设计 1C3X1 教育、培训和部队发展计划，并确保各单位实施这些计划，以利用可用资源实现最高程度的任务能力。11K100 空军人力标准（非 SC2E 地点）下 MAJCOM/FLDCOM 指挥中心和联队级 C2 节点的 CP 首领/OIC、C2 行动主管和认证官员将确保分配的 C2 行动人员接受最高水平的熟练程度培训，以满足任务要求。“CP 经理”一词表示 CP 首领/OIC 和 CP 主管。（添加）7.12.1.1。培训包括通过 1C3 正规教育和培训、资格培训和持续评估进行的学术指导，可在实时（现场）和演习或模拟环境中进行。（添加）7.12.1.2。培训计划分为两个要素：资格培训 (QT) 和继续培训 (CT)。资格培训进一步细分为初始资格培训 (IQT)、任务资格培训 (MQT) 和岗位资格培训 (PQT)。（添加）7.12.1.2.1。初始资格培训提供 1C3 AFS 的实践介绍，涵盖单位、当地社区和州/联邦整合。它提供初始资格所需的基本培训，传统上针对个人的第一个工作地点。(添加) 7.12.1.2.2。任务资格培训为之前已在之前的 11K100 地点（非 SC2E 地点）完成 IQT 的 PCSing 或 PCAing 成员提供特定任务培训。任务资格培训提供了加速资格的潜力，因为无需重新培训作为控制器的基本功能（例如，电话基础知识、事件日志基础知识等）。(添加) 7.12.1.2.3。职位资格培训包括针对项目管理职位或在项目专业内承担更大责任的专业培训，包括报告、培训、质量保证 (QA)、系统、安全和运营。岗位资格培训还包括初级管制员升级为高级管制员。
Timothy M. Cunniff，PharmD1； Mary Spellman，MD2
•基于常染色体遗传模式描述了两种主要类型的DEB类型：隐性DEB（RDEB）和主导DEB（DDEB）；这些进一步分为多个亚型。所有DEB亚型均由7型胶原基因（COL7A1）中的突变引起，该突变代码为7型胶原蛋白（COL7）的α-1链。突变导致功能性COL7不存在或减少，这是真皮和表皮之间地下膜区锚定原纤维（AF）的主要成分。不存在或降低的AF功能会导致表皮 - dermal分离，响应次要皮肤创伤，从而导致皮肤机械脆弱性和复发性的泡沫形成，并可能发生在所有上皮曲折或衬里结构上。•RDEB由于慢性和反复发泡以及随后在皮肤表面和粘膜膜上的疤痕而引起的显着发病率相关，这显着对日常工作产生了负面影响。RDEB患者的死亡率在10岁时接近10％，到20岁，近40％，到30岁时72％。死亡率通常是侵袭性鳞状细胞癌（SCC），败血症或营养不良的结果（由于口腔/食管的参与，由于无法/不愿食用）。3像RDEB一样，DDEB可能与出生时起泡或此后不久有关。在许多受DDEB影响的患者中，某些AF在功能上完好无损，导致表型或临床表现比RDEB中通常观察到的较轻。由于持续的和反复的起泡以及随后在皮肤表面上的疤痕，对这些患者的发病率可能很大。•RDEB或DDEB没有治疗方法。对皮肤和粘膜DEB病变的最佳支持治疗包括保护性疗法和敷料以及伤口的治疗，包括最近经过批准的局部细胞基因疗法以及相关的并发症（例如，局部感染）。•D-FI（FCX-007; Castle Creek Biosciences）是一种外皮内施用的产物，由从患者自己的皮肤活检中分离出的自体成纤维细胞组成，然后用溶管载体转导，含有全长的COL7A1基因产生功能性COL7。基于受影响的患者的功能性COL7的一定缺乏，正在研究DEB患者的伤口的安全性和功效。
2024 USDA网络安全expo
Appgate Dillon Cox 2 Alhambra Plaza Coral Gables，FL 33134（912）590-7341 Dillon.cox@appgate.com Appgate Appgate的网站AppGate Secrets seecress secures and AppGate Secures and Secners and Secters and Contrance and Contressing组织最有价值的资产和应用程序。Appgate是零信任网络访问（ZTNA）和在线欺诈保护的市场领导者。Appgate产品包括用于通用ZTNA的Appgate SDP和360个欺诈保护。AppGate服务包括威胁咨询分析和ZTNA实施。Appgate保障企业和全球政府机构。在appgate.com上了解更多信息。会议赞助商Aquia Nava II LLC David Maskeroni 1445 New York Avenue，NW，Suite 300 Washington，DC 20005（410）245-8990 David.maskeroni@aquia.us aquia的网站| Nava的网站Aquia Nava II LLC汇集了两个志趣相投的组织，他们致力于卓越，并在公共部门展示了过去的表现。通过合资企业Aquia Nava II LLC，Aquia和Nava融合了网络安全和以人为中心的数字服务的专业知识，为公共部门的利益相关者提供了宝贵的成果。Aquia Nava II是Stratus Cloud基本订购协议（BOA）的骄傲获奖者。会议赞助商Axonius Federal Systems，LLC Phil Zalewski 1001 Junction Drive，Suite 102-S Annapolis Junction，MD 20701（703）362-9400 PHIL.ZALEWSKI@AXONIUSFED.COM行动，并遵守联邦网络安全指南，例如零信托，NIST，FISMA和BOD 23-01。事件支持者Axonius的子公司是网络资产攻击面管理（CAASM）和SaaS管理的领导者，AFS是联邦空间中唯一可与数百个数据源集成的解决方案，可提供真正的资产可观察性。虚拟参展商Cisco Systems，Inc。Cannon Duke 1000 Maine Avenue SW Washington，DC 20874（919）817-4652 CannDuke@cisco.com Cisco COSCO Systems的网站Cisco提供IT产品和服务跨五个主要技术领域：网络：网络，Networking（包括Ethernet，Ethernet，Internal，无线和数据），包括信息，以及数据，信息和数据，以及数据，以及数据，安全性，包括信息，包括信息，包括信息，包括信息，包括安全性，包括信息，包括安全性和数据，包括。
麦哲伦高定罪基金 - 2025年1月
本文提到的基金中的重要信息单位由Magellan Asset Management Limited ABN颁发31 120 593 946，AFS许可证号304 301（'Magellan'）。该材料由麦哲伦（Magellan）发行，仅用于一般信息目的，不得将其解释为投资建议或投资建议。该材料不考虑您的投资目标，财务状况或特定需求。该材料不构成参与投资活动的要约或诱因，也不构成任何要约文件，要约或邀请的一部分，要购买，出售或订阅任何类型的投资产品或服务。您应该获得并考虑相关的产品披露声明（'PDS'）和目标市场确定（'TMD'），并考虑在决定是否获取或继续持有相关的金融产品之前，考虑为您的特定情况量身定制的专业投资建议。可以通过致电+61 2 9235 4888或访问www.magellangroup.com.au获得相关PDS和TMD的副本。过去的绩效不一定指示未来的结果，没有人保证基金的未来绩效，任何回报的金额或时机，该资产分配将得到满足，它将能够实现其投资策略或将实现其投资目标。此类陈述涉及已知和未知风险，不确定性和其他因素，并且不应在其上放置不必要的依赖。本材料中包含的不是历史事实的陈述是基于当前的期望，估计，预测，观点和信念，或者是负责制作这些陈述的第三方（相关）。此材料可能包含“前瞻性语句”。实际事件或结果或麦哲伦金融产品或服务的实际绩效可能与此类前瞻性陈述中的反映或所考虑的人有重大不同。该材料可能包括来自第三方来源的数据，研究和其他信息。麦哲伦不能保证此类信息是准确，完整或及时的，并且对从其使用中获得的结果没有任何保证。对于本材料中包含的任何信息的准确性或完整性，没有任何代表或保证。麦哲伦对由于您使用或依赖本材料中包含的任何部分所产生的任何损失，对麦哲伦概不负责或负责。可以在www.magellangroup.com.au/funds/benchmark-information上找到有关此处提到的任何基准的更多信息。本文包含的任何第三方商标仅用于信息目的，并且是其各自所有者的财产。Magellan声称与此类商标没有任何所有权，也没有任何隶属关系。未经麦哲伦事先书面同意，不得全部或部分地复制或部分披露此材料及其其中包含的信息。
准尉申请清单
S2 安全许可验证审查（由 S2 或 SSO 签署） UF 3.1：实物封面 DD 表格 2808：体检报告，第 1 页 - 已盖章 - 仅限 150A 和 153A DA 表格 160：现役申请表 DA 表格 7434：美国陆军海军陆战队认证申请表 - 仅限 880A 和 881A 理解声明 DD 表格 368：有条件释放请求 - 仅限预备役和军种间调动 官方有条件释放批准信息 - 仅限军种间调动 有条件军衔辞职备忘录 - 仅限委任军官 有条件部门释放备忘录 - 仅限陆军委任军官 DD 表格 330：语言能力问卷（至少 1/1 能力）- 仅限 180A 评估 MFR/JQR 备忘录 - 仅限 170D REDD 报告/GT 转换 - 仅限军种间调动DA 表格 705：APFT 记分卡（由陆军 E-5 或更高级别签署）- 仅限跨部门调动 纹身验证备忘录 - 仅限跨部门调动 DA 5500/5501：体脂含量工作表（如果不是 AR 600-9 表 B-1 中的 IAW 身高/体重） 医疗豁免/审查：DD 2808、DD 2807-1、委托实验室、医疗/药房记录和适用的个人资料 纹身 ETP：自签名备忘录、支持文件（如果不是 IAW AR 670-1，日期为 2021 年 1 月 26 日和陆军指令 2022-09，日期为 2022 年 6 月 23 日） 行为豁免：自签名备忘录、支持文件（如 DA 表格 61，第 26 栏所示） 严重行为豁免：另外需要 GO 认可和 Word Age ETP 中的案例摘要：自签名备忘录（如果在 WOSB 时年龄超过 32 岁 - 153A 或被任命为 WO1 - TECH 时年龄超过 46 岁） AFS ETP：自签名备忘录（如果超过 8 年 - 153A 或 12 年 - TECH，截止日期为 DA 61 第 42 块） AFCS ETP：自签名备忘录（如果超过 48 个月 - 153A 仅限委任军官） 先决条件豁免：自签名备忘录（检查 MOS 先决条件） 清单：由 S-1 OIC/HR Tech、单位 CSM 或 SEA 签署，并推荐 SWO 由 S-1 OIC 或 HR Tech 填写和认证 我证明申请人没有被标记或禁止重新入伍。我证明适用的纹身符合 AR 670-1 并在 iPERMS 中正确记录。认证官员（印刷姓名和职称）：签名：
2025常规会议20-24，30-31 1月3日和... -ECOSOC
从以前的会议上延迟的应用程序第3（a）个具有延期申请的议程组织。这将不是讨论申请的顺序。e/c.2/2025/crp.1 1。“ Andishe Pouya农村企业家发展”非商业机构2。“亚美尼亚特派团”慈善非政府组织3。“ odlar yurdu”gənclərİctimaibirliyi 4。“觉醒”社会和文化发展社会5.A.D.A.M. （协会D'Aide Aux移民）6。 ALQST人权7。 arcs arci培养solidali aps 8。 artm -AssociaçãodeReabilitaçãoDetocixodententes de Macau 9. aatmnirbhar ngo 10。 叙利亚有限公司的巴勒斯坦人行动联盟11。 Action etéducationPour pur tous（Aept）12。 行动pour la Protection et la Definest des droits de l'Homme 13。 Adonai International部门14。 非洲社区发展基金会（AFCOD-uganda）15。 Al Mesbar研究与研究中心16。 al-AQSA伊斯兰WAQF/捐赠的发展协会17。 al-Quds University 18。 al-rafah-福利协会在kafr bara（r/a）19。 全印度人权自由与社会正义委员会20。 所有幸存者项目基金会21。 非洲绿色革命联盟22。 联盟pour la Justice Internationale（AJI）23。 Alumot或Ltd（CC）24。 阿曼福利学会25。 亚美尼亚律师协会26。 Ashrafolanbia慈善研究所27。A.D.A.M.（协会D'Aide Aux移民）6。ALQST人权7。arcs arci培养solidali aps 8。artm -AssociaçãodeReabilitaçãoDetocixodententes de Macau 9.aatmnirbhar ngo 10。叙利亚有限公司的巴勒斯坦人行动联盟11。Action etéducationPour pur tous（Aept）12。行动pour la Protection et la Definest des droits de l'Homme 13。Adonai International部门14。非洲社区发展基金会（AFCOD-uganda）15。Al Mesbar研究与研究中心16。al-AQSA伊斯兰WAQF/捐赠的发展协会17。al-Quds University 18。al-rafah-福利协会在kafr bara（r/a）19。全印度人权自由与社会正义委员会20。所有幸存者项目基金会21。非洲绿色革命联盟22。联盟pour la Justice Internationale（AJI）23。Alumot或Ltd（CC）24。阿曼福利学会25。亚美尼亚律师协会26。Ashrafolanbia慈善研究所27。人权公民协会28。民用协会南部集团工具The Miss的中心）协会大赦与自由31。团结协会波尔多32。外国权利专业法学协会33。团结妇女协会（AFS）34。瑞士国际摩洛哥之友协会世界正义协会和受害者的权利36.捍卫公民权利的协会-A.D.D.C.37。拉丁美洲大学协会，ASBL 38。撒哈拉妇女的综合发展妇女协会40。Naciryiene Chourfa国家联盟及其表亲的协会，被控
2016 年 4 月 30 日空军军官分类......
本指南建立了空军军官队的职业结构并实施空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活，允许军官人员根据需要广泛专业化以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基本程序，请参阅 AFI 36-2101《军事人员分类（军官和士兵）》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作，以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS) 维护和处置按照规定流程创建的记录。× 修订摘要 本指南是所有军官分类描述、代码和标识符的官方目录。本目录的更新依据的是 myPers 上的《空军职业现场管理人员指南》。此更新包含已获批准并计划于 2016 年 4 月 30 日实施的所有更改，并提供变更摘要和转换说明指南 (CS&CIG) 或变更摘要指南 (CSG)。每个 CS&CIG 将包括每项变更的摘要、所有 AFSC 变更的转换说明、分类标识符的合并、添加、重新调整和删除以及目录的相应页面更改。后续变更摘要指南以及描述变更将通过生效日期及其在特定年份的数字顺序来标识。此外，整个出版物中的微小变更和更正包括更正拼写或编辑错误。如果专业描述或标题前面有星号（“«”），则表示与上一版本相比有重大或重要修订 - 读者必须完整阅读出版物的特定部分才能确定更改材料的范围。1. 使用本目录 1.1.本目录包含变更摘要和转换指南、快速参考指南、军官分类结构图、授权前缀、报告标识符、特殊职责标识符、空军专业描述、授权无需 Shredouts 即可使用的军官 AFSC 列表以及军官特殊经验标识符。描述和代码标识了不同类型的工作，以及填补这些工作并在 AFS 中取得成功所需的资格。这些标准有助于对军官进行分类和分配，制定培训和专业发展计划，以及构建单位人力文件。1.2. AFI 36-2101，对军事人员（军官和士兵）进行分类，提供授予和撤销军官分类代码的指导。人力程序分别参见 AFI 38-201《确定人力需求》。
MILPER 消息编号 24-038 支持者 RCRO-SP 标题...
A. DA PAM 601-6，准尉采购计划，2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100，陆军委任和准尉，1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100，正规陆军委任和准尉，2006 年 11 月 21 日 1. 此 MILPER 消息将于 2025 年 1 月 26 日过期。 2. 2024 年 1 月的准尉选拔委员会结果。 a. QS 完全合格选拔： 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知，告知其 WOCS 上课日期。 2) 根据 DA PAM 601-6，第 2-7a 段，被选中者可能会因行为不当、资格丧失或其他纪律处分而被申请人的指挥官开除。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 要求提交由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。电子邮件请求发送至：WO 预备役任命和入伍处，usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 和 USAREC G3、特别计划和委员会的副本，usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 被选中者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证和所有获批豁免（医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身）的副本。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1（体检结果）以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免，您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1，请将您的 DD 表格 2808 带到学校。体检结果必须从检查医生签字之日起至预计的 WOCS 毕业日期（对于技术 MOS 候选人）不超过 24 个月，对于航空候选人（150A 和 153A）不超过 18 个月。持有未涵盖 WOCS 预定培训出勤情况的体检报告、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保它们符合 AR 670-1，第 3-3 段和 DA PAM 670-1，第 3-3 段的规定。 4) 按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641，标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前必须参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 https://armyuniversity.edu/wocc/home 获取入职介绍材料和常见问题解答。
Microsoft Word - MILPER 22-288 美国陆军准尉选拔委员会结果 (003)
A. DA PAM 601-6，准尉采购计划，2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100，陆军委任和准尉任命，1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100，正规陆军委任和准尉任命，2006 年 11 月 21 日 1.此 MILPER 消息将于 2023 年 7 月 26 日到期 2.准尉选拔委员会 2022 年 7 月结果。3.Q-S 完全合格选择：4.以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知，告知其 WOCS 课程日期。5.根据 DA PAM 601-6 第 2-7a 段，申请人的指挥官可以因不当行为、资格丧失或其他纪律处分而将入选者免职。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 需要由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。通过电子邮件将请求发送至：WO 预备役任命和入伍处，usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 以及 USAREC G3、特别计划和委员会的副本，usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。6.被选中者在向拉克堡报到时必须随身携带其安全许可验证副本和所有已批准的豁免（医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身）。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1（体检结果），以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免，您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1，请携带 DD 表格 2808 到学校。对于技术 MOS 候选人，体检结果从检查医生签字之日起到预计的 WOCS 毕业日期不得超过 24 个月，对于航空候选人（150A 和 153A），则不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保它们符合 AR 670-1，第 3-3 段和 DA PAM 670-1，第 3-3 段的规定。7.标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前，必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体检测试 (OPAT)。8.WOMOS 最后一个 MI 排名状态被选中者必须访问 http://usacac.army.mil/organizations/cace/wocc/courses 获取入职指导材料和常见问题解答。