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我们的战略和商业模式
在 7 月份公布中期业绩的同时，我们恢复了渐进式股息政策，收益股息覆盖率随着时间的推移将升至约 2 倍。我们还表明了高效利用资本的意图，包括将剩余结构性资本返还给股东，并于 11 月启动了一项 2.5 亿英镑的股票回购计划。我们将继续投资于有机增长和资本项目，重点关注能源转型和净零排放。我们打算在 7 月份公布 2023 年中期业绩的同时制定我们的长期投资和回报计划。
Baytree School的个人发展
沟通和独立性是通过个性化的EHCP成果直接提供的，这些结果是所有学习者课程的核心。所有学习者都将获得广泛且平衡的课程，该课程提供完整的课程覆盖范围，但非常关注学习者的EHCP成果。与核心课程学习者一起接受个性化的个性化课程，该课程将在学习者之间有所不同，但继续专注于发展这些核心沟通和独立技能。与课程一起，学习者可以访问充满乐趣的丰富计划 - 这为学习者提供了通过有趣的社交活动来发展这些沟通和独立技能的机会。
角色概况 - 发展工人参与途径
苏格兰边界社区心理健康和福祉服务此角色位于苏格兰边界社区心理健康和福祉团队中，为整个苏格兰边界的人们提供支持。这些服务是我们服务支持和交付组织支柱的一部分。团队负责人 - 领导，管理和发展团队，以支持人们改善他们的心理健康和福祉，并符合他们的希望和目标。开发人员 - 领导我们的参与途径，包括查询，初步对话，风险评估，评论和服务结局，以确保人们在边界中询问我们的服务，从而为他们提供最合适的支持。社交处方者 - 与获得我们服务的人一起工作，以改善他们的心理健康和福祉，并根据他们的希望和目标使用社会处方模式来实现自己的潜力。支持和发展工作者 - 与希望通过提供以人为以人身份的创伤，以人身在线和电话的人提供创伤的，以人为本的支持，在线和电话的人一起工作。同伴工人 - 利用个人康复经验与人一起工作，促进安全的团体空间进行共享学习。
