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RSNA 2025 空间选择任命（按公司名称）
促销公司名称 空间选择日期 空间选择时间 16 Bit 2024 年 12 月 4 日星期三 上午 11:25 CST 3d surgical 2024 年 12 月 4 日星期三 上午 11:45 CST 3D Systems 2024 年 12 月 2 日星期一 上午 9:05 CST 4DMedical 2024 年 12 月 3 日星期二 上午 9:20 CST 5C Network 2024 年 12 月 4 日星期三 下午 2:30 CST AbbaDox IDS 2024 年 12 月 2 日星期一 上午 11:05 CST Accessium Group 2024 年 12 月 4 日星期三 下午 2:15 CST ACE Marketing Inc 2024 年 12 月 4 日星期三 下午 2:10 CST Adaptix Ltd 2024 年 12 月 3 日星期二 上午 11:15 CST AdvaHealth Solutions 2024 年 12 月 3 日星期二 下午 4:35 CST AdvaMed 2024 年 12 月 4 日，星期三，下午 2:05 CST AFC Industries Inc 2024 年 12 月 1 日，星期日，下午 3:45 CST Agamon Health 2024 年 12 月 3 日，星期二，下午 4:05 CST AGFA HealthCare 2024 年 11 月 18 日，星期一，下午 3:30 CST AI Medical 2024 年 12 月 4 日，星期三，下午 1:40 CST AI Metrics 2024 年 12 月 3 日，星期二，下午 1:00 CST AI4CMR 2024 年 12 月 4 日，星期三，上午 9:25 CST Aidoc 2024 年 12 月 2 日，星期一，下午 1:45 CST AiimSense Inc. 2024 年 12 月 4 日，星期三，下午 2:30 CST Aikenist Technologies 2024 年 12 月 4 日，星期三，下午 1:40 CST AIRS Medical 2024 年 12 月 1 日，星期日， 2024 年 2:35 PM CST Akumin 2024 年 12 月 2 日星期一下午 3:50 CST Alara 2024 年 12 月 4 日星期三上午 10:10 CST Albatross Projects Americas GPS 2024 年 12 月 4 日星期三下午 2:25 CST Alpha Nodus 2024 年 12 月 4 日星期三上午 8:45 CST Alpha RT 2024 年 12 月 4 日星期三上午 9:50 CST Altamont Software 2024 年 12 月 3 日星期二上午 9:40 CST Altis Labs 2024 年 12 月 4 日星期三上午 9:40 CST AmCad BioMed 2024 年 12 月 3 日星期二下午 4:50 CST 美国放射学会 2024 年 12 月 1 日星期日下午 2:20 CST 美国放射技师协会 2024 年 12 月 1 日星期日下午 4:15 CST AMN Healthcare 星期一，2024 年 12 月 2 日 下午 1:45 CST Amrad Medical/Summit Industries，LLC 星期日，2024 年 12 月 1 日 下午 2:05 CST AMST，Marmon |伯克希尔·哈撒韦公司 2024 年 12 月 2 日星期一 上午 11:10 CST Analogic Corporation 2024 年 12 月 2 日星期一 上午 11:30 CST annalise.ai 2024 年 12 月 3 日星期二 下午 2:05 CST Antmed Corporation 2024 年 12 月 3 日星期二 上午 11:20 CST ANVILOY by Astaras 2024 年 12 月 4 日星期三 下午 2:15 CST AOXIN MEDICAL 2024 年 12 月 4 日星期三 下午 1:00 CST Apollo Enterprise Imaging Corp 2024 年 12 月 3 日星期二 上午 8:50 CST APOLLO RT CORPORATION LIMITED 2024 年 12 月 4 日星期三 上午 9:25 CST Applied Radiology 2024 年 12 月 1 日星期日 下午 4:35 CST ARAMIS Imaging 2024 年 12 月 3 日星期二下午 4:40 CST Arineta 2024 年 12 月 3 日星期二下午 3:50 CST ARRT，美国放射技术人员注册中心 2024 年 12 月 1 日星期日下午 4:35 CST Artera 2024 年 12 月 4 日星期三下午 2:30 CST ASG Superconductors 2024 年 12 月 2 日星期一下午 1:25 CST Aspen Imaging Healthcare 2024 年 12 月 4 日星期三上午 9:45 CST Athelas - RCM 2024 年 12 月 4 日星期三下午 2:35 CST Atirix Medical Systems 2024 年 12 月 3 日星期二下午 1:50 CST AuntMinnie.com | IMV 2024 年 12 月 2 日星期一上午 9:40 CST AVATAR MEDICAL 2024 年 12 月 4 日星期三 9:00 AM CST AWS 2024 年 12 月 2 日星期一下午 4:25 CST Axial3D 2024 年 12 月 3 日星期二下午 1:40 CST Aya Locums 2024 年 12 月 4 日星期三上午 9:50 CST AZmed 2024 年 12 月 3 日星期二下午 2:40 CST
参加糖尿病的患者的心理社会需求共享医疗任命
患者报告的结果措施（PROM）越来越多地用于初级保健实践中，以确定和量身定制患者的需求和特征。13名患者报告的结果（PRO）被定义为“直接来自患者的健康状况的任何报告，而没有临床医生或其他任何人的解释。” 14名糖尿病患者的职业人士可以衡量与糖尿病相关的困扰，自我保健行为，保持健康生活方式的动机以及健康的相关社会决定因素（SDOH）（SDOH），以及其他结果。舞会的管理可以帮助医疗保健提供者深入了解患者的自我管理技能和挑战，而不是传统的疾病临床措施，例如糖尿病中的血红蛋白A1C。这种见解可以指导患者和提供者调整治疗计划和干预措施，以更有效，并与患者的需求和兴趣相符。继续需要研究如何使用舞会来吸引患者进行自我管理支持，并在现实世界中的医疗保健环境中为护理剪裁提供剪裁。对糖尿病研究的投资是一项务实的比较有效性试验，比较了糖尿病初级保健中的2个模型。由患者驱动的SMA模型（针对患者偏好量身定制的内容顺序和重点，并由多学科护理团队（包括行为健康和同伴导师）和标准化的SMA模型（内容并由健康教育提供）。FQHC传统上照顾年轻的人，更有可能是非白人种族，15 - 17两种模型都使用疾病管理（TTIM）课程的有针对性培训，18,19基于证据的糖尿病自我管理教育计划进行了6个2小时的课程。TTIM课程内容介绍了基本的糖尿病教育以及改善糖尿病自我护理行为，增强压力和应对能力以及解决问题的自我治疗障碍的内容。涉及在两个联邦标准的健康中心（FQHCS）（主要为具有公共保险的低收入患者提供服务）和非FQHC网站的SMA（FQHCS） - 私人执业或卫生系统，为主要商业保险提供服务。
反映威尔士，管理威尔士 - 威尔士公职人员多元化与包容性战略（2020-2023）
这五个目标相互支持，如下所示。多元化任命的核心流程是创建多元化申请人的强大渠道（目标 2），然后公平对待这些申请人，让他们在公开透明的招聘实践中感受到被重视（目标 3）。董事会本身的文化和实践对于这些流程的成功至关重要，并确保被招募的人员能够为其加入的董事会提供最大价值并获得积极的体验：因此需要让董事会参与进来（目标 4）。如果没有部长、主席、高级公务员和其他高级领导人的强有力领导，这一切都不会发生，尤其是文化的改变（目标 5）。所有这些行动都需要高质量、广泛共享的数据的指导和激励（目标 1）。
GP和未被带入医疗保健任命的儿童和年轻人的员工指导（WNB）
1.0目标是为了确保对任何儿童和/或未参加健康任命的年轻人的情况和后果的制定，对他们的福利进行了单独评估和管理。2.0简介某些儿童的任命失踪可能表明他们面临着忽视和 /或虐待的风险。可能有许多无辜的原因导致儿童错过任命，但许多研究表明，缺少医疗保健的任命是许多严重案例审查（包括陷入儿童死亡）的特征。忽视案件通常包括牙齿卫生和未经治疗的龋齿，由于缺乏常规医疗保健任命而导致的不完全疫苗接种，由于缺乏刺激而导致的学校出勤率不佳和发展延迟（2019年研究中的研究）。
文化量身定制的分享医疗任命对非裔美国人自我保健能力和知识的影响
背景：2型糖尿病（T2DM）继续对非裔美国人产生不成比例的影响，从而显着影响发病率和死亡率。研究表明，解决源于社会经济环境，系统性不平等，生物学因素和文化因素的障碍可能会对健康和糖尿病控制的生物识别指标产生积极影响。目的：本研究的目的是评估糖尿病共享的医疗预约（SMA）模型计划，该计划是在文化上量身定制的，旨在解决弗吉尼亚州诺福克市内城非裔美国人人口所面临的独特的健康障碍社会决定因素。方法：使用组内预测 - 测试后设计的试点研究。是从自我报告调查中收集的，其中包括改良的密歇根州糖尿病知识测试，糖尿病自我效能感量表，研究人员在单课三小时SMA计划之前和之后进行了调查。关键结果：该计划增加了感知到的糖尿病自我保健信心和感知的总体糖尿病知识水平。的知识评分增加，但在统计学上没有显着意义。 参与者报告了对计划模型的高度满意度。 讨论：发现表明，这种模型是提高自我保健能力和糖尿病疾病手机知识的有效且引人入胜的方法。 解决该人群所经历的独特情况和障碍可能比通常的传统护理方法更有效。的知识评分增加，但在统计学上没有显着意义。参与者报告了对计划模型的高度满意度。讨论：发现表明，这种模型是提高自我保健能力和糖尿病疾病手机知识的有效且引人入胜的方法。解决该人群所经历的独特情况和障碍可能比通常的传统护理方法更有效。
短期顾问 (STC) 和短期临时人员 (STT) 国家办事处任命说明
近亲。世行集团的就业政策禁止近亲（即所谓的第一类亲属，包括母亲、父亲、姐妹、同父异母姐妹、兄弟、同父异母兄弟、儿子、女儿、姑母、舅父、侄女或侄子）同时就业。世行集团的就业政策还对其他近亲（即所谓的第二类亲属，更具体的定义见 SR 4.01《任命》第 5.03(b) 款）的就业作出了某些限制。该政策适用于所有根据世行集团任命或作为公司/机构雇员为世行集团提供服务的 STC/STT。在接受任务之前，STC/STT 必须熟悉 SR 4.01《任命》第 5.03 款中关于亲属就业的限制，并向国家办事处报告任何为世行集团工作的近亲。
俄亥俄州立大学生物医学信息学系的任命、晋升和终身教职 (APT) 标准和程序
本文件是对《大学教职员工规则》第 6 章和第 7 章、《学术事务办公室政策和程序手册》第 3 章中每年更新的晋升和终身教职审查程序指南以及医学院和大学的其他政策和程序的补充。教职员工和行政人员受《行政法规》第 3335-6-01 条中阐明的原则的约束。特别是，所有教职员工都有责任充分和知情地参与审查过程，执行《教职员工规则》第 3335-6-02 条中规定的标准以及生物医学信息学系 (BMI) 和医学院的其他特定标准；并在必要时提出负面建议，以保持和提高教职员工的质量。如果这些规则和政策发生变化，部门将遵循新的规则和政策，直到能够更新本文件以反映变化为止。此外，本文件必须至少每四年在任命或重新任命系主任时进行审查并重申或修订一次。该文件必须经学院院长和学术事务办公室批准后才能实施。它阐明了该部门的使命，并根据该使命和学院和大学的使命，阐明了该部门的教师任命、教师晋升、终身任职和奖励（包括加薪）的标准和程序。在批准该文件时，院长和学术事务办公室接受该部门的使命和标准，并委托该部门根据该部门的使命和标准，以高标准评估现任教师和教师候选人。根据大学的平权行动和平等就业机会政策，所有任命、重新任命、晋升和终身教职的决定均不会出现歧视：“俄亥俄州立大学在就业（包括招聘和选拔实践）中，不会因年龄、血统、肤色、残疾、民族、性别、性别认同或表现、基因信息、艾滋病毒/艾滋病状况、军人身份、国籍、怀孕、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或法律规定的任何其他基础而歧视任何人。”
基于门诊任命的大数据
摘要：城市医疗服务的平等影响城市的人类健康和福祉，对于建立“正义”城市很重要。，我们对不同年龄段的人的多样化需求，使用门诊任命大数据并重新找到了两步流域集水区（2SFCA）方法的医疗服务的空间可访问性进行定量分析。考虑到总人口和医疗资源的供应，我们使用了传统的2SFCA方法来评估Xiamen City 504个社区医疗服务的总体空间可访问性。大约一半的社区可以良好获得医疗服务。高可及性的社区主要在Xiamen岛上，而距离可及性的社区距离中央城市更远。重新定义的2SFCA方法表明，医疗服务可访问性的空间分布更加多样化和复杂。总体而言，有209个社区对内科服务有很高的可访问性，133次手术服务，妇科和妇产科服务的50个以及对儿科服务的18个。与重新评估方法相比，传统方法可能过度评估或不足以评估不同类型的医疗服务的可访问性。我们的研究可以提供有关城市医疗服务空间可访问性的更精确的信息，以支持城市发展和设计。
高层任命委员会 (TLAC) 向新民主党公共支出和改革部长提交的第 11 份报告
收到的申请 ................................................................................................................................ 11 入围初步面试名单 .............................................................................................................. 12 按性别邀请参加最终面试的候选人 .............................................................................................. 13 按性别推荐的成功候选人 ...................................................................................................... 14 D. 申请人群体的多样性 ...................................................................................................... 15
从常规临床任命中提高数据质量 - 开发儿童和青少年创伤性牙齿损伤的数据集
1。Petti S，Glendor U，Andersson L.世界创伤性牙齿审查率和发病率，一项荟萃分析 - 一项活着的人造成了创伤性牙齿伤害。凹痕创伤。2018; 34（2）：71–86。 2。 LAM R.创伤性牙齿伤害的流行病学和结果：文献综述。 Aust Dent J. 2016; 61：4-20。 3。 Rodd H，Noble F.与儿童牙齿伤害有关的社会心理影响：大局。 dent J. 2019; 7（1）：23。 4。 Berger TD，Kenny DJ，Casas MJ，Barrett EJ，Lawrence HP。 严重的牙道肺泡创伤对儿童和父母生活质量的影响。 凹痕创伤。 2009; 25（5）：462–9。 5。 Porritt JM，Rodd HD，Ruth BS。 生活质量影响儿童牙本质 - 肺泡创伤。 凹痕创伤。 2011; 27（1）：2–9。 6。 Levin L，Day PF，Hicks L，O'Connell A，Fouad AF，Bourguignon C等。 国际牙科创伤学协会的创伤性牙科损伤管理指南：一般介绍。 凹痕创伤。 2020; 36（4）：309–13。 7。 Bourguignon C，Cohenca N，Lauridsen E，Flores MT，O'Connell AC，Day PF等。 国际牙科创伤学协会的创伤性牙齿损伤指南：1。 断裂和奢侈品。 凹痕创伤。 2020; 36（4）：314–30。 8。 侵蚀恒牙。 凹痕创伤。 9。2018; 34（2）：71–86。2。LAM R.创伤性牙齿伤害的流行病学和结果：文献综述。Aust Dent J.2016; 61：4-20。 3。 Rodd H，Noble F.与儿童牙齿伤害有关的社会心理影响：大局。 dent J. 2019; 7（1）：23。 4。 Berger TD，Kenny DJ，Casas MJ，Barrett EJ，Lawrence HP。 严重的牙道肺泡创伤对儿童和父母生活质量的影响。 凹痕创伤。 2009; 25（5）：462–9。 5。 Porritt JM，Rodd HD，Ruth BS。 生活质量影响儿童牙本质 - 肺泡创伤。 凹痕创伤。 2011; 27（1）：2–9。 6。 Levin L，Day PF，Hicks L，O'Connell A，Fouad AF，Bourguignon C等。 国际牙科创伤学协会的创伤性牙科损伤管理指南：一般介绍。 凹痕创伤。 2020; 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27（1）：2–9。6。Levin L，Day PF，Hicks L，O'Connell A，Fouad AF，Bourguignon C等。 国际牙科创伤学协会的创伤性牙科损伤管理指南：一般介绍。 凹痕创伤。 2020; 36（4）：309–13。 7。 Bourguignon C，Cohenca N，Lauridsen E，Flores MT，O'Connell AC，Day PF等。 国际牙科创伤学协会的创伤性牙齿损伤指南：1。 断裂和奢侈品。 凹痕创伤。 2020; 36（4）：314–30。 8。 侵蚀恒牙。 凹痕创伤。 9。Levin L，Day PF，Hicks L，O'Connell A，Fouad AF，Bourguignon C等。国际牙科创伤学协会的创伤性牙科损伤管理指南：一般介绍。凹痕创伤。2020; 36（4）：309–13。7。Bourguignon C，Cohenca N，Lauridsen E，Flores MT，O'Connell AC，Day PF等。国际牙科创伤学协会的创伤性牙齿损伤指南：1。断裂和奢侈品。凹痕创伤。2020; 36（4）：314–30。8。侵蚀恒牙。凹痕创伤。9。fouad AF，Abbott PV，Tsilingaridis G，Cohenca N，Lauridsen E，Bourguignon C等。国际牙科创伤学协会的创伤性卫生学院受伤指南：2。2020; 36（4）：331–42。琼斯E.医院牙科牙科计划国家专业报告。2021。2023年5月26日访问https：//www.getti ngitr ightf irstt irstt ime.co.uk/wp-conte nt/uploa ds/2021/09/hospi talde ntist ntist ntist ntist ryrep ort ryrep ort ort-sept2-sept2-sept2 1j-1.pdf。10。Kenny KP，Day PF，Sharif MO，Parashos P，Lauridsen E，Feldens CA等。 创伤性牙齿损伤的重要结果是什么？ 一种国际核心结果集的方法。 凹痕创伤。 2018; 34（1）：4–11。 11。 Davey CJ，Slade SV，ShickleD。拟议的国际初级保健验光的最小数据集：一项改进的Delphi研究。 眼科生理学。 2017; 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