• 项目领导将为学员分配导师。目标是匹配个性,而不是职业兴趣。 • 导师将从初级教员(离开研究员职位不到 5 年)中选出 • 导师将至少每 6 个月与分配的学员会面一次(目标是每季度会面一次)。 • 导师将承诺在研究员参加分类研究员职位的 3 年内担任导师。目标是让导师/学员关系成为每位研究员从研究员职位开始到结束的持续关系。 • 项目领导将尽一切努力将研究员分配给性格互补的教员,但是如果关系不兼容,项目领导将努力将研究员重新分配给新的导师。
脚手架(1)生成bemis-murcko脚手架22均具有rdkit(Murckoscaffold.getScaffoldormol)的所有化合物的22脚手架(所有原子转化为碳原子,所有键,所有键)分子量(1)使用RDKIT(RDMOLDESCRIPTORS.CALCEXACTMOLWT)计算每种化合物的分子量(2)通过分子重量(3)分配摩尔重量(3)为OOD的重量(3)分类化合物,以将80%(最高重量)分配给OOD级别(最高重量),以将80%(最高的重量)分配给Rebore solec s Molec(最高重量)重量分裂,仅在步骤3中,将Botm-Tom 20%(最低权重)分配给OOD测试集,并将其余的80%分配给ID数据集分子分子分子logp(1)使用RDKIT(Descriptors.mollogp.mollogp)计算每种化合物的clogp(2)clogp值(2)将clogp值(3)分配给最高clogp and clogp值(3),并将clogp-emean(3)分配给最高的clogp clogp,并将clogp值(3)分配给最高的clogp clogp值(3)聚类(1)生成ECFP指纹(半径= 2,2048位)
-注:此处给出了微型项目、作业和工业参观的建议清单。课程老师可以添加类似的活动。对于本课程,学习计划中每周分配 1 小时用于 SL(自学)。考虑到 15 小时的自学工作,课程老师必须分配一项或两项任务,这些任务可能是作业和/或微型项目和/或工业参观的组合。微型项目有望作为小组活动完成。课程老师可以分配特定的学习或任何其他技能发展任务。根据分配的任务,课程老师可以为持续(形成性)评估设置评分标准。SLA 分数应根据持续评估记录授予。
●成千上万的活动要安排和分配给资源●约束:优先,劳动力和机器可用性,技能……●目标:成本,完成时间,质量……●许多不确定性来源:延迟,设备失败…
将现有程序(P1,P2或P3)分配给一周中的一个或多天。•按键1菜单将光标放在prog下。一周中七天的指标闪烁。•按键4 +选择哪一天或几天,以将程序分配给。使用OK键确认。•P1闪烁。按键4 +选择要应用的程序。使用OK键确认。为例,将P2分配给五个工作日的组,然后将P1分配给两个周末的小组:•按KEY 1菜单将光标置于Prog下。一周中七天的指标闪烁。•按键4 +选择以影响五天的组(五天闪烁)。使用OK键确认。•P1闪烁。按键4 +选择(P2闪烁)。使用OK键确认。•按键4 +选择2个周末(2个周末闪烁的组)组。使用OK键确认。•P1闪烁。使用OK键确认。恒温器返回自动模式。
爬升 RM 230° 至 3 海里 CNA。在 3 NM CNA 处,右 RM 066° 向指定的 FL 爬升以拦截并跟随 RDL 025° CNA (RM 025°) 前往 POI。VAGNA 2E VAGNA 2W 用于 ACFT 目的地 BORDEAUX。用于 ACFT 目的地 BORDEAUX。爬升 RM 050° 至 CNA 3 海里。在 3 NM CNA 处,右 RM 214° 向指定的 FL (FL 110 MAX) 爬升,拦截并跟随 RDL 174° CNA (RM 174°)。在 RDL 045° BMC 处,向右(RM 225°)朝向 VAGNA。
雇员是主题发明的共同发明人或承包商拥有权利的特殊情况发明的发明人,政府可以将主题发明或特殊情况主体中的任何权利转让或拒绝将政府从政府雇员获得的任何权利分配,符合48 CFR 27.304-1(d)。分配给承包商的权利受本条款的任何规定的约束,适用于承包商保留所有权的主题发明,包括政府保留非判定性,不可转让,不可撤销的有偿许可证,但承包商应在承包商的初始顾问申请主题申请或一年之内提交一年(1年)的最初持久申请。承包商应与政府雇员共享用于制造,使用或出售该主题发明的特许权使用费。