德勤是指德勤有限公司(一家英国私人担保有限公司,简称“DTTL”)、其成员所网络及其相关实体中的一个或多个。DTTL 及其每个成员所都是法律上独立的实体。DTTL(也称为“德勤全球”)不向客户提供服务。在美国,德勤是指 DTTL 的一个或多个美国成员所、其在美国使用“德勤”名称运营的相关实体及其各自的附属公司。根据公共会计的规则和规定,某些服务可能无法提供给鉴证客户。请访问 www.deloitte.com/about 了解有关我们全球成员所网络的更多信息。
德勤是指德勤有限公司(一家英国私人担保有限公司,简称“DTTL”)、其成员所网络及其相关实体中的一个或多个。DTTL 及其每个成员所都是法律上独立的实体。DTTL(也称为“德勤全球”)不向客户提供服务。在美国,德勤是指 DTTL 的一个或多个美国成员所、其在美国使用“德勤”名称运营的相关实体及其各自的附属公司。根据公共会计的规则和规定,某些服务可能无法提供给鉴证客户。请访问 www.deloitte.com/about 了解有关我们全球成员所网络的更多信息。
对人权的尊重是联合利华业务的不可谈判的基础,为我们所做的一切基础。我们的人权战略基于联合国指导商业和人权原则(UNGP)。我们的野心是在整个全球价值链中改善人们的生计。不平等的影响是童工的根本原因,我们的生计工作旨在通过增强我们价值链中人们的经济韧性来解决不平等。这包括支持小农访问推动收入增长的计划,并鼓励供应商签署生活工资承诺(未来的联合利华负责任合伙人政策或RPP的强制性要求),他们同意评估自己组织中现有的生活工资差距,创建计划以解决差距并报告其进度的计划。可以在Unilever.com上找到有关我们生计的野心和目标的更多详细信息。该声明总结了我们为预防,检测和应对童工风险和价值链中的童工风险和问题所采取的行动,包括我们参与风险很高的区域和商品特定的计划,例如在西非的可可生产地区以及马达加斯加成长的香草。本文档是我们2024年现代奴隶制声明的附录,并涵盖了联合利华公司及其集团公司。它涵盖了截至2023年12月31日的12个月的时间。“根据该法的要求,尤其是其第11节,我证明我已经审查了上面列出的实体或实体的报告中包含的信息。基于我的知识并进行了合理的勤奋,我证明报告中的信息在所有物质方面都是真实,准确和完整的。
关于德勤 德勤是指德勤有限公司(一家英国私人担保有限公司,简称“DTTL”)、其成员所网络及其相关实体中的一个或多个。DTTL 及其每个成员所都是法律上独立的实体。DTTL(也称为“德勤全球”)不向客户提供服务。在美国,德勤是指 DTTL 的一个或多个美国成员所、其在美国使用“德勤”名称运营的相关实体及其各自的附属公司。根据公共会计规则和规定,某些服务可能无法提供给鉴证客户。请访问 www.deloitte.com/us/about 了解有关我们全球成员所网络的更多信息。
本报告基本上是基于主要市场参与者和SPP,MISO和PJM电气市场的坦率代表,并在本研究中进行了一系列采访。访谈探讨了当前的传输计划和成本分配流程如何阻碍SPP,MISO和PJM的可再生能源开发。同心在本报告中传达了这些访谈的材料内容。尽管我们已竭尽全力审查和证实我们在访谈中收到的信息,但作者无法证明,认可,认股权证或承担对受访者收到的访谈声明的准确性或可靠性承担的责任,这是本报告中传达的。本报告中得出的结论是这些访谈的产物,不一定代表同心能量顾问公司的意见。
• 设计符合组织业务目标、监管要求和客户期望的数字信任框架。 • 识别赢得数字信任的潜在风险并建立缓解这些风险的方法。 • 确定需要优化的核心领域,例如数据隐私、产品安全、网络安全、弹性、透明度、问责制、用户体验和社会责任。 • 创建和实施定制解决方案,例如隐私政策、网络安全措施、员工培训和用户体验——所有这些都是根据组织的愿景和价值观设计的。 • 通过各种渠道和平台与外部利益相关者制定沟通和透明度计划。 • 确定领先的框架和认证,例如 PCI DSS、HIPAA、SOC、ISO 和 TISAX,以帮助证明组织的信任努力。
本文件中的“德勤”是指德勤咨询有限责任公司 (Deloitte Consulting LLP),是德勤有限责任公司 (Deloitte LLP) 的子公司。有关我们法律结构的详细描述,请访问 www.deloitte.com/us/about。根据公共会计规则和规定,某些服务可能无法提供给鉴证客户。本出版物仅包含一般信息,德勤不会通过本出版物提供会计、业务、财务、投资、法律、税务或其他专业建议或服务。本出版物不能替代此类专业建议或服务,也不应将其用作可能影响您业务的任何决定或行动的依据。在做出任何可能影响您业务的决定或采取任何可能影响您业务的行动之前,您应咨询合格的专业顾问。德勤对任何依赖本出版物而遭受的损失概不负责。