• Gravitational Fields • Kepler's Laws and Satellites • Life-Cycle of Stars and Hertzsprung-Russell Diagram • Absorption Spectra • Black Body Radiation • Wien's Law and Stefan's Law • Hubble's Law and the Big Bang Theory • Cosmology and Dark Matter Teacher 2: Module 6 Particles and Medical Physics Topic: Medical Imaging
• 令人鼓舞的是,财政大臣宣布通过地方政府财政结算为下一财政年度提供 13 亿英镑的额外资金。加上市政税灵活性和当地保留的商业税率,这将使 2025/26 年的总核心支出能力实际增长约 3.2%。这将有助于缓解成人和儿童社会护理和无家可归者支持方面的部分(但不是全部)重大压力。 • 预算中宣布的其他针对我们部门的措施,包括延伸生产者责任、特殊教育需要和残疾 (SEND) 提升、家庭支持基金、公交服务改善计划资金、地方道路维护、无家可归者压力的资源资金和亲属津贴试点,代表了超过 45 亿英镑的额外资金。 • 为有特殊教育需要和残疾的儿童提供 10 亿英镑的额外资金是积极的,但现在也需要对 SEND 系统进行根本性改革,重点是提高主流环境中的包容性并注销议会的高需求赤字。我们也很高兴政府提供额外资金继续进行儿童社会保障改革,并试行亲属津贴,并将制定计划促进早期干预,以帮助防止儿童和家庭首先陷入危机。 • 预算还包括我们呼吁的一些积极措施,例如购买权改革、儿童保育和经济适用房,以及为坑洼提供 5 亿英镑的资金,这将有助于地方议会支持早期教育、修路、建造新房和改善现有房屋。明年将增加 10 亿英镑的家庭支持基金和自由支配住房支付,这也将有助于地方议会向弱势家庭提供福利支持。 • 政府需要紧急澄清,地方议会是否会受到保护,免受雇主国民保险缴款增加带来的额外成本压力。 • 只有通过多年期解决方案获得更大的资金确定性,并在金融改革方面更加明确,地方议会才能保护服务,满足居民的需求,并就政府的优先事项开展合作,从社会保障到住房、包容性经济增长和应对气候变化。我们期待继续与政府合作,为议会和社区解决这些问题。
• 确认西米德兰兹郡和大曼彻斯特郡的综合解决方案将于明年开始实施,随后将公布进一步的资金细节;并在 2026 年将解决方案推广到西约克郡、南约克郡、东北部和潜在的大伦敦地区。 • 作为“过渡安排”,英国共享繁荣基金在下一财年继续拨付 9 亿英镑(低于本财年的 15 亿英镑)。 • “有意”取消 3 月份宣布的针对西米德兰兹郡的“文化和资本升级项目”和 1500 万英镑的外商投资和文化资金,并在做出最终决定前与当地协商。 • 就终止为泛区域伙伴关系提供资金进行协商,并“有意”停止为地方企业伙伴关系职能提供资金。 • 设立新的公共部门改革和创新基金,其中 1.65 亿英镑分配给 2025-26 年的项目;并与市长和当地领导人合作,在三年内为创新项目拨款 1 亿英镑。 • 2025-26 年为地方政府额外提供 13 亿英镑的拨款,其中至少 6 亿英镑用于社会福利。家庭支持基金将保留并增加。还宣布拨款 10 亿英镑用于支持有特殊教育需要和残疾的儿童,2.3 亿英镑用于解决无家可归问题。 • 到 2025-26 年,在西米德兰兹郡、大曼彻斯特和格拉斯哥延长创新加速器计划。 • 确认未来创新资金,总计 204 亿英镑用于研发,包括:2025-26 年 139 亿英镑用于研发投资;2025-26 年至少 2500 万英镑用于启动新的多年期研发任务计划;维持研发税收减免;61 亿英镑用于核心研究;27 亿英镑用于继续参与“地平线欧洲”计划。政府还承诺在第二阶段的支出审查中为关键活动制定 10 年研发预算。 • 确认未来行业发展资金,包括汽车行业 20 亿英镑;航空航天行业 9.75 亿英镑;新的生命科学创新制造基金 5.2 亿英镑,其中 7000 万英镑承诺在 2025-26 年投入。 • 扩展“智能制造”计划,2025-26 年额外提供高达 3700 万英镑的资金。 • 从 2025 年 4 月起,将对应税价值低于 11 万英镑的酒店、零售和休闲行业现行的 75% 营业税折扣改为 40% 的折扣,同时冻结小企业税收乘数。更多详细信息在此处发布。 • 将雇主缴纳国民保险费的门槛从每年 9,100 英镑降低到每年 5,000 英镑,并将国民保险税率从 13.8% 提高到 15%。 工作、培训和技能
政府正在采取不同的方法。2024 年秋季预算:• 通过加强财政框架,包括宣布新的财政规则,并在税收、福利和支出方面做出艰难的决定,使公共财政走上可持续发展的道路。• 在 2023-24 年至 2029-30 年期间,部门日常支出以平均每年 2.0% 的实际速度增长,以支持公共服务,包括每周提供 40,000 个额外的选修预约并减少 NHS 候补名单。• 在未来五年内增加 1000 多亿英镑的资本投资,包括交通、住房和研发 (R&D),更加注重物有所值和交付,以帮助实现长期增长。
政府正在采取不同的方法。2024 年秋季预算:• 通过加强财政框架,包括宣布新的财政规则,并在税收、福利和支出方面做出艰难的决定,使公共财政走上可持续发展的道路。• 在 2023-24 年至 2029-30 年期间,部门日常支出以平均每年 2.0% 的实际速度增长,以支持公共服务,包括每周提供 40,000 个额外的选修预约并减少 NHS 候补名单。• 在未来五年内增加 1000 多亿英镑的资本投资,包括交通、住房和研发 (R&D),更加注重物有所值和交付,以帮助实现长期增长。
政府正在采取不同的方法。2024 年秋季预算:• 通过加强财政框架,包括宣布新的财政规则,并在税收、福利和支出方面做出艰难的决定,使公共财政走上可持续发展的道路。• 在 2023-24 年至 2029-30 年期间,部门日常支出以平均每年 2.0% 的实际速度增长,以支持公共服务,包括每周提供 40,000 个额外的选修预约并减少 NHS 候补名单。• 在未来五年内增加 1000 多亿英镑的资本投资,包括交通、住房和研发 (R&D),更加注重物有所值和交付,以帮助实现长期增长。
全科医生缺勤和员工变动 Anne Rennie 医生已开始休产假,并将于 2025 年底重返诊所。Robert Ashmore 医生在此期间被任命为诊所的新全科医生。John Mitchell 医生,您可能在过去 2 年里认识他,当时他是我们的全科医生实习生,他于 10 月以新获得资格的全科医生身份加入诊所。Andrew Dallas 医生仍处于分阶段重返工作岗位的状态,在此期间,我们将尽可能安排临时全科医生支持诊所工作。尽管我们团队存在全国性的全科医生短缺和缺勤问题,但我们很高兴能够保持充足的员工。但是,我们受到了缺勤和预约压力的影响,这些压力本可以在当地药房处理。我们仍然鼓励患者在遇到小病时联系当地药房。NHS Pharmacy First Scotland 和 Pharmacy First Plus 服务允许患者将社区药房作为治疗的第一站。如果您患有轻微疾病,药房是您寻求建议的第一站。您当地的药剂师或经过培训的药房团队成员将为您提供建议并在需要时提供药物。如果他们认为您的病情需要进一步检查或更多专业护理,他们可能会将您转介给其他医疗保健专业人员。
火花峰会 - 2024年全国创新会议继续被公认为爱尔兰领先的医疗保健创新平台。该活动于24年6月20日举行,将一线医疗保健专业人员,设计师,创新者和主要决策者汇总在一起,以协作解决解决方案,这些解决方案应对医疗保健中最紧迫的挑战。峰会强调了设计思维和临床专业知识的融合,并得到了HSE,卫生部以及各种临床和学术伙伴的主要利益相关者的高级认可。该活动得到了HSE领导力的大力支持,包括HSE首席执行官Bernard Gloster和前线卫生局,临床医生和创新者秘书长Robert Watt的参与。这种高级参与对于推动峰会上提出的创新思想的采用至关重要。
2021 年,作为我们 Covid-19 研究的一部分,超过 1,500 名 EXCEED 参与者通过手指刺破测试采集了血液样本。博士生 Brandon Lim 使用这些样本测量了蛋白质的数量。蛋白质是我们身体的组成部分,对我们的细胞和器官正常运作至关重要。Brandon 的目标是确定哪些蛋白质与肺部健康有关。通过将蛋白质水平与遗传数据结合起来,我们可以对我们看到的关系更有信心。这样的研究可以产生用于开发新的肺部疾病治疗方法的发现。到目前为止,Brandon 已经测量了数百种蛋白质并完成了质量检查以确保准确性。Brandon 现在开始将遗传变异与蛋白质变异联系起来,我们期待随着这项研究的进展向您更新最新情况。