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World File Search SystemBBBEE
政府雇员养老基金（gepf 05/2024）
• 所有强制性标准均包括有效的 SARS 密码或具有税务合规状态的 CSD 报告。 • 所有强制性标准招标文件均已正确填写并签署。（SBD）。 • 5（五）份技术/功能提案。 • 公司简介：该组织在开展类似、相关项目方面的适当经验范围，以及过去的投资研究经验。 • 拟议项目团队负责人（包括其项目团队成员）的资格和简短简历。至少有三种资源专门用于 GEPF，并且团队平均经验至少有 10 年。团队成员的适当资格至少为相关研究生文凭。 • 至少进行过三份研究报告样本 • 向 FSCA 注册的证明。 • 关键个人的 FSCA 适当证书 • 工作流程和方法报告。 • 培训和技能转移提案报告。 • 虚拟强制性简报会出席。 • 有效的 BBBEE 证书
战略计划2020-2025
4IR : 4th Industrial Revolution AGSA : Auditor General South Africa ANC : African National Congress BBBEE : Broad Base Black Economic Empowerment DCSSL : Department of Community Safety, Security and Liaison DDM : District Development Model DPWRT : Department of Public Works, Roads and Transport EPWP : Expanded Public Works Programme EXCO : Executive Council GDP : Gross Domestic Product GIAMA : Government Immovable Asset Management Act ICT : Information and Communication Technology IDMS : Infrastructure Delivery Management System MEGDP : Mpumalanga Economic Growth and Development Path MIFPM : Mpumalanga International Fresh Produce Market MIMP : Mpumalanga Infrastructure Master Plan MPG : Mpumalanga Provincial Government MTEF : Medium Term Expenditure Framework MTSF : Medium Term Strategic Framework NDP : National Development Plan PAIA : Promotion of Access to Information Act PAJA : Promotion of PFMA行政司法法：公共财政管理法案PICC：省级基础设施协调委员会PVPA：房地产估价师职业行为RAMS：道路资产管理系统RAMS RAMS：道路资产管理系统Sanral：南非国家道路局有限公司SEDP SEDP SEDP：社会企业发展计划Sero：Socio-Secio-Secio-Splan sero：Scooio-Splabil Splabil Indust smm smms smme smme smmme：Smme smme：使用管理ACT TID：技术指标描述
研究报告-乡镇经济
术语表和重要机构/利益相关者 广泛的黑人经济振兴 (BBBEE) 一项政府政策，旨在推进经济转型和提高黑人（非洲人、有色人种和印度人，他们是南非公民）在南非经济中的经济参与度。 中央商务区 (CBD) 城市的焦点或商业中心。该地区的特点是商业用地集中，拥有大量商业办公室、零售店、商店和金融、银行等服务。 合作治理与传统事务（部）（CoGTA） 促进合作治理，支持所有政府领域，并协助传统领导机构转变为政府在社区发展方面的战略合作伙伴。 经济发展和环境事务部 (DEDEA) 负责实现公民享有不损害其健康和福祉的环境的权利，并保护环境，造福当代和子孙后代。该部门在环境管理、保护和可持续发展方面发挥领导作用，造福南非人民和全球社会。 南部非洲开发银行 (DBSA) 通过扩大发展融资渠道、有效整合和实施可持续发展解决方案来推动该地区的发展影响，通过发展社会基础设施改善人民生活质量，通过投资经济基础设施支持经济增长，支持区域一体化并促进稀缺资源的可持续利用。 企业发展 企业对黑人企业的交易，目的是提供捐助，协助企业实现运营、财务和发展可持续性。黑人企业有两种定义，一种是捐助的正乘数，另一种是一般的黑人企业。 德国技术合作署 (GTZ) 负责发展伙伴国家个人、组织和社会的能力（能力发展）？他们能够改善自己的生活条件，实现自己的目标，高效、可持续地利用资源。
战略计划
1. 宪法授权.................................................. ... ................. ... ...................................................................................................................................................................................................... 13 3.“五年规划”期间的机构政策和战略 .................................................................................................................................................................................. 15 3.1 国家发展规划 .................................................................................................................................................................................................. 15 . ... ... ................................................................................................................................................................................................................. 17 3.5 总统国情咨文....................................................................................................................................................................................... 18 4. 相关法院裁决...................................................................................................................................................................................... 18 4.1 相关法院裁决....................................................................................................................................................................................... 18 . . . . . . 18 4.1 KENMONT 学校及他人诉 DEVERAJH MOODLEY 及其他人. . . . . . . . 18 4.2 儿童法律中心诉基础教育部长及其他人. . . . . . . . . . . 19 4.3 ROSINA KOMAPE 诉基础教育部长及其他人. . . . .. ... ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. ... 22 9.1 形势分析：外部环境 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. .... ... ... 28 9.1.7 基础阶段 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... ... . ... ................. ... 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 38................. ... . ... ... . ... ... . ... ... .................................................................................................................................................................38 9.2.3 SWOT 分析....................................................................................................................................................................................38................. ... . ... ... . ... ... . ... ... .................................................................................................................................................................38 9.2.3 SWOT 分析....................................................................................................................................................................................38. ... ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. ... 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 38. ... ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. ... 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 38.................................................................................................................................................38 9.2.3 SWOT 分析....................................................................................................................................................................38.................................................................................................................................................38 9.2.3 SWOT 分析....................................................................................................................................................................38
南非的报告
AEDF 胎儿发育异常，舒张末期血流缺失 AGCCI 非洲女孩可以编码倡议 ANC 非洲人国民大会 APP 年度绩效计划 ASSA 南非科学院 AWIEF 非洲妇女创新创业论坛 ART 抗逆转录病毒治疗 BBBEE 广泛的黑人经济赋权 BCEA 基本就业条件法 BRICS 巴西、俄罗斯、印度、中国和南非 BWASA 南非女企业家协会 CALS 应用法律研究中心 CASP 综合农业支持计划 CCMA 调解、仲裁和仲裁委员会 CEE 就业公平委员会 CEDAW 消除对妇女一切形式歧视公约 CEO 首席执行官 CGE 性别平等委员会 Contralesa 南非传统领袖大会 CRAM 新冠病毒调查 CSG 儿童抚养补助金 CSI 企业社会投资 CSIR 科学与工业研究理事会 CTFL 服装 纺织品 鞋类 皮革 DCDT 通信和数字技术部 DPME 规划、监测和评估部 DSBD 小型企业发展部DSI 科学与创新部 DTIC 贸易、工业和完成部 DWYPD 妇女、青年和残疾人部 ECD 早期儿童发展 ECHR 欧洲人权公约 EEA 就业公平法 EPWP 扩大公共工程计划 ERRP 经济重建和复苏计划 EWSETA 能源水务部门教育培训局 FBOs 宗教组织 FOSAD 总干事论坛 FPAA 电影和出版物法 GAP 国家气候变化性别行动计划 GBV 基于性别的暴力 GBVF 基于性别的暴力和杀害女性 GDP 国内生产总值 GHIA 全球健康创新加速器 GNU 民族团结政府 GFP 性别问题联络点 GPG 豪登省政府
供应链管理政策
“可接受的要约” - 任何出价，在各个方面都符合出价文档中规定的投标规格/参考条款。“负责” - 所有官员和其他角色参与者都应对他们相对于供应链管理 /采购责任，供应链管理流程以及SCM合同的实施，管理和结论负责。不可委派问责制，线路管理仍然承担责任。“会计当局” - 《公共财政管理法》第49条中提到的身体或人（29：1999）。“代理资金”是指由DBSA作为代理“授权人员”的能力管理的计划和授权，由本地或国际校长管理 - 会计机构或根据DBSA权威授权（DOA）的适当授权授权。“出价” - 根据DBSA的邀请，以规定或规定的表格提交的书面报价，以规定或规定的形式提交，作为DBSA竞争性招标过程的一部分。术语“投标”和“招标”被互换使用。“出价者” - 回应报价请求，提案请求（招标）和兴趣表达的承包商，供应商或供应商。“出价裁决委员会” - 是官方任命的多学科团队，该团队在其参考条款内确立的阈值范围内由投标评估委员会评估的所有出价。“合同” - DBSA接受出价或报价的书面协议。“竞标评估委员会” - 是一支由正式任命的跨学科团队，旨在对从投标人收到的所有投标进行评估。“竞标规范委员会” - 负责构成和起草商品，服务和工作采购的规格/参考条款。“基于广泛的黑人经济授权” - 是一种旨在纠正过去失衡并促进以前处于弱势群体的经济参与的社会经济过程或干预策略。BBBEE证书应由贸易和工业部（DTI）认可的机构颁发。“道德准则” - 所有SCM官员和竞标委员会成员遵循的实践标准和行为的声明。“竞争力” - DBSA应通过透明的竞争过程满足其要求，除非有相反的理由。“签约机构”是签署合同的机构。“承包商/供应商” - DBSA接受了出价的任何自然或法人。“利益冲突” - 任何情况：
西兰德区市政府
西区市政府的供应链管理政策和优惠采购政策应适用； 投标必须仅在西兰德地区市政当局提供的投标文件（MBD1，道德承诺表，4、6.1,8和9）上提交。请使用MBD 6.1中的表1来索取特定目标的积分。未完成将被解释为意味着没有要求特定要点。必须通过提交合格的医生发行的相关医疗文件来证实有关残疾的积分。市政当局保留在裁决引用之前或随后在任何时候以任何方式以任何方式来证实对偏好的任何主张，以任何方式证实任何要求的权利。最低或任何报价不一定会被接受，市政当局保留在适用任何报价的情况下接受的权利； 不会考虑通过电子邮件，传真和延迟报价； 提交的报价将在30个工作日期内保持良好； 不允许国家服务人员出价； 80/20优先指向系统将用于评估报价； 投标人必须附上验证机构或由南非国家认证系统（“ SANAS”）认可的验证机构或专业人士签发的BBBEE证书的原始/认证副本。豁免的微型企业（EMES）和合格的小型企业（QSE）必须附加宣誓宣誓书以声明BBEE身份。注意到“市政帐户的清除证书”。必须将以下文件附加到报价 /建议中：公司注册文件SARS PIN号码证书的副本国家国库中央供应商数据库数据库注册号最近的市政账户陈述（不超过3个月的公司），该公司的账户不超过3个月，而所有载体中的陈述不超过90天，或与90天相一致，或者与90天相一致。清算证书必须由企业所在的市政当局或房客在房客的情况下完成。租赁协议还必须附加附件，并且是投标人的责任，以确保“市政帐户的清算证书”完整完成并由房东盖章。未能遵守这些笔记将导致投标人被宣布为“反应敏感”