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Case M.9461 - ABBVIE / ALLERGAN - European Commission
(7) The ATC system is a hierarchical and coded four-level system, which classifies medicinal products by class according to their indication, therapeutic use, composition, and mode of action (“MoA”). In the first and broadest level (ATC 1), medicinal products are divided into the 16 anatomical main groups. The second level (ATC 2) is either a pharmacological or therapeutic group. The third level (ATC 3) further groups medicinal products by their specific therapeutic indications. Finally, 3 Turnover calculated in accordance with Article 5(1) of the Merger Regulation and the Commission Consolidated Jurisdictional Notice (OJ C95, 16.4.2008, p. 1). 4 FDPs refer to the finished dosage form of pharmaceutical products, which, in other words, are ready to be used by customers. FDPs contain (i) an active pharmaceutical ingredient (or “API”, which correspond to the component present within the product that provides the pharmacological action in the body, e.g. acetyl salicylic acid in an aspirin tablet), or a combination of APIs and (ii) other excipients. 5 See, for example, cases M.8974 – Procter & Gamble / Merck Consumer Health Business, decision of 27.8.2018; M.7919 – Sanofi/Boehringer Ingelheim Consumer healthcare Business, decision of 4.8.2016; M.6969 – Valeant Pharmaceuticals International/Bausch & Lomb Holdings, decision of 5.8.2013; M.5778 – Novartis/Alcon, decision of 9.8.2010; M.7276 – GlaxoSmithKline/ Novartis Vaccines Business (Excl. Influenza) / Novartis Consumer Health Business, decision of 28.1.2015; M.5865 – Teva / Ratiopharm, decision of 3.8.2010; and M.8889 – Teva / PGT OTC , decision of 29.1.2010.
下一步：指数生命 1 - BBVA Openmind
《下一步：指数人生》已经是 BBVA 年度丛书的第九本，该丛书致力于分析和传播有关我们这个时代基本问题的知识。BBVA 于 2008 年推出了这套丛书，恰逢 BBVA 基金会颁发第一届知识前沿奖。这一系列丛书的第一本激发了我们的热情，促使我们创建了 OpenMind (www.bbvaopenmind.com)，这是一个旨在为社会创造和传播知识的在线社区。最终，OpenMind 涵盖的广泛主题——包括科学、技术、经济、环境和人文学科——反映了我们致力于帮助人们了解影响我们生活和塑造我们未来的主要现象的承诺。除了我们的年度丛书外，OpenMind 还以西班牙语和英语出版文章、帖子、报告和视听材料，包括计算机图形和视频——全部完全免费。超过两百名参与研究、艺术创作和交流的作者和合作者参与了 OpenMind 计划。此外，用户还可以参与其中——分享他们的想法、思考和担忧。仅在 2016 年，就有 250 万网络用户和近十万 OpenMind 社交网络粉丝通过参与为 OpenMind 社区注入了活力。在我们之前的书中，我们讨论了科学前沿、全球化、创新、我们的时代等主题
在数字时代重塑公司 | BBVA Openmind
企业转型要与技术和社会变革同步，这是一项需要人们规划和执行的任务。本书这一部分的基本概念是，必须提高工作质量才能鼓励创新。然而，更好地利用优质资源需要改变工作方式和文化。协作成为数字时代的驱动力——共同创造、共同工作、共享、共同设计和共同思考——在一个培养创造力的多元化框架中。多样性的一个关键因素是性别多样性。我们必须充分利用性别之间不同权力关系的必然转变，这正在塑造新的领导风格和“软实力”的崛起。我们也需要在职业和个人价值观和抱负方面实现多样性。政府，尤其是公司，应该创建一个灵活的工作框架，接受并鼓励赋予个人更多权力。