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PA 艺术委员会创意企业家加速器计划指南截止日期：由 PA 艺术合作伙伴 (PPA) 合作组织确定
宾夕法尼亚州艺术委员会创意企业家加速器计划指南 截止日期：由您所在地区的宾夕法尼亚州艺术合作伙伴 (PPA) 合作组织确定。请联系您所在地区的 PPA 合作组织以了解确切日期。 申请截止日期：申请日期因地区而异。请联系上面提到的 PPA 合作组织以了解每个地区的具体截止日期。 资助金额：2,000 美元，另加商业计划资源 创意企业家加速器计划描述和目的此计划旨在将现有的小型企业咨询服务与 2,000 美元的财政资源结合起来，面向希望创办自己的营利性企业或运营现有营利性微型企业的创意企业家。创意企业家是社区的宝贵财富。他们引领创新，提供创意产品和服务，创造经济机会并建立社区认同。协助创意企业家是快速变化的经济环境中复苏和增加机会的途径之一。此外，该计划推进并优先考虑宾夕法尼亚州艺术委员会的多元化、公平和包容性总体价值，并优先投资于黑人、土著或有色人种 (BIPOC) 的创意企业家，或位于联邦指导方针定义的低收入社区并为其工作带来好处的企业家。就该计划而言，低收入社区是指贫困率大于或等于 20% 或家庭收入中位数小于或等于该地区收入中位数 80% 的社区。（您可以使用此工具来帮助确定您所在的社区是否根据联邦指导方针被归类为低收入社区。）
土地保护与开发部拨款分配计划 2023 年 7 月 13 日
在使用资金之前必须获得授权。这两项法律影响该部门的拨款，在制定本拨款分配计划时已予以考虑。此外，该部门将继续根据满足 BIPOC、服务不足和农村人口需求的原则开展工作。DLCD 的一般基金拨款奖励标准将纳入公平和包容优先事项以及对俄勒冈州社区面临的气候变化和住房负担能力挑战的应对措施。拨款分配该计划的规定如下所述。为了鼓励尽早参与，该部门将为竞争性类别的拨款申请设定申请截止日期。截止日期将为申请人提供充足的时间准备申请，同时仍有时间让部门在两年期初审查提交的内容并做出奖励。该部门收到的申请将按照以下所述的方向竞争资金。拨款类别人口预测拨款。人口预测拨款类别全额资助波特兰州立大学在州内制定县和市人口预测的工作。 DLCD 将继续仔细确定这项拨款的工作范围，以节省资金用于其他拨款类别。2021-2023 年的拨款为 510,000 美元。2023-2025 年的拨款可能类似。虽然该部门已要求人口研究中心扩大其工作范围，以包括按种族和民族分类人口数据，但这将通过其他收入来源支付这项额外工作的费用。格兰特·杨纪念规划援助 (GY) 拨款。向人口不足 2,500 人的城市提供 1,000 美元的拨款，向人口不足 15,000 人的县提供 4,000 美元的拨款。此外，从 2017-2019 年开始
心理健康和物质使用资源
协和咨询服务 - 个人和团体咨询，药物管理，药物使用咨询，高级支持，预防自杀，暂时服务，药房700 Brooksedge Blvd. Dublin ......................... 889-5722 3645 Ridge Mill Dr. .......................................... 457-7876 Community for New Direction - Case Management, Medication Management, IOP, Individual & Group Counseling, Family Counseling, Substance Use Counseling, Court-Ordered Mental Health Assessments, Crisis Intervention, Employment Services, Youth Services 3901 E Livingston Ave. ................................... 252-4941 Heart of Ohio Family Health - Individual Counseling, Substance Use Counseling, Medication Management, Case Management 5000 E. Main St ............................................... 235-5555 2365 Innis Rd........................................................................................................................................................... 235-55555969 E. BROD St....................................................................................................................................................... 235-5555 495 COOPER RD。，SUITE 420，WESTERVILLE ... 380-898-4055 OHIOHIOHEATH行为健康 - 药物管理和个人咨询5141 W. Broad St. 5150 E.都柏林Granville Rd。 .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
俄勒冈州2023-清洁能源计划
ACEEE American Council for an Energy-Efficient Economy AFN Access and Functional Needs AS RFP All Source Request for Proposals BIPOC Black, Indigenous, and People of Color BRIC Community resilience score (part of NRI) CAIDI Customer Average Interruption Duration Index CAISO The California Independent System Operator CBA Cost-benefit Analysis CBI Community Benefit Indicators CBIAG Community Benefits and Input Advisory Group CBO Community-based Organization CBRE Community Based Renewable Energy CEP Clean Energy Plan CIG Community Input Group CO 2 e Carbon Dioxide Equivalents CO 2 Carbon Dioxide COD Commercial Operation Date Commission Public Utility Commission of Oregon (also OPUC) CREP ODOE Community Renewable Energy Grant Program DOE U.S. Department of Energy DSM Demand-side Management DSP Distribution System Planning EDAM Extended Day-Ahead Market eGRID EPA's 2020 Emissions & Generation Resources Integrated Database ENS Energy Not Served EPA U.S. Environmental Protection Agency ETO Energy Trust of Oregon EV Electric Vehicle FEMA U.S. Federal Emergency Management Agency FERC U.S. Federal Energy Regulatory Commission GMLC U.S. Department of Energy's Grid Modernization Lab Consortium GRIP DOE Grid Resilience Innovation Partnership GW Gigawatts HB House Bill (Oregon) IIJA Infrastructure Investment and Jobs Act IRP Integrated Resource Plan LEAD U.S. Department of Energy's Low-Income Energy Affordability Data Tool LT Long-term Plexos MMT MMT百万吨MMT CO 2 e二百万吨二氧化碳等效物MT中期模型MT CO 2 E公制二氧化碳等效物MW MW MEGAWATTS NREL NIREL NIRAL NARTAL NARTAL NARTAN NARTABLABLE RENAKABLE ENTARE LAB NRI NRI ANTRI风险指数
纽约市经济概况
• 6 月份，该市增加了 9,000 个私营部门就业岗位，该市私营部门就业岗位再创历史新高，比疫情前的水平高出 54,800 个。医疗保健和社会援助、金融和专业服务行业引领了该市的就业复苏。• 虽然失业率稳定在 4.8%，为 2022 年 8 月以来的最低水平，但该市黑人失业率连续第五个季度下降至 7.3%。这是自 2018 年以来的最低水平，低于 2023 年初的近期高点 10.2%。• 劳动力参与率上升 0.1 个百分点至 62.4%，创下历史新高（自 1976 年以来），因为我们追踪的所有种族和族裔的劳动力参与率都有所上升。BIPOC 劳动力参与率为 59.6%，达到 2010 年以来的最高水平。• 企业成立继续帮助推动该市的经济复苏。新数据显示，目前在该市运营的所有企业中有 42,000 家（占 1/5）是在亚当斯政府时期创办的。这些新成立的企业雇用了约 316,000 名工人，约占该市所有私营部门工作岗位的 1/14。• 受科技领域大型交易（包括 SaaS 和 AI/机器学习）的推动，纽约市初创企业的风险投资 (VC) 资金增加至 77.2 亿美元，较上一季度增长 43%，较一年前增长 74%。按照目前的速度，2024 年的风险投资资金有望超过 2023 年的总额。• 过去 12 个月，Kastle 办公室复工率增加了近 5 个百分点，REBNY 办公室访问量增加了 4 个百分点。5 月份，A+ 级办公室访问量达到疫情前水平的 86%，因为优质办公室库存继续跑赢其他市场。• 全市办公室空置率自 2018 年以来首次下降至 14.8%。虽然与疫情前的水平相比仍处于较高水平，但这一下降进一步证实，随着商业房地产市场的复苏，空置率已经或即将达到峰值。
发布于2025年2月10日职位：执行董事，...
发布于2025年2月10日的职位：妇女倡议执行董事（TWI）背景：总部位于弗吉尼亚州夏洛茨维尔的妇女倡议是一家非营利性机构，为女性提供经验或其他障碍或其他障碍的妇女提供创伤，具有文化反应性的心理健康咨询和恢复性计划。我们还提供旨在满足黑色，BIPOC，LATINE和LGBTQ+社区独特需求的服务。我们致力于确定每个女人的需求和优势，提供富有同情心的护理，在欢迎，安全和支持的环境中保持最高的卓越水平。从2007年的成立开始，该妇女倡议已发展为每年为3700多人服务。服务包括许多康复和韧性的途径 - 个人和团体咨询，教育和外展计划，精神和身体的产品以及艺术和联系。我们的财务基金会很强，拥有广泛且不断增长的忠实捐助者，他们致力于提高我们满足社区需求的能力。TWI的工作人员有26名员工，由十多名当地治疗师加强，他们通过辅导服务支持该机构，兼职。年度预算约为300万美元。在https://www.thewomensinitiative.org上了解有关妇女倡议的更多信息。请参阅所附的PDF，其中包含TWI战略计划大纲和文化谦卑承诺。基本属性：成功的候选人将展示强大的领导才能，这些素质吸引和激励员工，董事会并加强我们的文化谦卑承诺和护理的韧性模型。候选人必须具备出色的沟通能力，包括口头和书面，以及出色的人际交往能力，才能有效地与各种选区合作。该职位需要发展专业知识，预算和财务监督以及战略计划经验。强大的组织技能至关重要。理想的候选人将具有至少八年的管理经验，至少有五年的非营利管理。经验带领团队通过显着的增长，同时保留员工并保持价值观和文化是非常希望的。最低B.A.或B.S.学位是必需的，心理健康和人类服务的背景是临床医生，经理或管理员。
Kitsap县综合计划更新
关键术语BIPOC - 指黑色，土著和有色人种。通常用来指非白人社区成员。流离失所 - 由于住房成本上升，居民不再负担不起留在家里的情况。原因可能包括低收入居民支持和服务的住房选择有限，低收入家庭依靠从附近消失，驱逐，获取，康复或拆除财产。经济集群 - 类似或互补行业的局部集中度。股权影响分析 - 与其他群体相比，对影响特定群体的任何不成比例的（正或负面）的影响以及通过目标行动解决上述差异的检查。影响的例子是机遇，结果和代表。高潜在部门 - 有望为增长和盈利能力提供准备的领域。例子是技术，医疗保健和能源。lgbtqia+ - 一个包容性的术语，涵盖了所有性别和性行为的人。首字母缩写代表女同性恋，同性恋，双性恋，变性者，酷儿，双性恋，无性和其他身份。生活工资工作 - 收入水平，允许个人或家庭负担足够的庇护所，食物和其他必需品。中位工资 - 直接在收入范围中间的收入金额。人口一半的收入低于中位工资，而另一半的收入比中位工资高。社会确定健康 - 影响健康结果的非医学因素。这些是人们出生，成长，生活，学习，娱乐，崇拜和年龄塑造健康的环境中的条件。非医学因素的例子包括物理环境，社会参与模式以及一个人的安全感和福祉。社会公平 - 指社会政策中所有人的公正，公平和正义。考虑了影响不同人群并努力消除他们的系统性不平等。社会经济人群 - 指与个人，特定人群或社区的财富密切相关的经济资源，权力和声望的绝对或相对水平。这是一种由收入，教育和就业状况等因素组成的多维结构。海岸线总体计划（SMP） - KCC标题22指导Kitsap县的海岸线的未来发展，其方式与1971年的《海岸线管理法》一致，该法案由基本州和县法律组成，该法规规范了该县的海岸线。
行政命令2023-03（一个西雅图树计划）
西特市市长布鲁斯·阿·哈雷尔（Bruce A.WHEREAS, urban trees, forests, and riparian ecosystems are critical green infrastructure that provide essential benefits by helping to cool our city during increasing heatwaves, lessen the urban heat island effect, mitigate stormwater runoff, sequester carbon, filter other pollutants, provide habitat for urban wildlife, improve physical and mental health for residents, and, in ways that are relevant to location and species, maintain cultural heritage and部落身份；鉴于，最近的研究表明，西雅图的树冠覆盖层在2016年至2021年之间有所减少，这是由我们城市公园和邻里住宅区内树冠的下降所领导的；鉴于西雅图的边缘化社区不成比例地缺乏树冠。数据显示，与主要富裕的白人社区相比，黑色，土著和有色人种（BIPOC）社区的覆盖率较低（在10％至20％之间）。贸易和气候变化继续促进新型物种引入本地生态系统和城市树冠。另外两个危险的害虫，铜桦树钻和海绵蛾，已经到达西雅图。该城市的特定底层地区包括雷尼尔谷，下杜瓦米什和乔治敦；而且，西雅图的目标是将其树冠的覆盖范围从2021年的28.1％增加到到2037年至少30％，并改善了树木的健康状况，并改善了整个城市的树木健康和公平的树木分配，以支持健康的社区并提高对气候变化的弹性；鉴于气候变化正在创造更热，干燥的环境。改变季节性降水会造成干旱压力，威胁着树木的健康，并使年轻树木难以建立；鉴于，在西雅图种植的许多树木既不是本地的，也不是适应气候的，但它们的寿命末期或某种结合的终结，使它们无法承受延长的夏季干旱；鉴于，在未来几十年中，引入疾病和害虫对该市的树冠构成了重大威胁。翡翠灰bore虫（Emerald Ash Borer）于2022年在波特兰发现了全国各地的灰树，并有可能消灭西雅图的整个灰树种群。虽然健康的树木可以更好地抵御害虫和疾病，但干旱压力的树木和更高的温度更容易受到损害和死亡的影响；和
临床健康心理学奖学金手册2025-26
合格的申请人将毕业于APA认可的临床或咨询心理学研究生课程。申请人应完成所有学位要求，并在临床健康心理学奖学金计划开始之前授予学位。froedtert和威斯康星州医学院鼓励来自种族，种族和性取向的申请人，在医学上的代表性不足，以及妇女，BIPOC个人以及残疾人的申请。鉴于该奖学金的健康心理学和学术医学重点，具有相关培训，实习/居住的候选人以及在健康环境中的实践经验（例如，医院，学术医疗中心，综合初级保健环境）将是最有竞争力的。 在健康心理学中常见的心理治疗，行为医学干预和心理评估的平衡将存在于最合适的候选人中。 申请人将需要与患有合并医学诊断的成年人和患者一起工作。 该奖学金旨在培训临床健康心理学家；因此，那些有兴趣在诊所，医院或学术医疗环境中实践健康心理学和行为医学的人。 申请人在临床健康心理学方面寻求董事会认证也是首选。 首选的候选人将在一般成人心理健康（评估，测试和治疗）中具有广泛的经验，以及在健康环境和实习/居住中至少具有健康心理学的实践经验。 所有披露将进行评估，以了解与工作的相关性。鉴于该奖学金的健康心理学和学术医学重点，具有相关培训，实习/居住的候选人以及在健康环境中的实践经验（例如，医院，学术医疗中心，综合初级保健环境）将是最有竞争力的。在健康心理学中常见的心理治疗，行为医学干预和心理评估的平衡将存在于最合适的候选人中。申请人将需要与患有合并医学诊断的成年人和患者一起工作。该奖学金旨在培训临床健康心理学家；因此，那些有兴趣在诊所，医院或学术医疗环境中实践健康心理学和行为医学的人。申请人在临床健康心理学方面寻求董事会认证也是首选。首选的候选人将在一般成人心理健康（评估，测试和治疗）中具有广泛的经验，以及在健康环境和实习/居住中至少具有健康心理学的实践经验。所有披露将进行评估，以了解与工作的相关性。在选择过程中考虑了相关的健康心理学研究，尤其是与人口健康有关的研究；但是，临床经验的重量更大。就业资格要求：威斯康星州医学院具有就业的资格要求。根据《威斯康星州照顾者法》，任何被确定为照料者机构的雇主都必须进行背景调查。在背景调查中，申请人必须披露所有犯罪和罪行，包括所有民事没收，轻罪，违反法令或罚款。申请人还需要披露任何犯罪或犯罪的未决指控，包括民事没收，轻罪，违反军械或罚款。未能披露有关您的申请或披露错误陈述的信息，将被视为伪造，并将您从雇用资格中删除。请参阅威斯康星州的护理人员背景法规（背景调查和不当行为调查|威斯康星州卫生服务部）以及影响护理人员资格的罪行清单（https://wwwww.dhs.wisconsin.gov/library/library/p-00274.htm），以确定撤销事件。必需的资格：
支持住房服务计划工作计划|俄勒冈州...
2020年5月19日，大波特兰地区的选民批准了一项措施，以筹集资金，以为无家可归者或遇到无家可归的人的风险提供支持的住房服务。该地区各地的社区成员和领导人制定了这项措施，以提供急需的住房和环绕式服务，以有效，永久地将人们摆脱无家可归。投票措施（请参阅附录A）将资助一项新的支持性住房服务计划，该计划将为多达5,000人提供长期无家可归的人，患有复杂残疾的无家可归者，多达10,000个家庭无家可归或有无家可归的风险。该计划的指导下是通过满足黑人，土著和有色人种（BIPOC）的需求来领导种族平等的承诺，这些人受到住房不稳定和无家可归的影响不成比例的。支持性住房服务计划将直接资助Clackamas，Multnomah和Washington县，以投资当地战略，以满足其社区的需求。收入将在地铁管辖区内部的Clackamas，Multnomah和Washington县的部分中分配，其金额与估计从这些县的个人收取的税收收入成正比。该计划是通过对个人的所有应税收入征收1％的税款，共同申报人的税款超过125,000美元，并为共同申报人征收205,000美元，并对企业的利润征收1％的税，总收入超过500万美元。新的税收要求从2021年1月开始。在2020年2月，地铁委员会通过了第号法令初始收入预计将在2021年7月之前进行计划实施的第一阶段。该计划将持续到2030年12月，除非由选民在该日期或之前重新授权。20-1442提供了支持住房服务计划实施指南，包括合格的服务，优先人口，治理，地方实施计划，收入分配，公平和社区参与以及三县计划。在2020年6月至9月，大都会召集了一个利益相关者咨询表，该表开发了针对区域价值观的建议，以指导计划实施和结果指标，以确保透明的监督和问责制。该支持性住房服务工作计划提供了实施该计划的全面计划。工作计划包含并补充了条例号的指南20-1442和利益相关者咨询表的建议。除了Metro第11.01章外，它还充当了计划实施的管理文件，以解决如何管理支持住房服务收入以实现投票措施中所述的目标。2。指导原则和种族权益