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BMET高等教育策略2020-23 ...
我们已经建立了四个核心战略目标的愿景。第一个，成为城市地区技能发展的重要贡献，并与建立熟练劳动力的战略经济计划保持一致。我们将通过推出和开发“卓越行业中心”，以我们在高级制造，工程和铁路，创意和数字，医学和生命科学，商业专业和金融服务的实力为基础来对此做出回应。
科学PO预先批准的课程
校园课程＃课程名称等价Dijon AECO 11A00核心经济学原则AECO 21F11微观经济学：信息。信息。，设计与机构3000级别选择性AECO 27A00国际贸易和金融3000级选项BMAT BMAT 12A02社会科学的定量和数学方法 - 中间计算I BMET I BMET 22A10经济学家的数学数学用于经济学家计算colculus III BSTA 12A03在人类和社交量表中应用统计量3000级别的统计时间30级量表22A（INS SCIERICTION 3 QUICENTINCE INS SCIERACT 3） Menton AECO 13A00简介。to Economic Reasoning: Principles of Economics Principles AECO 23A10 Microeconomics: Info., Design & Institutions (Intermediate Micro) 3000 level elective BMAT 13A03 Quantitative and Mathematical Methods for Social Sciences - Advanced Calculus III BMAT 17A02 Mathematics Applied to Quantitative Social Sciences - Intermediate Calculus I BMET 23A00 Calculus III Calculus III BSTA 13A02 Applied Statistics in the Humanities and Social Sciences STAT UN 1201 (under review) Paris AECO 15F00 Core Economics Principles AECO 25A11 Microeconomics: Information, Design, and Institutions 3000 level elective BMAT 15F03 Mathematics Applied to the Human and Social Sciences - Advanced Calculus III Poitiers AECO 16F00 Core Economics Principles BMAT 16F03适用于定量社会科学的数学 - 先进的微积分III REIMS AECO AECO 17A00核心经济学原理AECO 27A10微观经济学：信息，设计与机构3000级别的选择性BMAT 17A03用于定量社会科学的数学
平等、多样性和包容性战略
TCG 为曼彻斯特南部的特拉福德和斯托克波特社区提供服务，我们的许多项目（包括高等教育和学徒制）都服务于大曼彻斯特地区。我们是公民合作伙伴和教育者，对社区有着强烈的归属感和服务意识。这不仅体现在我们的教育服务方面，也体现在我们支持大曼彻斯特经济发展和支持当地社区凝聚力方面。我们在支持大曼彻斯特的商业和经济繁荣方面发挥着重要作用。我们与众多志愿者和社区团体合作。我们积极与一系列 VCSFE 行业团体合作，丰富和增加我们为当地社区提供的服务的价值。我们的一些合作伙伴包括 Collaborative Women、Women of BMET、Age UK、Loudspeaker 和穆斯林艺术和文化节团队。这些组织反映了我们大学社区的丰富多样性，并与我们合作，确保我们提供的服务灵活且量身定制，以适应我们服务的社区。 TCG 还与我们的两个地方当局保持着密切的工作关系，他们支持我们与社区合作伙伴的合作。我们认识到，在我们当地和区域环境中，财富两极分化严重，我们社区的成员可能因财务和社会挑战而处于不利地位或被排斥。因此，我们的战略超出了《2010 年平等法案》所定义的受保护特征，还包括财务劣势。由于担心持续的 COVID-19 疫情将加剧经济弱势家庭的年轻人和成年人的机会差距，我们将与当地议会合作，确保制定战略来提供必要的支持。
CW5 李·尼尔森
CW5 Lee Nelson 在 1995 年从德克萨斯州阿灵顿的高中毕业后入伍美国陆军。他在俄克拉荷马州西尔堡完成基本训练后，为他超过 28 年的军旅生涯奠定了基础，他曾担任过各种各样的职务。其他职务包括兰茨图尔地区医疗中心生物医学设备 (BMET) 维修专家/团队负责人；第 32 医疗后勤营小队领队/计算机断层扫描修理工；沃尔特里德陆军研究所和沃马克陆军医疗中心设备管理处首席；第 51 医疗后勤公司单位维护官；第 261 多功能医疗营营维护官；美国陆军医疗物资局 (USAMMA) 技术评估需求分析模态经理；USAMMA 医疗器械组装管理副项目经理；第 65 医疗旅旅维护经理。 CW5 纳尔逊曾参与过“内在行动轮换”（科威特）和“联合警卫行动”（波斯尼亚）的部署。他还曾两次参与过“伊拉克自由行动”（伊拉克）。此外，他还曾被派往德国和韩国执行海外任务。他的学术成就包括艾姆斯社区学院生物医学电子技术应用科学副学士学位、埃克塞尔西奥大学文科学士学位和哥伦比亚南方大学职业健康与安全理学硕士学位。他的军事学校包括：坦克炮塔维修专家课程；国防部生物医学维修专家课程；初级领导力发展课程；基础士官课程；准尉候选人学校；准尉基础课程；AMEDD 上尉职业课程；准尉高级课程；准尉参谋课程；以及准尉高级服务教育。他还是医疗后勤管理实习计划 (MLMIP) 和医疗后勤课程 (70K) 的毕业生。他曾获得多项军事奖项、杰出表彰奖和勋章，包括功绩服务奖章（6 OLC）、陆军表彰奖（3 OLC）、陆军成就奖章（13 OLC）、陆军优良品行奖章三等奖、武装部队远征奖章、伊拉克战斗奖章 2 颗战役之星、海外服务勋带四等奖、全球反恐战争服务奖章、韩国国防服务奖章、功绩杰出服务奖章、NCO 专业发展勋带二等奖、北约奖章、功绩单位表彰（2 OLC）、陆军高级单位奖（2 OLC）、专家野战医疗徽章和德国体育徽章（金）。他还是享有盛誉的军事医疗功绩勋章 (O2M3) 的成员。
五级准尉迪安娜·L·休斯
五级准尉迪安娜·L·休斯是美国陆军医疗司令部第一指挥级准尉，也是军医总监的高级准尉顾问。在被任命为指挥级准尉之前，她曾担任美国陆军卓越医疗中心指挥级准尉。五级准尉休斯于 1991 年 5 月入伍，并完成了 35G 生物医学设备技术员高级个人训练（现为 68A）。1998 年，她在德克萨斯州萨姆休斯顿堡完成了 91B 医疗保健专家课程（现为 68W）。2004 年，她进入 670A 卫生服务维护准尉计划，并于 2005 年 3 月从准尉候选人学校毕业。她之前作为准尉的职务包括：德克萨斯州萨姆休斯顿堡第 591 医疗后勤连维护排长；德国海德堡第 30 医疗旅指挥维护官；阿富汗 USFOR-A 指挥维护官（TF 30th）；弗吉尼亚州贝尔沃堡社区医院（联合）设备管理科科长；夏威夷檀香山 Tripler 陆军医疗中心设备管理科科长；科威特、卡塔尔、阿富汗、伊拉克 ARCENT (FWD) 医疗设备和技术管理科科长；马里兰州弗雷德里克第 6 医疗后勤管理中心医疗维护管理部 (M3D) 科长；德克萨斯州萨姆休斯顿堡布鲁克陆军医疗中心医疗技术管理主任；德克萨斯州萨姆休斯顿堡联合生物医学设备技术员 (BMET) 培训计划医学教育与培训园区 (METC) 项目主任；德克萨斯州萨姆休斯顿堡美国陆军卓越医疗中心指挥级准尉。CW5 Hughes 拥有工商管理学士学位和项目管理硕士学位，并拥有项目管理专业认证 (PMP)。她的专业军事教育包括准尉高级服役教育；准尉参谋课程-中级教育； AMEDD 上尉职业课程；陆军医疗部准尉高级课程；医疗后勤管理课程（70K）；以及准尉基础课程。CW5 休斯获得的军事奖项包括功绩勋章、铜星勋章；国防功绩服务勋章；功绩服务勋章（六枚橡树叶簇）；陆军表彰勋章（五枚橡树叶簇）；陆军成就勋章（十枚橡树叶簇）。陆军优良品行勋章；国防服务勋章；阿富汗战役勋章（两枚铜星）；全球反恐战争服务勋章；全球反恐战争远征勋章；韩国国防服务勋章；军事杰出志愿服务勋章；士官专业发展勋带；陆军服务勋带；海外服务勋带（数字七）；和北大西洋公约组织勋章。她拥有美国卫生局局长的 9A 级军衔，并荣获杰出的奥迪·墨菲中士奖。CW5 休斯是军事医学功绩勋章 (O2M3) 的成员。