2. 土地使用或活动的设计、定位和运营方式如何保护奥辛宁村居民的公共健康、安全和福利? 3. 土地使用或活动如何鼓励和促进周围社区的适宜安全环境,同时又不会对社区内其他房产的价值造成重大损害? 4. 土地使用或活动如何与现有的毗邻开发项目兼容,如何不会对社区的既定特征或外观产生不利影响? 5. 场地开发如何最大限度地减少侵蚀,同时又不会增加地表水径流到毗邻的房产上? 6. 解释如何确定为项目服务的现有公共街道和公用设施适合该提案?
这项工作减少了其核心的不平等现象。以人为中心的方法和个性化护理可确保积极考虑不同社区的需求。如《妇女健康战略》中所述,在获得所需的护理方面,有51%的人口面临障碍。尽管英国的女性平均寿命比男性更长,但与男性相比,女性在健康和残疾方面的生命比例要大得多。没有足够的重点放在诸如流产或更年期之类的女性特定问题上,而在重要的临床试验方面,女性的代表性不足。这意味着对仅影响妇女的状况或影响男人和女性的状况如何以不同的方式影响她们的状况不足。正如国家指令所说,很明显,不将妇女置于卫生服务核心的影响很清楚,可以透露近期备受瞩目的独立报告和询问的数量。这包括:
3.1。综合邻里团队(INT)是未来几年将实施HWBS内部野心的送货工具。该工作计划将召集跨健康,社会护理和社区团体的当地合作伙伴和服务,以支持我们社区的更好的健康和福祉,并减少居民的健康不平等。3.2。通过INT,合作伙伴将通过在社区中更好地共同努力并积极利用人口健康信息见解来推动其工作来增强预防和早期干预护理。这将使护理专业人员通过在健康,护理和当地社区中更有效的综合工作来改善我们如何支持日益复杂的居民。这很重要,因为我们知道,如果我们改善与活跃的当地社区的亲密关系,合作伙伴只能有效地解决对居民健康和福祉产生因果影响的社会决定因素。
•劳动和就业,包括就业关系以及对员工教育发展的贡献。这还包括遵守标准,例如国际劳工组织协议,涉及体面的工作和工作条件。员工招聘,入职和培训干预措施包含与与Spar的价值观和文化一致的预期行为相关的要素。鼓励员工使用内部人力资源申诉流程来提出针对线路管理或同事的任何投诉。
土地使用委员会公听会报告 日期:2024 年 3 月 13 日 时间:晚上 7:00 亲自出席:是 虚拟出席:否 发言人:是 出席的委员会成员 缺席的委员会成员 Frank Morano,董事会主席 Celia Iervasi Thomas Barlotta,主席 Patrick Donahue Gary Fleming 出席的董事会成员 Jeff Geary Robert DiGennaro Andrew V. Poznanski Jerome Goldman Owen Reiter Anthony Riccardelli David Santoro Danny Venuto 出席的工作人员 Charlene Wagner,地区经理 Stacey Wertheim,社区协调员 Susan LaForgia,社区协调员 嘉宾 Frank Rapacciuolo,众议员,议员 Joseph Borelli Frances Urroz,纽约公共图书馆 (NYPL),公共关系经理 Dana Sunshine,纽约公共图书馆,资本房地产计划总监 Lesle Williams,纽约公共图书馆,资本规划和建设项目经理 Matt Waldman,纽约公共图书馆,Yolanda Gleason,纽约公共图书馆,史坦顿岛行政区主任 Steven Horvath,纽约公共图书馆,图书馆服务经理 Joshua Rinesmith,Akerman Boone Davis,Atlantic OffshoreTerminals,Arthur Kill Terminal Project 首席执行官 Charles Dougherty,Atlantic Offshore Terminals LLC 首席商务官 Shea Thorvaldsen,TMS Waterfront Laura Kenny,TMS Waterfront Susan Conlon,Richmondtown Civic Association Area Residents
根据美国法典第 32 章第 502(f) 节的规定,本职位将予以公布。这是一个为期三年的现役服役期,有可能在初始期结束时续约,或者如果现任 AGR 成员申请并被选中,他/她必须具有保留能力才能完成服役期。第 32 章服役的成员受纽约州军事法的规定约束。被选中的个人将在单位训练大会、年度训练、部署、特殊项目和演习的所有期间与任务单位一起参加。必须成为纽约国民警卫队成员。