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候选人Barry William Carbis提议者Ann Corlett MHK Seconder Hon Michelle Haywood MHK其他支持者（至少需要两个）
通过我目前担任内政部，监狱和缓刑部高级从业人员的工作，我对人类岛立法有很好的理解和良好的知识。此外，我还有许多可转移的技能，可以帮助我担任立法委员会成员的任何职位。我经常在人类法院公开发表讲话，司法机构在场。在这些时代期间，也是坐在法院公共画廊以及出席的公共/地方社区的成员中，是当地媒体的各种成员。在公开讲话时，我必须始终保持专业，并且意识到会有潜在的挑战，否则可能需要进一步清楚我在公开法庭上所说的任何事情。此类挑战或要求进一步的信息可能来自辩护和/或起诉倡导者，甚至可能来自司法机构的成员。能够公开，诚实，准确，同时思考我的脚是立法委员会内部角色的资产。此技能集是在缓刑服务中不可或缺的工作，他们经常以最强大，最强大的条件来表达自己的决策。我不反对健康的辩论，在受到挑战和挑战他人方面。我所获得的技能归因于我与之合作的客户，就像他们在角色中的专业人员一样。我带来了良好的组织和时间管理技能。我有能力保持灵活的工作模式和小时。我非常习惯于按时完成紧迫的截止日期和时间表，同时兼顾竞争优先级。我具有良好的沟通和听力技巧，我对持有良好道德指南针的对与错有深刻的理解。我定期为曼岛法院和曼假释委员会准备各种书面报告。这些报告必须在事实上是正确的，清晰的，易于阅读和理解的。每天我经常在我目前的就业中提及人类立法，并且精通理解和解释人类立法
引用本文：Skelding KA、Barry DL、Theron DZ、Lincz LF。针对双孔通道 2 在癌症进展和转移中的作用。探索靶向
最近，人们开始认识到 Ca 2+ 信号传导，特别是 Ca 2+ 通道在癌细胞功能的关键事件（例如增殖、转移、自噬和血管生成）中的重要性。特别值得注意的是双孔通道 (TPC)，这是一组最近发现的 Ca 2+ 通道，位于内溶酶体系统内。TPC2 最近成为具有重要病理生理相关性的细胞内离子通道，特别是在癌症中，人们开始对其作为抗癌药物靶标的作用产生兴趣。本文概述了 TPC2 与癌症相关的功能并讨论了其作为治疗干预靶标的潜力，包括对 TPC2 抑制剂、柚皮素、粉防己碱和维拉帕米用于治疗各种癌症的临床试验的总结。
供应链披露cocoa-plan-2019.pdf
Ivory Coast Barry Callebaut Ivory Cote Barry Callebaut Beyond Beyond Beyons Beyond Beyons Cote Beyond Beyond Beyond Beyond Beyond Beyond Beyon Beyon Beyond Beans SPAD Management Blommer Cote Blommer COMPANIVE COOK COOK COOK COOP COOP COOP COOP-CA Ivory Cote SCOOP CASE COOPCOPT Ivory Cote S.Coopadou coop Ivory Cote Cargill SOCODD Ivory Cote SCAET-SCOOPS
温室气体排放的重新计算政策
将根据其准则的发展以及Barry Callebaut有业务活动的地区的监管要求进行修订。本文档是Barry Callebaut的年度CCF年度声明以及公司碳足迹计算方法的补充，该计算概述了基本计算的原理。Barry Callebaut CCF的年度计算（即范围1、2和3温室气体排放）受到独立的有限保证。
世界经济中的跨国公司
Barba Navaretti，Giorgio，1960 年–《世界经济中的跨国公司》/G. Barba Navaretti 和 AJ Venables；与 F. Barry ......[等] 合著。第 15 页。包括参考书目和索引。ISBN 0-691-11920-1（分类：纸质书）1. 国际商业企业。2. 国际贸易。I. Venables，Anthony。II. Barry，Frank，1956 年– III。标题。
陆军战争学院教授将人工智能融入战略领导力教学
陆军战争学院教授威廉·巴里博士（中）在战略陆力研讨会上展示 Maria-Bot（左）。巴里与 Maria-Bot 共同授课，是美国唯一一位正式与 AI 共同授课的大学教授。
Pepper Construction 的领导力发展
每位参会者都将收到一本《领导力挑战》第七版（2023 年）：1981 年至 1982 年间，吉姆和巴里开始探索这个问题：“领导者在发挥个人最佳水平时会做什么？”这个问题的提出引发了一系列开创性的研究，这些研究成果发表在他们于 1987 年首次出版的书中。1988 年，他们推出了第一版 LPI®：领导力实践清单® 评估。在回顾个人最佳领导经历时，很明显每个案例都涉及某种挑战。从那时起，吉姆和巴里改变了组织和个人讨论和处理领导力的方式。通过收集的 500 万份调查问卷和数百项研究，吉姆和巴里证明了领导力是每个人的事——它是一套每个人都可以教授、学习和实践的技能和行为。领导力与个性无关；它与行为有关——一套可观察的技能和能力。当 Jim 和 Barry 首次着手发现有效领导者在个人最佳状态时会做什么时，他们收集了数千个普通人的故事——当被要求回忆起领导力巅峰经历时，他们回忆起的那些时刻。尽管文化、性别、年龄和其他变量存在差异，但这些“个人最佳”故事揭示了类似的行为模式。Jim 和 Barry 发现，当领导者体验到个人最佳状态时，他们会表现出五种核心实践，即“模范领导力的五种实践®”。这些实践共同构成了《领导力挑战®》的基础。最新版本包括过去几年的以下重大挑战：COVID-19 大流行、乔治·弗洛伊德之死的后果、2021 年 1 月 6 日在美国首都发生的暴力示威、大辞职、乌克兰冲突和气候变化辩论。出现的一个重要教训是“挑战是实现伟大的机会”。要了解更多信息，请访问 https://www.leadershipchallenge.com/
