封面摄影和效果图:Agency Media;Ainsworth Communications;Brudder Productions;DIALOG;Don Erhardt;Ed White 摄影:CEI Architecture 和 Parkin Architects;Henriquez Partners Architects;Intelligent City;KK Law;Michael Bednar;Nik West;Steven Errico;StuctureCraft Builders Inc;Tae Ik Hwang 左图:Michael Bednar
资料来源:Cook 和 Shah,《利用太阳能减少能源负担:科罗拉多州的战略和各州路线图》。国家可再生能源实验室 (2018) Hernandez,《了解能源不安全及其对健康的重要性》。《社会科学医学》(2016) Bednar, DJ,Reames, TG,《对美国能源贫困的认识和应对》。《自然能源》5,432–439 {2020)
感谢受访者付出的时间、宝贵的知识和专业知识(按字母顺序排列):Abhishek Gupta(蒙特利尔人工智能伦理研究所)、Agnieszka Leszczynski、Alexandra Ketchum(麦吉尔大学)、Ashley Casovan(AI Global)、Bianca Wylie、Daniel Schwartz(麦吉尔大学)、Danji Buck-More(麦吉尔大学)、Dmytro Ihnatov、Eli Fathi(MindbridgeAI)、Ellie Marshall、Erik McBain(MindbridgeAI)、Fenwick McKelvey(康考迪亚大学)、Guido Vieira、Gwen Phillips、Jaimie Boyd(不列颠哥伦比亚省政府)、Jason Edward Lewis(康考迪亚大学)、Jason Prince(康考迪亚大学)、Jean-Noé Landry(Open North)、Jess Reia(麦吉尔大学)、Joel Fairbairn(不列颠哥伦比亚省政府)、Katie Clancy(加拿大政府)、Laura Tribe(Open Media), Lex Gill、Lorna Roth、Luc Véronneau(Véronneau Techno Conseil)、Luke Stark、Manal Siddiqui(Vector Institute)、Matt Ross(伦敦市)、Melinda Jacobs、Michael Karlin(加拿大政府)、Michael Lenczner、Michèle Spieler(社区组织中心)、Mike Gifford(公民行动)、Narcis Micsoniu、Paola Andrea Díaz Vargas、Patrick White(蒙特利尔大学)、Petra Molnar(约克大学)、Philippe Beaudoin、Pierre-Antoine Ferron、Rob Davidson、Sarah Villeneuve、Shingai Manjengwa(Fireside Analytics)、Stéphane Guidoin(蒙特利尔市)、Teresa Scassa(渥太华大学)、Valentine Goddard(AI Impact Alliance)、Vasiliki (Vass) Bednar(麦克马斯特大学)、Yasmeen Hitti(Mila -感谢所有参与本次研讨会的专家:魁北克人工智能研究所 (Quebec AI Institute)、Yuan Stevens (数据与社会),以及希望保持匿名的受访者。
“在治疗中,我学到了保持精神生活和职业生活平衡的重要性。”——泰格·伍兹 TSgt 释放派对,6 月 25 日—— Vance Top IV 将于 6 月 25 日星期二下午 3 点在 Crosswinds Club 举办技术中士释放宴会。快来庆祝 Vance 选出的人,他们对自己的职业表现出承诺、对自己发展的奉献精神,并致力于指导他们的飞行员。欲了解更多信息,请联系技术中士 Lisa Conley,580-213-6516 或 71FTW.CCCE@us.af.mil。 6 月 21 日至 28 日,正门关闭进行维护——Hairston(正门)计划于 6 月 21 日下午 6 点至 6 月 28 日下午 6 点关闭进行维护。关闭期间,所有交通将使用 Baker(西)门。Baker 门将全天 24 小时开放。关闭期间,游客控制中心的开放时间不会改变欲了解更多信息,请联系安全部队计划与项目部,电话:580- 213-6416 或 7159。AFSA 将于 6 月 22 日举办“认养一条街道”清洁活动——空军士官协会第 990 章计划于 6 月 22 日星期六上午 8 点举办“认养一条街道”清洁活动。清洁活动需要志愿者。请在 Oakwood Mall 停车场麦当劳旁集合。志愿者将沿街捡拾垃圾。我们将提供材料和饮用水。若要成为志愿者或了解更多信息,请联系空军一等兵 Varrassica Severson,邮箱:varrassica.t.severson.mil@health.mil;或空军高级兵 Alyssa Adasa,邮箱:alyssakaye.s.adasa.mil@health.mil。法律办公室 6 月 25 日关闭 – Vance 法律办公室将于 6 月 25 日星期二上午 9 点至中午关闭。紧急情况请联系指挥所,电话:580-213-7384。献血活动,7 月 3 日 – 独立日献血活动定于 7 月 3 日星期三上午 10 点至下午 5 点在第 3 飞行训练中队停车场举行。献血预约请访问 https://www.yourbloodinstitute.org/donor/schedules/drive_schedule/644021 。提醒飞行员,AFMAN 11-202V3 要求献血和飞行之间间隔 72 小时。如需更多信息,请联系飞行员 Lucie Bednar,电话:580-213-7313。
Agarwal,S.,de Freitas,J.,Ragnhildstveit,A。,&Morewedge,C。K.(2024)。自动车辆的接受比其他车辆要低。消费者研究协会期刊,9(3),269 - 281。https:// doi.org/10.1086/729900 Ahn,J。,Kim,J。,J。,&Sung,Y。(2022)。性别刻板印象对艺术情报建议的影响。商业研究杂志,141,50 - 59。https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.12.007 Allport,G。W.(1954)。偏见的本质。Addison-Wesley。Batson,C。D.,Polycarpou,M。R.,Harmon-Jones,E. 同理心和态度:对一个受污名的群体的成员可以感觉到会改善对团体的感觉吗? 人格与社会心理学杂志,72(1),105 - 118。https://doi.org/10.10.10.1037/0022-3514.72.1.105 Berger,B.,Adam,M.,Rühr,A。和Benlian,A。 (2021)。 看着我的进步:算法厌恶并展示学习能力。 业务与信息系统工程,63(1),55 - 68。https://doi.org/10。 1007/S12599-020-00678-5 Bergner,A.S.,Hildebrand,C。,&Häubl,G。(2023)。 机器谈话:对话AI中的verbal实施例如何塑造消费者 - 品牌关系。 消费者研究杂志,50(4),742 - 764。https:// doi。 org/10.1093/jcr/ucad014 Bernstein,R。S.,Bulger,M.,Salipante,P。和Weisinger,J。Y. (2020)。 从多样性到包容性到公平:生成相互作用的理论。Batson,C。D.,Polycarpou,M。R.,Harmon-Jones,E.同理心和态度:对一个受污名的群体的成员可以感觉到会改善对团体的感觉吗?人格与社会心理学杂志,72(1),105 - 118。https://doi.org/10.10.10.1037/0022-3514.72.1.105 Berger,B.,Adam,M.,Rühr,A。和Benlian,A。(2021)。看着我的进步:算法厌恶并展示学习能力。业务与信息系统工程,63(1),55 - 68。https://doi.org/10。1007/S12599-020-00678-5 Bergner,A.S.,Hildebrand,C。,&Häubl,G。(2023)。 机器谈话:对话AI中的verbal实施例如何塑造消费者 - 品牌关系。 消费者研究杂志,50(4),742 - 764。https:// doi。 org/10.1093/jcr/ucad014 Bernstein,R。S.,Bulger,M.,Salipante,P。和Weisinger,J。Y. (2020)。 从多样性到包容性到公平:生成相互作用的理论。1007/S12599-020-00678-5 Bergner,A.S.,Hildebrand,C。,&Häubl,G。(2023)。机器谈话:对话AI中的verbal实施例如何塑造消费者 - 品牌关系。消费者研究杂志,50(4),742 - 764。https:// doi。org/10.1093/jcr/ucad014 Bernstein,R。S.,Bulger,M.,Salipante,P。和Weisinger,J。Y.(2020)。从多样性到包容性到公平:生成相互作用的理论。商业道德杂志,167(3),395 - 410。https://doi.org/10.1007/ S10551-019-04180-1 Bigman,Y。E.和Gray,K。(2018)。人们反对做出道德决定的机器。认知,181,21 - 34。https://doi.org/10.1016/j。Cognition.2018.08.003 Bilewicz,M。,&Soral,W。(2020)。仇恨言论流行:贬义语言对群体间关系和政治激进化的动态影响。政治心理学,41(增刊1),3 - 33。https://doi.org/ 10.1111/pops.12670
撰稿人:德鲁·亚当斯(Drew Adams),阿什什·阿格拉瓦尔(Ashish Agrawal),特洛伊·安东尼(Troy Anthony),维卡斯·阿罗拉(Vikas Arora),贾根·阿特拉(Jagan Athraya),戴维·奥斯丁(David Austin),托马斯·巴里(Thomas Baby),弗拉基米尔·巴里尔Chidambaran,Deba Chatterjee,Shasank Chavan,Tim Chien,Gregg Christman,Bernard Clouse,Maria Colgan,Carol Colrain,Nelson Corcoran,Michael Coulter,Jonathan Creighton,Judith Creighton,Judith D'Addmo ,比尔·哈贝克(Bill Habeck),米尔·汉克(Min-Hank Ho),李·亨(Lijie Heng),比尔·霍达克(Bill Hodak),Yong Hu,Pat Huey,Praveen Kumar Tupati Jaganath,Sanket Jain,Prakash Jashnani,Caroline Johnston,Shantanu Joshi,Shantanu Joshi Surinder Kumar, Paul Lane, Adam Lee, Allison Lee, Jaebock Lee, Sue Lee, Teck Hua Lee, Yunrui Li , Ilya Listvinski, Bryn Llewellyn, Rich Long, Barb Lundhild, Neil Macnaughton, Vineet Marwah, Susan Mavris, Bob McGuirk, Joseph Meeks, Mughees Minhas, Sheila Moore, Valarie Moore, Gopal Mulagund, Charles Murray, Kevin Neel, Sue Pelski, Raymond Pfau, Gregory Pongracz, Vivek Raja, Ashish Ray, Bert Rich, Kathy Rich, Andy Rivenes, Scott Rotondo, Vivian Schupmann, Venkat Senaptai, Shrikanth Shankar, Prashanth Shanthaveerappa, Cathy Shea, Susan Shepard, Kam Shergill, Mike Skarpelos, Sachin Sonawane, James Spiller, Suresh Sridharan, Jim Stenoish, Janet Stern, Rich Strohm, Roy Swonger, Kamal Tbeileh, Juan Tellez, Ravi Thammaiah, Lawrence To, Tomohiro Ueda, Randy Urbano, Badhri Varanasi, Nick Wagner, Steve Wertheimer, Patrick Wheeler, Doug Williams, James威廉姆斯、安德鲁·维特科夫斯基、丹尼尔·黄、余海玲