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可持续发展 - 拜尔斯道夫
超过 2,000 个配方原型、超过 9,000 名产品测试人员和大约四年的深入研究：“来自不同部门的众多同事密切合作，为 NIVEA Soft 找到了完美的配方，”拜尔斯道夫身体、面霜和手部经理 Silke Garmatz 博士说。“我们的共同目标：NIVEA Soft 尽可能多地采用天然成分。通常，天然成分通过降低二氧化碳排放量来减少产品的碳足迹——这就是我们转型和实现雄心勃勃的气候目标的全部原因。”
beiersdorf环境政策
在我们的可持续发展议程中，在皮肤之外，在环境领域，我们定义了“气候关心未来”，“完全循环资源”，“可持续土地利用”和“再生水环境”的重点领域。我们希望确保我们将可持续性参与到我们作为公司拥有最大杠杆作用的地方，并可以产生重大影响。我们与利益相关者的持续交流为我们的环境承诺提供了信息，使我们能够收集对环境影响的各种观点和见解。环境政策是我们可持续性议程不可或缺的一部分，构成了我们环境管理的基础。我们的公司可持续性职能会定期检查并进一步发展，以考虑相关变化，包括最新的科学发现和对国际标准的完善。
拜尔斯道夫维护人权原则宣言...
《员工行为准则》 (CoC) 是全球所有拜尔斯道夫员工和管理人员的约束性指南。它以我们的核心价值观为导向：关怀、简单、勇气和信任。它要求所有员工在日常工作和与业务伙伴的互动中践行我们的价值观。所有员工在开始在拜尔斯道夫工作时都会接受有关行为准则和其他相关主题领域的针对性培训，此后还会定期接受培训。我们集团范围内的合规管理组织会定期检查行为准则的合规性，我们在 2023 年对其进行了更新。为了确保企业道德、工作条件、环境以及工作场所健康和安全方面的高标准，全球所有生产中心均根据 SMETA 4 支柱原则进行审核，并实施确定的改进潜力。此外，我们的员工可以使用各种投诉机制，这些机制在下面的“意识和投诉机制”部分中进行了说明。
工作的学生供应链计划（所有性别）我beiersdorf
在Beiersdorf，我们拥抱多样性，并旨在为我们所有申请人提供平等的机会 - 无论例如性别，性认同，国籍，种族，宗教或意识形态，残疾或年龄。因此，我们会要求您在文档中仅包含与您的申请评估有关的信息和数据（例如，课程，并带有相关参考和证书）。例如，请随时无图片上传简历。如果您有任何疑问，请通过susident_rc@beiersdorf.com与我们的招聘人员InsaKöhnsen联系。
OMP UNISON PLANch™增强Beiersdorf非洲运营的供应链绩效
Beiersdorf是一家全球皮肤护理公司，拥有20,000多名全球170多名分支机构的员工，以Nivea，La Prairie，Eucerin和Hansaplast/Hansaplast/Elastoplast等品牌而闻名。该公司已经开始了数字化转型之旅，与OMP合作是一项重大成就。OMP的一致计划TM解决方案使Beiersdorf能够简化其计划活动，并实现端到端的可见性，跨职能的协作和更大的敏捷性。
塑造皮肤科学未来的新方法
• 新的职业发展计划将学术卓越与应用型研究相结合 • 高级课程包括在安科纳马尔凯理工大学进行 1 个月的学术培训阶段，以及在拜尔斯道夫汉堡研究中心进行 3 个月的实践经验 • 未来的皮肤研究专业人士将能够从各自领域的顶尖科学家（包括学术界和工业界）那里学习，提高他们的科学技能 汉堡，2025 年 1 月 30 日——致力于研发是拜尔斯道夫的核心。这家总部位于汉堡的皮肤护理公司基于其尖端研究和皮肤专业知识，通过众多创新产品显著影响了皮肤护理市场。其 140 多年的历史以科学知识、勇气、创新实力和与各自领域最聪明的头脑的合作为特点。拜尔斯道夫与意大利安科纳马尔凯理工大学 (UNIVPM) 是其长期科学合作伙伴之一，现在双方的合作建立在新的机构基础上。这项名为“皮肤生物学和抗衰老美容研究与创新”的联合创新职业发展项目以全新的方式结合了学术卓越性和应用导向型研究：它将拜尔斯道夫在皮肤生物学和研究方面的专业知识与欧洲领先大学在生命科学领域的知识结合在一起。拜尔斯道夫皮肤生物学首席科学家 Thomas Blatt 博士表示：“该项目扩大了尖端生命科学知识的获取渠道，通过最佳实践案例促进了相互学习和技能提升。我们将与安科纳大学的顶尖研究人员以及我们自己的技术娴熟的科学家一起，将科学教育和行业实际研究工作的相互联系提升到一个新的水平。”借助这一国际项目，拜尔斯道夫不仅通过吸引具有高技能的新人才巩固了其在行业中的领导地位，还为塑造化妆品研究和皮肤护理的未来做出了进一步贡献。
开创抗衰老创新，具有新的活性成分靶向糖引起的皮肤老化
”在Beiersdorf，我们有多年的专业知识在解码皮肤的复杂过程的基础上。我们的研发部门推动了创新的发展并设定了里程碑，尤其是在皮肤老化领域。我们在发现Q10在皮肤老化中的重要性方面做了开创性的工作，并最终使自己的Q10首次作为活跃成分，”企业高级副总裁研究与发展负责人Gitta Neufang博士解释说。到今天，辅酶Q10仍然是抗衰老场中最重要的活性成分之一。”在25年前在Nivea品牌下推出了大众市场上的第一个Q10皮肤护理产品后，我们现在使用新的抗糖化成分在抗衰老领域迈出了又一决定性的一步。我们已经花费了大约十年的时间来研究皮肤中的糖基化和
气候过渡计划
是2024年，与气候变化的斗争正处于转折点。承诺会变成行动吗？我们会成功重新定义常规价值链吗？我们能够改变整个行业吗？Beiersdorf在这里宣布我们已经准备好，愿意并且能够采取雄心勃勃的气候行动。适合其行业世界领导者的声明。我们小组的气候过渡计划是公司历史上最长期，最全面的路线图。它列出了我们将如何改变自己并通过将我们的排放量减少到2045年的净零的计划。在这两个业务领域：消费者和TESA。遍布所有品牌。在所有地区。在所有功能杆上。在这一旅程中指导我们的是三个主要信念：•必须基于科学的气候行动将全球变暖限制在1.5°C。因此，我们很荣幸能成为我们行业中最早拥有基于科学目标倡议批准的零净目标的公司之一。•气候行动必须是使其现实的业务优先事项。在Beiersdorf，我们的战略野心是领导气候护理和重塑我们的标志性产品的战略雄心，这牢固地固定在我们的“胜利和护理”策略中，并每天都在我们的团队中将其作为优先事项。•气候行动必须是透明的。这就是为什么我们很荣幸能获得CDP的三倍A评级，从而确认我们的强大环境努力和公司透明度。我们的气候过渡计划不仅仅是报告。这是向我们沿着价值链的所有合作伙伴的邀请，以加入我们采取气候行动。我们期待着塑造一个充满爱心的未来的气候。
