Magali Hennion,Bertrand Theulot,Jean-Michel Arbona,Benjamin Audit,Olivier Hyrien。fork-seq:DNA复制的单分子分析。分子生物学中的方法,2022年,酵母功能基因组学。方法和协议,2477,pp.107-128。10.1007/978-1-0716-2257-5_8。hal-03817454
气候冲动是由创始人兼发起人Bertrand Piccard和Navigator兼复合工程师RaphaëlDinelli领导的,后者将领导飞机的制造并共同驾驶。通过与Syensqo等领先的公司合作,气候冲动旨在在现实的条件下开发和运营,使无法成为可能的技术。
4。文本的生成模型训练了LSTM,并建立了一种生成模型,以模仿英国著名数学家,哲学家,多产作家和政治活动家伯特兰·罗素(Bertrand Russell)的写作风格。可用的软马克斯输出层,以产生每个字符的概率预测。模型学习的模式,语法并预测句子的下一个单词。
免疫主义项目:通过免疫生物标志物的结合,可以更好地预测非small细胞癌中免疫控制点抑制性抗体的敏感性。罗勒·伯特兰(CRB,strasbourg)
Piégay Hervé(Orcid ID:0000-0002-3864-2119) Arnaud Fanny(Orcid ID:0000-0002-8784-1384) Belletti Barbara(Orcid ID:0000-0002-6247-7619) Bertrand Mélanie(Orcid ID:0000-0003-1921-8811) Bizzi Simone(Orcid ID:0000-0002-0588-826X) Carbonneau Patrice(Orcid ID:0000-0001-8246-9491) 人类世遥感河流:现状与前景 标题:河流遥感 H. Piégay 1,F. Arnaud 1 , B. Belletti 2 , M. Bertrand 3 , S. Bizzi 4 , P. Carbonneau 5 , S. Dufour 6 , F. Liebault 3 , V. Ruiz-Villanueva 1, 7 , L. Slater 8 1 里昂大学, UMR 5600 CNRS EVS, 里昂高等师范学院, 15 Parvis René Descartes,F- 69342 里昂,法国 2 米兰理工大学电子、信息和生物工程系,Piazza Leonardo da Vinci 32, 20133 米兰,意大利 3 格勒诺布尔阿尔卑斯大学,Irstea,ETNA,F-38 000 格勒诺布尔,法国。 4 帕多瓦大学地球科学系,意大利帕多瓦。 5 杜伦大学,地理系,杜伦,英国,DH1 3LE 6 雷恩第二大学,CNRS UMR LETG,Place Le Moal,F-35000,雷恩,法国
其他人Maimuna S Paul,Anne。 Agolini, Antonio Neveli, Ulrique, Tobias B Haack, Wolfram Heinritz, Eva Matzker, Alhaddad Bader, Rami Abou Jamra, Tobias Bartolomaeus, Saber AlHamdan, Raphael Carapito, Bertrand Isidor, Seamak Bahram, Ortal Barel,Bruria Begrup,Deanna Alexis Carere,Sureni V Mullama,Timothy Blake Palcullic,Daniel G Camegame,Schwaness。 Izmayilova,Banka Siddharth,Low-Tuan和Pankaj B Agrawal
从哈里斯 (1984) 开始,将收益递增和不完全竞争纳入应用一般均衡 (AGE) 模型,导致贸易自由化等变化带来的福利效应大得多。但是,这些 IO 发展中的不完全竞争方面往往未能纳入有意义的战略行为,在很大程度上排除了企业层面的生产力和规模效应。我在这里表明,尽管增加了系统的同时性,但将基于理论的内生加价纳入 AGE 模型并不困难。我首先在自由进入和退出的 CES 环境中推导出纳什古诺和纳什伯特兰竞争的最优加价方程。然后我使用非线性互补性编写了一个简单的数值模型。考虑了三种替代方案:大组垄断竞争 (LGMC)、小组古诺 (SGC) 和小组伯特兰 (SGB)。经济增长是用于比较这些规范的实验。虽然增长对福利的总体影响在质量上相似,但在任一小群体假设下,最初小型经济体的收益相对于 LGMC 要大得多,但随着经济体规模的扩大,相对于 LGMC 的收益会减少。其次,我将展示多样性(进入)、企业规模(生产率)和加价(扭曲)对福利变化的贡献在三种替代方案中如何存在巨大差异。
现任BTMS团队:安德鲁·梅恩茨(Andrew Meintz),布莱恩·珀杜(Brian Perdue),埃里克·杜菲克(Eric Dufek),杰克·德佩(Jack Deppe),安德鲁·詹森(Jack Deppe),安德鲁·詹森(Andrew Jansen),约翰·法雷尔(John Farrell),坎德勒·史密斯(Kandler Smith),凯文·格林(Kevin Gering),马修·凯瑟(Matthew Keyser),史蒂夫·特拉斯克(Steve Trask Dunlop,Matthew Shirk,Paul Gasper,Richard Carlson,John Kisacikoglu,Ed Watt,Ryan Tancin,Bertrand Tremolet de Villers,Noah Schorr,Katie Harrison,Anthony Burrell