第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................. 000 非许可性全球定位系统拒绝机场能力报告 ............................................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................. 000副标题 A—主动力量...................................................................................... 000 主动力量的最终强度(秒)401) ...................................................... 000 对永久现役最终实力最低水平的修订(秒402) .............................................................................................. 000 修改高级士兵的授权人数和核算方法(秒403) ...................................................................... 000 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................. 000 选定预备役的最终实力(秒411) ...................................................... 000 为支援预备役而服现役的预备役的最终实力(秒412) ............................................................................................. 000 军事技术人员(双重身份)的最终实力(秒413) ............ 000 授权现役用于作战支援的预备役人员最高人数(秒414) .............................................. 000 国会单独授权非临时军事技术人员(双重身份)的最低最终人数和临时军事技术人员(双重身份)的最终人数(秒。415) .... 000 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 000 军事人员(秒421) .................................................................... 000 标题 V — 军事人事政策 ...................................................................... 000 副标题 A — 军官人事政策 ...................................................................... 000 现役将官和将官的授权人数(秒501) ........................................................................................... 000 临时扩大最初被任命为委任军官后在特定职业领域获得增强建设性服务信用的机会(秒502) ........................................................................... 000 选拔委员会的多样性(秒503) ........................................................... 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单上排在更高位置的要求(秒504) ........................................................................................................... 000 特别选拔审查委员会,审查在晋升推荐后发现的不利信息所致的军官的晋升及相关事项(第505) .............................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会数量(第506) ............................................................................. 000 年龄强制退休(第507) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第508) ............................................................................. 000 废除最初任命工程、航空、工程和特殊职责的海军军官的权力(第509) ............................................................................. 000 直接任命网络职位的永久计划(秒509A)................................................................................................ 000 海员升任海军上将-21 计划审查(秒509B)................................ 000 副标题 B — 预备役管理...................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间,临时授权命令退休成员在需求量大、密度低的任务中服现役(秒511) ................................................................................ 000 扩大初级预备役军官训练团计划(秒512) .............................................................................................................. 000
第三章——运行和维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................................. 000 关于非许可的全球定位系统拒绝机场能力的报告 ............................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................................. 000 副标题A—主动力…………………………………………………………………… 000 主动力的最终强度(秒)。 401) ................................................ 000 对永久现役最终实力最低水平的修订(第 402 节) .............................................................................................. 000 对高级士兵授权人数和核算方法的修改(第 403 节) .............................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................................. 000 选定预备役的最终实力(第 411 节) ............................................................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役的最终实力(第 412 节) ............................................................................................. 000 军事技术人员(双重身份)的最终实力(第 413 节) ............................................................................. 000 获准现役用于作战支援的预备役人员最高人数(第 414 节) ............................................................................. 000 国会分别授权非临时军事技术人员(双重身份)的最低最终实力和临时军事技术人员(双重身份)的最终实力状态)(第 415 节).................... 000 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 000 军事人员(第 421 节)............................................................... 000 标题 V — 军事人员政策 ..............................................................000 副标题 A — 军官人事政策 .............................................................................. 000 现役将官和将官的授权人数(第 501 节) .............................................................................................................. 000 临时扩大最初被任命为委任军官时在特定职业领域提供的增强型建设性服务信用(第 502 节) ............................................................................. 000 选拔委员会的多样性(第 503 节) ............................................................................................. 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官列入晋升名单的更高位置(第 504 节) ............................................................................................. 000 特别选拔审查委员会,用于审查在推荐晋升和相关事项后发现有不利信息的军官的晋升(第 505 节) 505) .................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会次数(第 506 节) .............................................................. 000 强制退休年龄(第 507 节) .............................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第 508 节) ............................................................................. 000 废除最初任命工程、航空、工程和特殊职责的海军军官的权力(第 509 节) ............................................................................. 000 关于直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节) ............................................................................................. 000 对海员升入海军上将-21 计划的审查(第 509B 节) ............................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................. 000 在退休期间命令退休成员在高需求、低密度任务中服现役的临时权力战争或国家紧急状态(第 511 节)...................................................................................... 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节)...................................................................................................... 000......................... 000 选拔委员会的多样性(第 503 节) .............................................................. 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单中排在更高的位置(第 504 节) ............................................................................................................. 000 特别选拔审查委员会,用于审查在推荐晋升和相关事项后发现的不利信息的军官的晋升(第 505 节) ............................................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会次数(第 506 节) ............................................................................. 000 按年龄强制退休(第 507 节) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第 508 节) ............................................................................. 000 废除最初任命负责工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军正规军官的权力(第509) ................................................................... 000 关于直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节)......................................................................................................... 000 对海员升入海军上将-21 计划的审查(第 509B 节)......................................................................... 000 副标题 B — 预备役管理......................................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间,临时授权命令退役成员在高需求、低密度的任务中服现役(第 511 节)......................................................................................... 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节)......................................................................................................... 000......................... 000 选拔委员会的多样性(第 503 节) .............................................................. 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单中排在更高的位置(第 504 节) ............................................................................................................. 000 特别选拔审查委员会,用于审查在推荐晋升和相关事项后发现的不利信息的军官的晋升(第 505 节) ............................................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会次数(第 506 节) ............................................................................. 000 按年龄强制退休(第 507 节) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第 508 节) ............................................................................. 000 废除最初任命负责工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军正规军官的权力(第509) ................................................................... 000 关于直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节)......................................................................................................... 000 对海员升入海军上将-21 计划的审查(第 509B 节)......................................................................... 000 副标题 B — 预备役管理......................................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间,临时授权命令退役成员在高需求、低密度的任务中服现役(第 511 节)......................................................................................... 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节)......................................................................................................... 000........................................... 000 废除最初任命担任工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军军官的权力(第 509 节) ............................................................................................. 000 直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节) ............................................................................................................. 000 审查海员升入海军上将-21 计划(第 509B 节) ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 在战争或国家紧急状态期间,临时命令退役成员执行高需求、低密度任务的现役(第 511 节) ............................................................................................. 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节) ............................................................................................................. 000........................................... 000 废除最初任命担任工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军军官的权力(第 509 节) ............................................................................................. 000 直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节) ............................................................................................................. 000 审查海员升入海军上将-21 计划(第 509B 节) ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 在战争或国家紧急状态期间,临时命令退役成员执行高需求、低密度任务的现役(第 511 节) ............................................................................................. 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节) ............................................................................................................. 000
第三章——运行和维护——续 未采纳的立法条款——续 国防部关于可再生燃料泵要求实施情况的报告 ...................................................................................... 000 极端天气对国防部的影响报告 ...................................................................................................... 000 为国家海军陆战队博物馆、美国陆军国家博物馆、美国海军国家博物馆和美国空军国家博物馆提供保护 ............................................................................................................. 000 生物防御报告 ............................................................................................................................. 000 关于非许可的全球定位系统拒绝机场能力的报告 ............................................................................................. 000 增加海军陆战队可用于基地作战和支援的数量 ............................................................................................................. 000 柴油排放减少 ............................................................................................................................. 000 利用创新技术减少重大排放 ............................................................................................................. 000 第四章——军事人员授权 ............................................................................................................. 000 副标题A—主动力…………………………………………………………………… 000 主动力的最终强度(秒)。 401) ................................................ 000 对永久现役最终实力最低水平的修订(第 402 节) .............................................................................................. 000 对高级士兵授权人数和核算方法的修改(第 403 节) .............................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队 ............................................................................................. 000 选定预备役的最终实力(第 411 节) ............................................................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役的最终实力(第 412 节) ............................................................................................. 000 军事技术人员(双重身份)的最终实力(第 413 节) ............................................................................. 000 获准现役用于作战支援的预备役人员最高人数(第 414 节) ............................................................................. 000 国会分别授权非临时军事技术人员(双重身份)的最低最终实力和临时军事技术人员(双重身份)的最终实力状态)(第 415 节).................... 000 副标题 C — 拨款授权 .............................................................. 000 军事人员(第 421 节)............................................................... 000 标题 V — 军事人员政策 ..............................................................000 副标题 A — 军官人事政策 .............................................................................. 000 现役将官和将官的授权人数(第 501 节) .............................................................................................................. 000 临时扩大最初被任命为委任军官时在特定职业领域提供的增强型建设性服务信用(第 502 节) ............................................................................. 000 选拔委员会的多样性(第 503 节) ............................................................................................. 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官列入晋升名单的更高位置(第 504 节) ............................................................................................. 000 特别选拔审查委员会,用于审查在推荐晋升和相关事项后发现有不利信息的军官的晋升(第 505 节) 505) .................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会次数(第 506 节) .............................................................. 000 强制退休年龄(第 507 节) .............................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第 508 节) ............................................................................. 000 废除最初任命工程、航空、工程和特殊职责的海军军官的权力(第 509 节) ............................................................................. 000 关于直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节) ............................................................................................. 000 对海员升入海军上将-21 计划的审查(第 509B 节) ............................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................. 000 在退休期间命令退休成员在高需求、低密度任务中服现役的临时权力战争或国家紧急状态(第 511 节)...................................................................................... 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节)...................................................................................................... 000......................... 000 选拔委员会的多样性(第 503 节) .............................................................. 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单中排在更高的位置(第 504 节) ............................................................................................................. 000 特别选拔审查委员会,用于审查在推荐晋升和相关事项后发现的不利信息的军官的晋升(第 505 节) ............................................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会次数(第 506 节) ............................................................................. 000 按年龄强制退休(第 507 节) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第 508 节) ............................................................................. 000 废除最初任命负责工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军正规军官的权力(第509) ................................................................... 000 关于直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节)......................................................................................................... 000 对海员升入海军上将-21 计划的审查(第 509B 节)......................................................................... 000 副标题 B — 预备役管理......................................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间,临时授权命令退役成员在高需求、低密度的任务中服现役(第 511 节)......................................................................................... 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节)......................................................................................................... 000......................... 000 选拔委员会的多样性(第 503 节) .............................................................. 000 晋升选拔委员会建议将特别优秀的军官在晋升名单中排在更高的位置(第 504 节) ............................................................................................................. 000 特别选拔审查委员会,用于审查在推荐晋升和相关事项后发现的不利信息的军官的晋升(第 505 节) ............................................................................. 000 根据替代晋升权力考虑晋升的机会次数(第 506 节) ............................................................................. 000 按年龄强制退休(第 507 节) ............................................................................. 000 澄清和改进关于退役军官等级规则的重述(第 508 节) ............................................................................. 000 废除最初任命负责工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军正规军官的权力(第509) ................................................................... 000 关于直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节)......................................................................................................... 000 对海员升入海军上将-21 计划的审查(第 509B 节)......................................................................... 000 副标题 B — 预备役管理......................................................................................... 000 在战争或国家紧急状态期间,临时授权命令退役成员在高需求、低密度的任务中服现役(第 511 节)......................................................................................... 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节)......................................................................................................... 000........................................... 000 废除最初任命担任工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军军官的权力(第 509 节) ............................................................................................. 000 直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节) ............................................................................................................. 000 审查海员升入海军上将-21 计划(第 509B 节) ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 在战争或国家紧急状态期间,临时命令退役成员执行高需求、低密度任务的现役(第 511 节) ............................................................................................. 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节) ............................................................................................................. 000........................................... 000 废除最初任命担任工程职责、航空职责、工程职责和特殊职责的海军军官的权力(第 509 节) ............................................................................................. 000 直接任命网络职位的永久性计划(第 509A 节) ............................................................................................................. 000 审查海员升入海军上将-21 计划(第 509B 节) ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 在战争或国家紧急状态期间,临时命令退役成员执行高需求、低密度任务的现役(第 511 节) ............................................................................................. 000 扩大初级预备役军官训练团计划(第 512 节) ............................................................................................................. 000
生物传感器由于其众多好处,包括低成本,快速响应和高灵敏度,变得越来越有价值。要开发创新的生物传感器,除了常规专业之外,还需要跨学科的工作。本文提供了生物传感器的概述,并探讨了其工作原理和应用程序。生物传感器通过产生与分析物的吸收成正比的信号来测量生物学或化学反应。“生物传感器”一词是“生物”和“传感器”的组合。它由换能器和生物元素(例如酶或抗体)组成,该酶或抗体与分析物相互作用并产生电信号。生物传感器用于各种应用,包括疾病监测,药物发现,污染物检测等。生物传感器的设计通常包括分析物,生物感受器,换能器,电子设备和显示等组件。生物传感器使用信号转导将生物学变化作为电信号,结合了传感器和生物传感元件。这包括具有信号调节单元(SCU),微控制器/处理器和显示单元的电子电路。生物传感器分类为诸如在声音振动原理上工作的压电传感器等类型,并在机械施加时会产生电信号。这些传感器将机械振动更改为比例电信号。另一种类型是电化学传感器,它们在探测面上覆盖着生物分子,响应检测到的化合物并产生电信号。电化学传感器使用不同的传感器,例如安培,障碍物和电位计量学,将化学数据更改为可测量的信号。光学生物传感器涉及光纤,这些光纤检测基于吸收,散射或荧光等光特性的传感元件。这些传感器使用抗体,抗原,核酸,受体,组织和全细胞等生物学材料产生与分析物浓度成比例的信号。光学生物传感器提供实时,无标签和直接检测具有益处,较小的成本,敏感性和高特异性的化学和生物学物质。高级概念,例如微电子,MEMS,分子生物学,纳米或微技术,生物技术和化学,用于实施新的光学生物传感器。此外,生物传感器可以与微控制器连接,以监测由化学变化或不当储存条件引起的食物污染。使用生物传感器来监测食品质量并预防食物传播疾病食物传播疾病是由病毒和细菌引起的,导致几种类型的食物传播疾病。为了防止这种情况,必须设计系统以识别食品质量和新鲜度。该系统利用电气传感器和生物传感器,生物传感器在检测食品样品中的细菌污染中起关键作用。系统使用湿度,温度和光传感器等传感器监视食物。高温可以增加食物变质的风险,而高湿度水平可能会影响某些类型的食物的质量。食物阈值值设置为确定何时宠坏食物,考虑到湿度,温度和光线等因素。光在保存食物质量方面起着至关重要的作用,因为光线不足会导致变质。该系统还检查了从食物中发出的气体以检测变质的水平。使用气体传感器测量气体水平的数量,并转换为模拟值以在物联网平台上显示。所提出的系统由几个组件组成,包括电源单元(PSU),Wi-Fi调制解调器,Arduino微控制器,光依赖性电阻器(LDR),气体传感器,数字温度和湿度传感器(DTH11)和液晶显示器(LCDS)。Arduino Uno板使用带有14个数字I/O引脚,6个PWM输出和6个模拟输入的Microchip Atmega328p微控制器。该系统利用物联网来监视影响食物存储的环境因素,从而实现任何设备的实时数据传输。ESP8266模块连接到Arduino板和Wi-Fi路由器,在字符LCD上显示传感器数据。传感器测量温度(0-50°C)和相对湿度(20-95%),每两秒钟将数据传输到Internet。系统将传感器数据收集并将其转换为字符串,然后将其显示在LCD上。生物传感器的特征包括选择性,可重复性,稳定性,灵敏度和线性性。选择性使其可以在污染物中感知特定的分析物。可重现性可确保重复实验中的一致响应。线性表示响应直线信号的精度。稳定性受环境因素的影响,而灵敏度决定了检测到的分析物的最小量。生物传感器提供了快速,连续的测量,校准的最小试剂要求,快速响应时间以及检测非极性分子的能力。它可以通过将生物学信号转换为电子测量来检测人体内部危险的生物学剂或化学物质。这项技术负担得起,精确,小,生物相容性和可靠。但是,生物传感器的局限性,包括对某些目标的敏感性相对较差,提供了半定量或定性结果。增强检测极限需要进一步发展。放大生物信号的努力集中在增强其力量上。生物传感器的应用包括医疗测试,检测病原体以及通过追踪气体或污染物来监测水质。它们也用于生物浮雕技术,安全系统以及跟踪人体中的葡萄糖水平。此外,在农业和生物技术中应用生物传感器连续监测化学特性。在食品工业中,他们检测抗生素,农药,维生素和脂肪酸的水平。生物传感器是生物分析系统,通过将其信号转换为可计算的响应来识别生物样品。这些传感器是可以分析生物样品以识别其结构,组成和功能的强大设备。他们通过将生物信号转换为电响应来做到这一点。生物识别传感器是[插入定义或链接]。在医学和健康领域,生物传感器在检测生物学信号中发挥了重要作用。本教程将探讨生物传感器的概念,其工作原理,不同类型和常见应用。更深入研究之前,让我们回顾一下传感器的基础知识。传感器是一种检测体温或光强度等物理量变化并将其转换为可测量数量的设备。例如,根据环境光强度,光依赖性电阻(LDR)改变其电阻。同样,生物传感器将生物信号转换为电信号。本质上,生物传感器是一种分析装置,可检测生物学过程的变化并将其转化为电信号。在我们通过本教程前进时,必须了解生物信号的概念。生物传感器将生物传感元件与换能器结合在一起,以将数据转换为电信号。该系统由带有信号调节单元,处理器或微控制器的电子电路和显示单元组成。简化的框图显示了重要组件,包括用于信号调节的放大器和过滤器。生物传感器的原理涉及使用酶作为生物材料。一种电酶方法将酶通过换能器转化为电信号,通常通过氧化酶。此过程改变了生物材料的pH,影响了与测得的酶有关的酶的当前承载能力。传感器的输出是一个电信号,可以是电流或电压,具体取决于所使用的酶的类型。如果是电流,则需要使用基于操作AMP的转换器将其转换为等效电压。然后将所得的电压信号放大并通过低通RC滤波器过滤,以删除高频噪声。输出模拟信号表示要测量的生物学数量,可以直接显示或传递给微控制器进行数字转换。生物传感器的一个常见示例是糖仪,它通过在测试带上收集样品并将其转换为电信号来测量血糖水平。为了分析葡萄糖水平,传感器使用电酶方法,其中葡萄糖的氧化发生在含有触发和参考电极的测试带上。应用血液时,化学反应会产生与葡萄糖浓度成比例的电流。血糖仪具有处理器,转换器,放大器,过滤器和显示单元。生物传感器分为两组:用于实施分析或转导方法中的生物元素。常见的生物学元素包括DNA,酶,抗体,微生物,组织和细胞受体。生物传感器也可以根据所使用的转导类型进行分类:基于质量的,光学和电化学。基于质量的生物传感器包括压电生物传感器,它们将机械振动转换为电信号。生物分子附着在压电传感器的表面上。电化学生物传感器使用探测表面,其感应分子反应产生与测量量成比例的电信号。可以使用各种换能器,例如电位测量,安培计量学和受损。光学生物传感器利用光纤来检测由于折射率变化而引起的光吸收,散射或荧光等光特性的变化。例如,与金属层结合的抗体会导致培养基折射率的变化。注意:原始文本已维护,并且没有对其内容进行重大更改。光学生物传感器具有非电信性质,使它们能够通过改变光波长在单层上分析多个元素。生物传感器在1950年代初期开发以来,生物传感器在医学,临床分析和健康监测方面至关重要。他们提供了比基于实验室的设备的几个优点:尺寸小,低成本,快速效果和易用性。生物传感器还发现了在工业加工,农业,食品加工,污染控制等领域的应用。关键领域包括医学,临床诊断,环境监测,工业过程,食品工业和农业实践。在医学和诊断中,生物传感器用于监测葡萄糖水平和乳酸,商业生物传感器在自我监测的血糖中流行。这些设备提供未稀释的样品,以获得准确的结果和可重复使用的传感器,以改善患者护理。通过监测细菌和细胞培养,这有助于最大程度地降低成本和风险。环境监测是生物传感器的另一个重要应用,尤其是在水污染检测中具有很大优势。生物传感器可以检测硝酸盐和磷酸盐,有助于对抗地下水污染并确保安全的饮用水质量。在工业应用中,生物传感器用于监测乳制品,酒精生产和类似行业的发酵过程。食品工业还利用生物传感器来测量碳水化合物,酸,酒精和其他物质来控制食品质量。一些常见的例子包括葡萄酒,啤酒,酸奶,软饮料等。最后,农业在各种实践中使用生物传感器,例如作物管理,土壤分析和动物健康监测。农药通常是农业环境中的重要工具,主要用于检测其存在。