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MaineWontWait_December2020.pdf - 缅因州政府
通过缅因州的气候响应促进公平 与从经济衰退到流行病等其他社会混乱和破坏一样，缅因州对气候变化不采取行动的代价将由弱势群体承担，这些群体应首先考虑气候行动带来的机会和支持。缅因州气候委员会新成立的公平小组委员会将支持缅因州气候战略的持续规划和实施，以确保缅因州不同人群共享利益，并了解实施过程中的任何问题。
修订02 BESPA.XLSX
BESSD应全权负责，并为与CTU的连通性以及与CTU的连通性建立安排，直到交付点，以确认在预定的调试日期及其所有相关许可的情况下撤离权力。但是，可以澄清的是，该项目应在220 kV Bhadla-iii / banaskantha（Radhnesda）GIS ______________变电站相互连接。已确保将连接提供给BESSD，并且在这方面需要申请，必须由Bessd进行。包括获得连接性的费用，包括贝斯德（Bessd）的所有必要费用。
Microsoft 数字防御报告 2021 年 10 月
在过去的一年里，世界见证了网络犯罪经济的蓬勃发展和网络犯罪服务的迅速崛起。我们目睹了这个全球市场在复杂性和热度方面的增长。我们看到网络攻击形势变得越来越复杂，因为网络犯罪分子在危机时期继续甚至升级他们的活动。供应链和勒索软件攻击的新水平有力地提醒我们，我们必须共同努力，以新的方式保护地球的网络安全。
MG Windsor EV-Brochure 29 Oct
*BAAS是独特的零售金融产品。每公里的电池租金适用于各自财务合作伙伴提供的不同优惠。车辆应在各自金融家的假设下。所有适用税，附加费和其他费用（如果有），购买，购买，注册等。应由客户承担。电池租赁应不包括客户在为车辆充电时承担的费用。财务根据信用政策和各自的财政规范全权酌情决定。有关更多详细信息，请与各自的融资者/网站联系。如果由于客户的过错而导致电池损坏，则客户应承担电池费用。仅适用于私人注册车。条款和条件可能会根据适用的法律和政策改变。＃回购计划的价格变化了车辆的年龄和运行。出于任何疑问或澄清，请与您最近的MG经销商联系以了解适用的条款和条件。**首先注册所有者。仅适用于私人注册。如果拥有所有权变更，则HV电池的保修将为8年或1,60,000公里，这是从有史以来第一个车辆交付日期开始的。请参阅所有者手册以获取更多详细信息。轮胎的12V电池保修覆盖范围有效期为1年，而信息娱乐系统的有效期为3年。T＆C申请。T＆C申请。
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什么是资本基础设施计划 (CIP)？版本 2
● CIP 优先考虑公平。长期以来，市议会分配公共工程和交通资金的方法一直是“除以 15”：资金在 15 个市议会区之间平均分配。但平等并不公平。许多洛杉矶社区都承受了多代种族主义、流离失所、暴力、隔离和贪婪。如果没有确定未来 10 年优先事项和项目的计划，就无法确保洛杉矶优先考虑有色人种社区和低薪工人的需求，从而为这段历史负责。
大会决议草案“空间科学和……
8. 敦促 1967 年《关于各国探索和利用包括月球与其他天体在内的外层空间活动所应遵守原则条约》的所有缔约国诚意遵守第六条，尤其是对各国在外层空间的活动承担国际责任，不论此类活动是由政府机构还是非政府实体进行；并重申，当国际组织开展空间活动时，遵守责任既由该国际组织本身承担，也由参加该组织的《条约》缔约国承担；
ACT 政府公报 | 2024 年 12 月 19 日
职位空缺 可从 http://www.health.act.gov.au/employment 下载以下职位的 ACT Health Selection 文件。 在线申请 http://www.health.act.gov.au/employment 人口健康司 人口健康政策 酒精、烟草和其他药物 性传播疾病/血源性病毒 (ATODS) 政策主任，ATODS 政策高级官员 B 级 $145,253 - $162,877，堪培拉（PN：42092） 公布日期：2024 年 12 月 13 日 截止日期：2025 年 1 月 10 日 详情：您是一位高绩效、注重成果的领导者，致力于改善堪培拉人的健康和福祉吗？您想成为一支有干劲、善于合作和创新的团队的一员吗？我们正在寻找一位技术娴熟的主任，领导人口健康政策处内酒精、烟草、其他药物、性传播感染和血源性病毒 (ATODS) 政策团队开展的重要工作。人口健康政策处通过预防和人口健康政策、计划和活动推动系统变革，改善所有堪培拉人的健康和福祉。酒精、烟草、其他药物、性传播感染和血源性病毒政策团队致力于确保堪培拉人能够获得针对药物滥用障碍、性传播感染和血源性病毒的适当治疗和减害服务，并推动 ACT 针对这些问题的政策。您需要领导一个团队，开展与 ACT 中当前和新出现的健康问题相关的项目、计划和政策工作。这包括团队管理、利益相关者参与、向政府提供政策建议以及应对新出现的健康问题和优先事项。我们致力于创造一个包容的环境，让具有不同思想、生活经历和观点的人们能够蓬勃发展，并为 ACTPS 和 ACT 社区贡献他们独特的才能。我们鼓励原住民和托雷斯海峡岛民、残疾人、具有不同文化和语言背景的人、退伍军人、年轻和年长工人以及不同性别、性别和性取向的人申请。资格/其他要求：专业/技术技能和知识 在制定高级和战略政策建议方面拥有丰富的经验，并对 ACT 的政府流程有深入的了解。具有与各种高级和多样化的内部和外部利益相关者进行有效联络、沟通和谈判的高水平能力。行为能力适应变化以满足组织需求的适应性和灵活性。具有在团队环境中提供领导和监督的能力。具有计划、组织和安排工作优先次序的能力，包括具有有效工作以满足紧迫期限的经验。表现出与 ACTPS 价值观相符的行为，即尊重、正直、合作、和创新。合规要求/资格 具有公共卫生方面的知识、经验和/或高等学历和/或从事与处于不利地位和/或边缘化的人群有关的问题的工作将受到高度重视。在开始工作之前，成功的候选人将被要求接受就业前国家警察检查。 注：这是一个临时职位，从 2025 年 2 月开始，为期 12 个月，有可能延长。将从此选拔过程中建立一个择优池，并将用于填补未来 12 个月的空缺。如何申请：请提交最新的简历、两位推荐人的联系方式（其中一位是现任主管）和一份不超过两页的书面陈述，内容涉及职位描述中包含的“专业/技术技能和知识”和“行为能力”。