1995 年 9 月 29 日,国防部长威廉·佩里乘坐空军 KC-135 离开安德鲁斯空军基地。这架 KC-135 的呼号为“Casey-01”,是为支持美国高级文职和军方领导人执行行政旅行任务而配置的小型机队中的一架。然而,Casey-01 与其他机队不同,原因有二。首先是创新的机载指挥、控制、通信、计算机和情报 (C4I) 原型系统集成到飞机中,并基于商用信息技术 (IT) 构建。其次,该 C4I 系统是空军“局外人”的创意,他们是一群飞机系统设计和安装领域的非传统参与者。此次访问后不久,佩里博士给空军部长发了一封信,信中评论了“该飞机的 C4I 能力令人印象深刻,机组人员的热情和独创性也令人印象深刻,他们使用现成的技术和设备设计和安装了这个复杂的系统……以低成本和短时间改善了通信”(佩里 1)。在同一封信中,他还要求空军向他提交一份计划,将 Casey-01 设计纳入 E-4B 国家空中指挥所 (NAOC),以便它“真正成为未来国防部长的空中作战中心”。
带有内燃机(ICE)的移动性一直是工业革命的骨干。现在,随着电动流动性,我们正在凭借巨大的技术机会迈向未来。由于化石燃料耗尽和环境污染电动迁移率已成为从冰到电气的能量过渡的不可避免的一部分。有机会挑战;用户的车辆制造商,政府和政策制定者将有根本的更改。车辆技术将成为真正的跨学科。面临技术挑战和利用机会的第一步是学习,了解技术。一年一年的电动流动性研究生文凭(PG-DEM)是为那些希望使他们准备在未来的流动解决方案中为令人兴奋的职业做好准备的人。该课程是为新的毕业生和经验丰富的专业人士而设计的。该课程是马拉地商商会和农业(MCCIA)的创意,该组织是一个为国家的整体发展而思考的组织,并为马哈拉施特拉邦的工业发展做出了巨大贡献,使其成为Numero-Uno。工程浦那学院(COEP)是浦那和印度工程教育的火炬手。您将通过案例研究和现实世界项目来接触电子车辆技术,收取问题,政府政策的当前发展。您将学到什么MCCIA,COEP学院和Arai的专业人员与印度的其他机构和行业一起,将为您带来即将到来的挑战和机会,从冰出机动性到电动流动性的过渡中,课程包括课堂讲座,视频讲座,演讲和教程,这些课程都会与现行的现行式EV InfraStrure InfraStrure。该课程的主要目标之一是在电动机领域创造创新者,因此,学习范围非常广泛,从基础到先进技术。
雨衣大学加尔各答是一个35年历史的西孟加拉邦Brainware的一部分,旨在通过研究,创新和优质教育为国家建设做出贡献。这是动手大臣Phalguni Mookhopadhayay先生的创意,他的敏锐和视野已将Brainware University变成了五年来最佳学习的最佳坩埚之一。“超过35年,超过20万学生已经从脑料中脱颖而出。他们中的大多数人现在已经建立了良好的繁荣。我们的目标一直是使来自社会各个阶层的学生负担得起高质量的教育,并帮助他们轻松获得自己选择的成功职业。仍然如此,”总理说。Brainware University于2016年成立于西孟加拉邦的一所UGC认可的私立州立大学,提供了55多种博士学位,PG,UG,文凭和技能计划,可在其最先进的艺术品,庞大,绿色,无ragging的校园中为10,000多名学生提供。该大学提供了一个储存良好的图书馆,并提供了国家和国际期刊,为学生提供了足够的学术追求资源。没有运动和娱乐活动的教育是不完整的。Brainware还组织研讨会,研讨会,节日,以释放学生的创造力。要利用自己的爱好,学生还可以加入不同类型的俱乐部,例如摄影俱乐部,技术俱乐部,通讯俱乐部等。即使在这个大流行中,教育过程也从未停止过。在线课程帮助学生不间断地继续他们的课程。世界一流的基础架构,现代实验室和研讨会,重点是研究和扩展活动,一支高度合格的教师,详尽的预处理修饰,软技能培训,有效的安置小组,泛印度的客户和顾问网络,旨在对学术和谨慎的魔术和平等的态度,旨在使魔术和平等的态度成为该级别的机构和态度。
Propnex Realty迅速崛起成为新加坡最重要的房地产参与者,这确实是一个鼓舞人心的成功故事。它在1999年具有成因,是两家有远见的公司Prulink和Nooris的创意。具有提供客户信任的高质量服务的共同愿景,该公司是由Mohamed Ismail Gafoor和合作伙伴于2000年创立和成立的。这使他们可以从消费者也可以享受的规模经济中受益。建立基于其创建原则,Propnex Realty迅速获得了卓越服务的声誉,最终在2008年采用了标语“您信任的服务”,以最好地封装了品牌名称的本质。这种对服务的信念推动了该品牌成为新加坡最大的房地产公司之一,在公共和私人市场中占有相当大的市场份额。该机构不断领导着提高房地产行业的专业标准,多年来赢得了许多著名的行业荣誉,是新加坡唯一获得新加坡服务班(S-Class)和新加坡质量级别(SQC)认证(SQC)认证(SQC)的唯一房地产公司,2015年。S级和SQC认证是Spring Singapore的业务卓越框架的一部分(BE)框架的一部分,该框架为卓越的业务提供了一套全面的管理标准。是一家领先的RNA技术公司,它正在使癌症早期检测解决方案在全球范围内访问。领导全球抗癌斗争,我们的旗舰倡议,项目节奏(可以早期发现癌症),利用我们行业领先的RNA技术平台,PCR诊断方面的深厚专业知识以及人口规模的下一代测序(NGS)功能,以使基于血液的早期检测测试能够创造出一种基于血液的早期检测,以减少生命癌症的生命,并减少生命的生命。成立于2014年,Mirxes是一家高增长公司,总部位于新加坡,生产了全球早期疾病检测的诊断测试套件,并为预防性医疗保健和精确医学提供了研究和临床测试服务,向亚洲及其他地区的主要市场提供。
麦克卢汉论人工智能 (AI):他的探索的带注释的猜测 William Kuhns kuhns.bill@gmail.com 这是一部尚未写成的剧本的框架。我在此放弃版权并邀请任何有抱负的剧作家接受它。背景:1934 年英国剑桥的一间学生公寓。有人在一个晚上召集了他在校园里发现的两个最有趣的头脑:加拿大英语学生、现代主义诗歌的传播者、博学多识的赫伯特·马歇尔·麦克卢汉,以及校园里的数学天才阿兰·图灵。这两个人出生的时间相差一岁,他们是 20 世纪迄今为止最大胆、最富想象力的梦想家。当然,当时他们两人都不知道,驱动下个世纪的伟大引擎的发明者会与一位哲学家坐在一起,而这位哲学家的思想将探究该引擎最深层的人类意义和后果。这正是剧作家可以大快朵颐的地方。1934 年,麦克卢汉 23 岁,图灵 22 岁。通过巧妙的舞台设计和服装,他们年长的自我可以出现并互动。60 岁的麦克卢汉将如何回应 38 岁的图灵的断言,即机器不仅能够思考,而且有一天它们的操作将远远超越曾经活过的人的思维?图灵对这位贪婪的诗歌学生的反应是什么?这位学生坚持认为技术的突飞猛进——以及所有科学——深深植根于人文主义的堡垒?当麦克卢汉说“没有什么比我们的技术更人性化”时,图灵是反驳他的通用图灵机无限的思维潜力——还是鼓掌?这是一部我很想看的戏剧。足以让我写它吗?也许。一旦我在胚胎中检测到心跳。现在,我将自己限制在下面的“猜测”中,麦克卢汉对图灵的伟大创意人工智能的看法。首先,介绍一些背景。麦克卢汉编组机 1987 年,我在加拿大国家档案馆阅览室的硬木椅上花了大量时间,仔细阅读马歇尔·麦克卢汉的信件和短篇及未完成的作品。我来寻找传记资料和我可以追踪的他的思想线索,但我收集到的 — — 并且被证明具有无价之宝 — — 是宝石:麦克卢汉坚持要描述的令人震惊和原创洞察力的爆发点,一丝不苟的探测。这些警句宝石频繁出现在他出版的书中。同样,这些珍宝也经常出现在他的 1,400 篇文章、演讲、采访和未完成的项目以及超过 100,000 封信件中。这些珍宝包括:
设施/工具金额(₹ 千万卢比)评级 1 评级行动长期银行设施 51.00 CARE BBB;正面分配长期/短期银行设施 475.50 CARE BBB;正面/ CARE A3 分配附件 1 中的工具/设施详情理由和关键评级驱动因素 GPS Renewables Private Limited (GPSRPL) 的银行设施评级继续源于经验丰富和专业的管理、现有的专利技术、强大交易对手的健康确认订单以及大量正在筹备中的订单。评级进一步源于政府通过各种举措和计划对 CBG 部门的支持,这些支持最终将促进 CBG 行业的发展,在此背景下,GPSRPL 将能够建立其在市场中的地位,同时展示强劲的数字,加上预计在中期实现更高的规模,同时保持对负债率的控制。然而,上述优势被新兴的压缩沼气 (CBG) 行业和基于稻草的 CBG 工厂有限的运营记录所抵消,GPSRPL 可能面临执行挑战,因为要同时执行多个大型项目,还有客户集中风险和对一个客户的高度依赖以及订单集中。由于运营的高营运资本密集性以及未实现保证收益和实施超时导致征收罚款,因此评级也受到调整。评级敏感性:可能导致评级行动的因素积极因素 • 在预算成本和预计时间表内成功调试正在进行的项目,同时稳定工厂运营。 • 成功实现运营工厂预期产出的记录。 • 在保持舒适的资本结构的同时实现预期的规模和盈利能力。消极因素 • 任何重大的时间或成本超支导致项目调试严重延迟。 • 由于执行延迟或无法实现预期的输出参数,在进行中的项目中施加重大 LD。 • 任何债务融资收购或利用自身资产负债表支持对开发 CBG 工厂的特殊目的公司的投资。 分析方法:独立展望:正面 展望为正面,基于预期 GPSRPL 的业务风险状况在中期内将有所改善,这得益于强大交易对手的强劲订单状况以及政府为推动蓬勃发展的 CBG 行业而采取的各种举措,这将使该公司能够在市场上站稳脚跟,从而实现预期的财务风险状况。如果公司无法按预期扩大规模、维持健康的利润率或实现预期的现金收益,则展望可能调整为“稳定”。 关键评级驱动因素的详细描述 主要优势 经验丰富且专业的管理 GPSR 是 IIM-B 校友 Mainak Chakraborty 先生和 Sreekrishna Sankar 先生的心血结晶,得益于发起人和高级领导团队的丰富人才资源。除了发起人和强大的董事治理团队和各种管理委员会之外,该公司还有强大的第二线管理层,各个部门的负责人都是从各大公司和印度军队的高级职位中选拔出来的。GPSR 拥有一支由 30 人组成的高级团队,他们表现出强大的领导能力,其中近 90% 的团队成员拥有硕士或博士学位,平均工作经验约为 25 年。