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大学治理的公司化...
这是固定期限就业的极高水平，相比之下，2022 年 8 月整体经济中固定期限就业的比率仅为 3.4%。10 这也远高于澳大利亚统计局定义的“教育和培训”类别中固定期限就业的 8% 份额。高等教育对该类别中固定期限就业的高水平贡献不成比例，澳大利亚统计局记录的 107 万名教育和培训员工中有 89,000 人为固定期限。如果我们粗略地混合数据来源，就会发现教育和培训领域超过一半的固定期限工人来自规模较小的高等教育子行业，该行业仅占整个类别的 10-20% 左右。
集成网络安全和企业风险管理 (ERM)
摘要 网络安全攻击的频率、创造性和严重性不断增加，这意味着所有企业都应确保网络安全风险在其企业风险管理 (ERM) 计划中得到适当的关注。本文件旨在帮助企业内的各个组织改进其网络安全风险信息，通过沟通和风险信息共享，将这些信息作为企业 ERM 流程的输入。通过这样做，企业及其组成组织可以在更广泛的使命和业务目标的背景下更好地识别、评估和管理其网络安全风险。本文件重点介绍使用风险登记册来列出网络安全风险，解释了将通常在较低系统和组织级别处理的风险措施汇总到更广泛的企业级别的价值。
2023互连过程增强
ISO已完成了互连过程增强的第一部分2023利益相关者流程，遵循了两条轨道。轨道1解决了需要暂停集群15并推迟群集16的开放的需求，以使更广泛的改革成形，轨道2为互连请求进气和排队管理过程开发了更广泛的变革性更改，以适用于15及以后的集群。随着轨道2工作组和利益相关者流程的进行，ISO确定了第三条轨道的需求，以确定机会优先考虑集群中的项目，以促进资源及时互连，并解决传输计划可交付性（TPD）分配方法的变化。在最终提案草案中，ISO继续探索这些问题，作为互连过程增强2023倡议的曲目3。
澳大利亚专家对住房的看法......
过去几年，澳大利亚新成立的住房和生产力研究联盟 (HPRC) 的参与者一直在开发一种新的、基于证据的叙述，为住房政策构建强有力的经济案例，以在个人和整个人口层面取得更好的结果 (Maclennan 和 Long，2019 年；Pawson 等人，2020 年)。虽然没有减损基于需求的住房干预论点（主要是为了实现社会正义目标）以及创造就业和稳定收入以促进投资的论点，但 HPRC 正在建立一个更广泛的经济案例。这种更广泛的理由并不排除支持最贫穷的澳大利亚人，他们往往住在最差的房子里，住房负担沉重。但这个论点远不止于此：它解决了核心问题：