区域)为该站点所在的区域提供了战略政策。政策SD16指出:“中央招股说明书中央招股说明书中的发展将受到以下原则的指导:1。住宅开发的密度为每公顷150-250个房屋。2。提高了行人连接和知名度。3。改进了公共领域。4。翻新和/或重建关键站点和建筑物。5。探索了警察和消防局站点早期重建的选择。6。探索现有的潜力
区域)为该站点所在的区域提供了战略政策。政策SD16指出:“中央招股说明书中央招股说明书中的发展将受到以下原则的指导:1。住宅开发的密度为每公顷150-250个房屋。2。提高了行人连接和知名度。3。改进了公共领域。4。翻新和/或重建关键站点和建筑物。5。探索了警察和消防局站点早期重建的选择。6。探索现有基础设施的潜力,以帮助启用和解锁住宅主导的混合使用开发机会。
Brunel Ltd 负责实施其十个客户基金的详细战略资产配置,提供并实施一系列以结果为重点的投资“投资组合”。具体而言,该公司会研究并选择负责为投资组合做出日常投资决策的专业外部资产经理。在某些情况下,投资组合只有一位外部经理,负责为投资组合提供基金结构。在其他情况下,Brunel Ltd 将分配给多个不同的外部管理基金。对于主动股票,Brunel Ltd 已与外部基金运营商合作,赞助创建授权合同计划 (ACS),因为这些市场中的这种结构提供了显着的成本和税收优惠。Brunel Ltd 是 ACS 的投资经理,如上所述,将委托给其选定的副经理。
塔蒂亚娜·卡尔甘诺娃 (Tatiana Kalganova) 教授 智能系统教授 人工智能研究中心主任:社会和数字创新 伦敦布鲁内尔大学 电子邮件:Tatiana.Kalganova@brunel.ac.uk https://www.brunel.ac.uk/people/tatiana-kalganova 教育 2009 年高等教育研究员 高等教育学院 2005-2008 年研究生证书 英国布鲁内尔大学 1997-2000 年可进化硬件博士学位 英国龙比亚大学 1994-1997 年研究工程师学位 白俄罗斯国立信息与无线电电子大学,白俄罗斯 1989-1994 年理学硕士(优异) 白俄罗斯国立信息与无线电电子大学,白俄罗斯 E 就业 2022 年至今 教授 英国布鲁内尔大学 2017-2022 读者 英国布鲁内尔大学 2013-2017 高级讲师 英国布鲁内尔大学2000-2013 英国布鲁内尔大学讲师 2003-2011 英国伦敦技术网络商业研究员 布鲁内尔大学研究活动与工业部门之间的联系 1994-1997 白俄罗斯国立信息与无线电电子大学研究助理 其他角色和活动
这些是根据商定的宪法和参考条款建立的。为管理当局行事,他们将与提名的股东一起确保Brunel提供实现投资筹集所需的服务。已经制定了针对Brunel池资产集合的拟议安排,以满足2016年本地政府养老金计划(资金的管理和投资)条例的要求和政府指导。委员会意识到,升级,住房和社区(DLUHC)的部门目前正在就合并机制进行进一步的咨询,该基金将在发出时考虑任何更新的建议和建议。格洛斯特郡议会已批准了布鲁内尔养老金伙伴关系的完整业务案例。
价值观。公司非常重视社会责任,公司的目标是为专业人士建设一个更美好的地球和更美好的未来。自 2022 年以来,公司通过三个基于社区、自然和技术的项目减少碳足迹并补偿不可避免的排放,实现了碳中和的目标。通过为专家提供就业机会并通过不断提升技能为他们应对未来挑战做好准备,布鲁内尔正在为建立一个更可持续的社会做出贡献。通过连接来自世界各地的专家,布鲁内尔拥抱多样性、包容性和归属感。秉承高诚信标准,专家网络正在重新定义和塑造未来,推动和开发突破性的新技术,以加速客户的数字化转型和能源转型。
该战略适用于布鲁内尔大学所有未来和现有学生、员工、承包商和访客,旨在采用全校性的方法,使布鲁内尔大学成为一所更加公平、更具包容性的大学,以社会正义为核心。我们为我们的多元化感到自豪——无论是在校园、在线还是作为我们全球影响力的一部分。我们致力于提供包容性文化,消除任何阻碍成功的障碍或制度性或结构性社会不平等。我们希望这一战略大胆、创新、灵活,旨在将其融入大学运营的各个方面,融入大学社区的日常生活和体验中。我们决心超越我们的法律义务,消除任何形式的歧视,促进所有人的机会和结果平等(有关法律和监管背景的更多详细信息,请参阅附录 1)。
该战略适用于布鲁内尔大学所有未来和现有学生、员工、承包商和访客,旨在采用全校性的方法,使布鲁内尔大学成为一所更加公平、更具包容性的大学,以社会正义为核心。我们为我们的多元化感到自豪——无论是在校园、在线还是作为我们全球影响力的一部分。我们致力于提供包容性文化,消除任何阻碍成功的障碍或制度性或结构性社会不平等。我们希望这一战略大胆、创新、灵活,旨在将其融入大学运营的各个方面,融入大学社区的日常生活和体验中。我们决心超越我们的法律义务,消除任何形式的歧视,促进所有人的机会和结果平等(有关法律和监管背景的更多详细信息,请参阅附录 1)。
从本质上讲,与气候相关的披露是进化的;它们是在不完善的系统中开发和报告的。全球净值零的进展,其中大部分超出了我们的控制范围,比必要的要慢,并且在许多领域都在开发数据质量和来源。虽然布鲁内尔(Brunel)从事的工作在某些领域是行业领先的,但对更广泛行业的可能性和限制(例如数据收集和质量)造成了障碍。但是,我们将每年继续增强和改善我们的披露。
我们致力于提供安全、高效、及时和可靠的铁路,供乘客和货运用户信赖,我们认识到,在 CP6 结束时,我们的列车服务绩效交付并未达到我们或客户的期望。提供良好的列车服务绩效是整个行业的挑战,我们知道这对我们的客户和资助者来说绝对至关重要。我们已启动布鲁内尔项目来改善我们的列车服务绩效,我们将继续制定详细的计划,以在 CP7 中恢复我们的绩效交付。布鲁内尔项目是在我们最终确定总体交付计划的同时制定的,该计划将不断发展以详细反映这一点。在编写该计划时,ORR 正在完成对我们的绩效交付的调查,我们将在适当的时候考虑其结论。