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World File Search SystemBundesministerium
2023 年波恩和柏林德国联邦部长级个人联合听证会
2023 年波恩和柏林联邦部委个人培训 2019 – 2024 年波恩和柏林联邦部委个人领导小组共同领导 联邦国防军个人管理部个人领导德国联邦国防军，圣奥古斯丁 2015 – 2019 年参考个人飞行任务和个人飞行任务。 2013 - 2015 年圣奥古斯丁联邦国防军个人管理中心的联邦国防军个人管理部vergleichbaren Tarifpersonals einschl。联邦国防军个人管理部，圣奥古斯丁 2011 年 联邦国防军内部结构改革参考，波恩和柏林 2009 – 2013 年 联邦国防军个人管理参考Verteidigung，波恩 2007 – 2008 Leiterin des Präsidialbüros und Pressestelle im Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung，科布伦茨 2000 – 2007 Eintritt in die Bundeswehr und Referentin in den Abteilungen Luft und ZA im Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung，科布伦茨1998 – 2000 Verwaltungsrätin beim Regionalverband 法兰克福莱茵美因、美因河畔法兰克福
“Pentabonn” 联邦国防部在......
- 海纳·莫勒斯 (Heiner Möllers)（波茨坦），《监察长部长级工作：沃尔夫冈·阿尔滕堡 (Wolfgang Altenburg) 的例子》 - 卡斯滕·里希特 (Carsten Richter)（柏林），《秘密国家》。 BMV 中的心理战组织与实践 - Christoph Nübel（波茨坦），“平民控制”。 BMV 民事部门和军事部门之间的权力斗争
电话网络 Bw - 新闻 - 联邦国防部
BMVg 信息工作人员（第 2 页） 联邦国防军作战司令部（第 2 页） 联邦国防军规划办公室（第 2 页） 联邦国防军航空办公室（第 2 页） 联邦国防军指挥学院（第 2 页） 内部指挥中心（第 2 页） 联邦国防军办公室军事反情报部门（第 2 页） 德国联邦国防军的领土指挥（第 3 页） 国家指挥（第 3 页起）
Telefonnetz Bw - 新闻 - 联邦国防部
联邦军情局信息参谋部（第 2 页） 联邦国防军作战司令部（第 2 页） 联邦国防军规划办公室（第 2 页） 联邦国防军航空办公室（第 2 页） 联邦国防军指挥参谋学院（第 2 页） 内部领导力中心（第 2 页） 联邦军事反间谍办公室（第 2 页） 联邦国防军领土司令部（第 3 页） 州司令部（从第 3 页开始）
联邦国防部业务领域可持续发展与气候保护战略
可持续性是我们商业活动的指导原则。可持续行动可以与长期的国防任务紧密且有利可图地联系起来，即使这可能在短期内涉及大量的开支和变化。该业务部门对可持续发展的贡献是长期的、广泛的和重大的。根据德国在国际和国家层面实施全球可持续发展和气候保护目标的承诺，该业务部门必须做好准备，满足广泛的法律、战略和计划要求。同时，根据其核心职责，欧盟正在逐步做好应对全球生态、社会和经济变化对安全政策带来的影响的准备。
法案草案 - 联邦国防部
2004 年 12 月 27 日颁布的《男女士兵平等机会法》（SGleiG）（《联邦法律公报》第一第 3822 页）首次为武装部队中男女士兵的服役制定了一套规则，该规则主要以联邦行政部门和联邦法院人员的规则为基础。然而，他特别重视适当考虑军队组织结构、军事人员管理和军事服务的特殊性。 SGleiG 建立了法律框架，最大限度地保证军队中的平等：选举机会均等的军官、消除女兵代表性不足的目标、禁止对女兵的不利和歧视以及引入平等机会计划均具有约束力。为了提高军队家庭与服役之间的兼容性，《军队服役法》规定引入兼职就业，并消除兼职就业和家庭相关休假中的不利因素。
《德国联邦劳工与社会事务部》（Bundesministeriumfürarbeit und sozia
Synopsis of the FAQ on the German Supply Chain Act on the German Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales, BMAS) website status 27 February 2023 compared to status 03 January 2023, status 25 October 2022 and status 28 April 2022 (there was apparently a modified edition on 09 February 2022 and a first edition in November 2021) 1 Find the current link在这里：https：//www.csr-in-deutschland.de/en/business-human-right-riment-right/supply-chain-act/faq/faq/faq/faq.html注释：此处列出的简介代表了2023年5月的官方文本。在2023年5月之前明显的变化和删除来自各自的德国版本，部分是这些德语版本的翻译。从2023年5月开始，此概述（例如德语概述）将基于最新的官方版本。官方注：从2023年1月开始，对II的FAQ进行了调整。2.，iii。4，iv。7，vii。1，xiii。1。和2。[紫色2中显示]。该初步版本已经被调整如下：与2022年10月的FAQ前版本相比，2023年1月的初步版包含对问题VI的调整。1。到VI。 13，xiii。 1。到XIII。 2。和XIV。 1。 [红色3]。 比较了2022年4月的FAQ当前预先审议版本与2022年10月的FAQ的先前版本，对问题III进行了调整。 4。至iii。 8，iv。 2，iv。1。到VI。13，xiii。1。到XIII。 2。和XIV。 1。 [红色3]。 比较了2022年4月的FAQ当前预先审议版本与2022年10月的FAQ的先前版本，对问题III进行了调整。 4。至iii。 8，iv。 2，iv。1。到XIII。2。和XIV。1。[红色3]。比较了2022年4月的FAQ当前预先审议版本与2022年10月的FAQ的先前版本，对问题III进行了调整。4。至iii。8，iv。2，iv。3，iv。7，ix。1 to IX。 3。和xvii。 1 [绿色4]。 以及2022年2月9日的Pre-Pre-Pre-Premiriminal Edition，2022年10月的先前版本的常见问题被扩展到包括以下问题：II。 第四，iii。 1至3，iv。 6th，iv。 12th，V。第三到第四，vi。 7至13，VIII。 2，viii。 6和X。 1st [蓝色5]。1 to IX。3。和xvii。1 [绿色4]。以及2022年2月9日的Pre-Pre-Pre-Premiriminal Edition，2022年10月的先前版本的常见问题被扩展到包括以下问题：II。第四，iii。 1至3，iv。 6th，iv。 12th，V。第三到第四，vi。 7至13，VIII。 2，viii。 6和X。 1st [蓝色5]。第四，iii。1至3，iv。6th，iv。12th，V。第三到第四，vi。7至13，VIII。 2，viii。 6和X。 1st [蓝色5]。7至13，VIII。2，viii。6和X。1st [蓝色5]。1st [蓝色5]。
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联邦军情局信息参谋部（第 2 页） 联邦国防军作战司令部（第 2 页） 联邦国防军规划办公室（第 2 页） 联邦国防军航空办公室（第 2 页） 联邦国防军指挥参谋学院（第 2 页） 内部领导力中心（第 2 页） 联邦军事反间谍办公室（第 2 页） 联邦国防军领土司令部（第 3 页） 州司令部（从第 3 页开始）
第 16 次军备报告 - 联邦国防部
19日2022年7月，在极短时间内推出的《德国联邦国防军采购加速法案》（BwBBG）生效。BwBBG 有效期至 31 日。自 2026 年 12 月起，德国联邦国防军、联邦公司和国家建筑当局的采购当局可以使用简化的采购法，从而比以前更快地授予合同。该法的目的是加速公共合同的授予，这将有助于德国联邦国防军及时获得广泛、现代化和创新导向的能力，从而加强其联盟和防御能力。此外，在采购程序中应该能够更容易地考虑到担保利益。
