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自助餐厅规划的概要说明，以及……
“您”和“您的”指的是已参加当前计划年度的至少一项合格福利计划或拥有现有帐户计划结转余额（如上所示允许结转）的员工。“您”和“您的”也称为“参与者”。目的。您的雇主已采用此计划，允许您通过税前减薪供款为您自己、您的配偶和您的受抚养人支付福利选项（称为合格福利计划）。您可以选择这些“免税”合格福利计划来代替接受应税补偿。该计划旨在符合《国内税收法》第 125(d) 条规定的“自助餐计划”。此计划允许您根据（a）您对所选合格福利计划成本的供款和（b）您对任何帐户计划的供款直接比例减少您的应税收入。合格福利计划。符合条件的福利计划是根据《国内税收法典》第 125(f) 条规定的税收优惠计划。当前计划年度提供的帐户计划列表如上所示。其他符合条件的福利计划列表在雇主在您注册时提供的注册材料中提供，并明确以引用方式纳入本摘要说明中。如果您没有资格参与本计划，但被允许参与任何符合条件的福利计划，则您的费用将通过应税收入支付，雇主不会减少您的薪酬。注册材料。注册材料明确以引用方式纳入本摘要说明中，包括福利指南和福利摘要说明，其中提供了雇主提供的符合条件的福利计划的以下详细信息：
接种咖啡幼苗...
寻找可持续的咖啡种植，有助于优化咖啡生产的新技术变得越来越重要。作为一种可持续的替代品，内生真菌，例如肌肉属属，与植物共生，可提供诸如防御病原体和刺激营养生长的益处。因此，它的目的是评估咖啡阿拉比卡幼苗中两种肌肉咖啡分离株在促进营养生长中的影响。该实验安装在拉夫拉斯联邦大学农业部的咖啡农业领域，包括在穆多·诺伊（Mundo Novo）种子的种子中接种咖啡菌分离株。实验设计是随机块，具有五次重复和四种处理方法（T1：与分离的CML 4014; T2：T2：与分离的CML 4019; T3接种接种的T3； T3接种与两种分离株CML 4014和40199; T4：未接种接种的混合物的T3接种）。咖啡种子。Novo Mundo被转移到含有BD培养基和分离菌丝体的Erlenmeyer。每种治疗的种子与Mycelios接触12小时。随后，种子是在带有70％筛分的土壤和30％晒黑牛肉的小袋中播种的，每个立方米5千克简单的超磷酸盐，0.5 kg氯化钾。在播种和接种后的七个月后，进行了生长评估：植物高度；茎直径和叶子数。对获得的数据进行了方差分析，对于重要的变量，Scott-knott检验应用于研究治疗的平均值。用分离的4019处理和分离株的组合4014 + 4019在植物高度上显示出显着影响，是促进空中生长最有效的效果。的结果表明，肌肉模型分离出咖啡，尤其是4019分离的咖啡，具有作为咖啡阿拉伯氏幼苗植物生长的启动子的潜力。
自助餐厅计划选举表格
我选择了自助餐厅计划根据自助餐厅计划提供的以下利益，并同意在保险费率表上向我显示的金额将从我的工资中以每个薪水的税前税率降低。据了解，由于福利和/或福利成本的增加或减少，我的雇主将自动调整我的保险费减少。据了解，我的雇主将为我提供机会，在每个计划年开始之前更改自助餐厅计划福利选举。如果我没有完成登录以使求解器受益并进行2025的必要更改，并且在我的雇主说的到期日，我目前列出的福利（仅在此页面上）可能会在新计划年度继续进行。
沙特阿拉伯公司平均燃油经济性标准（沙特咖啡馆）用于即将到来的轻型车辆（SASO 2864）燃油经济性能Rev
信用Anhui Anhui Jianghuai Automobile Co。 16.6 233826 13.2 13.2 42332光彩自动国际贸易公司NA NA 0 NA NA -3480 BYD AUTO CO。，LTD 25.6 18.1 -10064 NA NA 267 NA 267 CHANGAN国际公司17.9 19.7 -369288 13.4 13.4 13.9 -9 -36865 CHERY AUTOPOMOBILIE CO。 17.1 19.1 -720774 14.1 14.7 43720中国FAW Group Co.，Ltd 16.0 17.9 -201877 NA NA -48中国汽车公司（CMC）NA 0 11 16.6-10318 CHTC Motor Co。，Ltd。 NA NA 0 NA NA 0 Mercedes -Benz汽车中东FZE 15.6 16.8 -46549 11.1 13.1 -25900 DFSK MOTOR CO。，LTD。 13.7 18.0 -21500 14.5 14.9 3684 Dongfeng Motor Corporation 16.9 18.4 -60457 NA NA 0 Ferrari S.p.A. 11.2 17.9 -6566 NA NA 0 Stellantis-ME 14.5 17.9 -192848 15.6 13.5 388505 Ford Motor Company Middle East and Africa 16.6 17.4 138859 12.6 12.6 37139 Foton International Trade Co.，Ltd，北京NA NA 0 12.7 13.1 -3672 Subaru Corporation 12.3 19.2 -1958 15.6 15.4 15.4通用汽车16.4 20.1 4 20.1 -170237 11.5 -124595 GAC MOTOR CO., LTD 17.5 18.8 -389546 12.6 13.5 -35767 Honda Motor Co., Ltd. 19.1 18.1 827691 12.8 13.3 2839 Hyundai Motor Company 17.8 19.0 -1373048 12.6 13.7 -105896 Isuzu Motors International Operations (Thailand) Co.，Ltd。NA NA 0 14.1 13.8 877081 Jaguar Land Rover Limited 12.6 18.7 -732 12 13.2 -70424 Jiangling Motors Co.
CAFE计划（可打印+赞助商）
Agritech 2中的15:30 AM传感器和系统（主席：Victor Grimblatt）植物四极生物阻抗测量Enayetur Rahman，Bojan Nikolic，Bojan Nikolic，Michael Cold，Panos Ioaakim，IASONAS Triantis Costabo Clusable Paper-Based NFC Tag for On-Field Humidity Sensing Pietro Ibba, Sonia Gomez-Gijon, Yann Houeix, Sahira Vasquez, Francisco J. Romero, Paolo Lugli, Luisa Petti, and Almudena Rivadeeyra Torres a Wireless Piezoresisative and Maintenance-free Smart Bolt for Structural Monitoring in Agriculture Agriculture in Agriculture in Agriculture Antonino Pagano, Mario Costanza, Samuel Margueron, Michael Fontaine, Abdo-Rahmane Anas Laarabi, Florence Razan, Gurvan Jodin, Damien HoTeu, Ilenia Tinnirello, Roberto La Rosa Autonomous and Low-cost Data Acquisition System for Impendimetric Sensors in Precision Horticulture Sahira Vasquez, Antonio Altana, Antonio Altana, Ciro Alleni，Michele Gullino，Elias Holzknecht，Walter Guerra，Paolo Lugli，Pietro Ibba，Luisa Petti
咖啡馆：地理分布数据中心中的碳意识联合学习
培训大规模人工智能（AI）模型需要大量的计算能力和能量，从而导致碳足迹增加，并带来潜在的环境影响。本文深入研究了跨地理分布（地理分布）数据中心训练AI模型的挑战，强调了学习绩效与碳足迹之间的平衡。我们将联合学习（FL）视为解决方案，将模型参数交换优先于原始数据，从而确保数据隐私并遵守本地法规。鉴于各个地区的碳强度的可变性，我们提出了一个名为CAFE的新框架（碳吸引联合学习的缩写），以优化固定碳足迹预算内的培训。我们的方法结合了核心选择以评估学习绩效，采用Lya-punov漂移加上五型框架来解决未来碳强度的不可预测性，并设计有效的算法来解决数据中心选择的组合复杂性。通过使用现实世界中的碳强度数据进行广泛的模拟，我们证明了算法的功效，强调了其优于现有方法在优化学习性能的同时最小化环境影响的优势。
1费用635：固定式的生物多样性：...
在国际，经过同行评审的科学文献以及其他一系列其他媒体中，许多文章都增强了有关欧洲关于Cormant-Fish冲突的科学知识。有明确的证据表明该行动在DG研究和DG海事事务和渔业出版物中的引用以及国际和全球非政府组织的产品中的影响。行动输出已包括在本地和区域管理计划和政策中。用于整理鸟类种群数据及其对渔业的影响的标准化方法为协调欧洲一级的数据提供了一步。以及大量的Web命中（见下文）和媒体吸收展示了单个可信信息来源的价值。所有利益相关者（尤其是在研讨会场所）之间都有大大增强的沟通。总体目标已得到很大程度上满足。
125 自助餐厅平面图
一名受抚养人可获得的最高联邦税收抵免额为 2,400 美元，两名或两名以上受抚养人可获得的最高联邦税收抵免额为 4,800 美元。此数字可能每年调整。（请注意：通过参与自助餐计划受抚养人日托补偿账户，可用的税收抵免以及社会保障和州税的额外节省可能会带来比联邦税收抵免更多的税收节省。一般而言，收入在 25,000 美元或以上的家庭最好使用（受抚养人日托补偿账户）。参与受抚养人日托补偿账户也会使某些低收入家庭受益（即，调整后总收入不产生联邦所得税负担的家庭，不会从税收抵免中受益，但可以节省社会保障税）。
最终规则序言_CAFE-MY-2024-2026.pdf
美国国家公路交通安全管理局 (NHTSA) 副局长 Steven S. Cliff 博士于 2022 年 3 月 31 日签署了以下最终规则，NHTSA 已将此版本提交给《联邦公报》发布。尽管 NHTSA 已采取措施确保此最终规则网络版本的准确性，但它并非最终规则的官方版本。请参阅即将在《联邦公报》上发布的官方版本，该版本将出现在政府印刷局的 govinfo 网站 ( https://www.govinfo.gov/ ) 和 Regulations.gov 的卷宗编号 NHTSA-2021-0053 ( https://www.regulations.gov/docket/NHTSA-2021-0053/ ) 上。一旦本文件的官方版本在《联邦公报》上发布，此版本将从互联网上删除，并替换为官方版本的链接。
第125节自助餐厅福利计划
简介斯普林菲尔德市为任何担任常规职位且定期安排每周至少工作30个小时的员工提供了可选的税收节省概念 - 斯普林菲尔德自助餐厅计划，抚养护理援助计划和医疗保健报销计划。1978年，国会通过了《国内税收服务法》第125条。本部分允许安装自助餐厅计划，该计划允许员工可以选择使用税前的税金来支付雇主支付的保险费（医疗，牙科，癌症，重症监护和生活），依赖的护理费用以及货运的医疗保健费用，这些医疗费用正常由雇员支付，这些费用正常由雇员支付。与理事会法案的通过89-516，斯普林菲尔德市议会授权根据《内部税收服务法典》第125条制定合格的自助餐厅计划，该计划于1990年2月1日生效，并于1992年1月1日，2010年1月1日，2010年1月1日和2013年1月1日修订。每年对计划的捐款将从一月份的第一个发薪日开始，并在12月的最后发薪日结束。每年，纽约市将宣布开放式入学期。在此期间，您必须就该部分总收入的征税性做出一些非常重要的决定，该决定用于在适用的计划年度支付保险费，依赖的护理和医疗费用。希望利用自助餐厅计划的合格雇员必须在公开注册期结束时每年向人力资源部提交新协议。通常，一旦您做出这些决定，就无法在计划年度中更改它们（请参阅本小册子的自助餐厅计划限制部分）。值得您了解自己的选择并仔细地做出选择。有资格参加自助餐厅计划时，就会在任命正常地位职位并计划每周至少工作30小时时，就会发生自助餐厅计划。新符合条件的员工会收到自助餐厅计划选举表，如果他们希望在资格的第一年内参加，则必须在初始资格日期的31天内填写并返回人力资源部门。本小册子提供了Springfield自助餐厅计划下的每个选项的说明。如果您想要更多信息，请联系人力资源部。