XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemCAPE
东开普省的零工经济、数字劳动力平台和独立就业
全球在线劳动力市场在短时间内实现了 90% 的整体指数增长。图 1 显示了零工经济在线项目的大幅波动，这主要是由于 Covid19 疫情期间的季节性变化。图 1：在线劳动力指数（全球在线零工经济的表现和趋势）
开普敦CBD过渡计划当地空间开发框架
a）该区域内的恢复原状区域位于坎特伯雷街（Canterbury Street），可以容纳6-8层（24m）或更高层的高建筑物。b）在私人土地上或以后的阶段可能适合经过验证的索赔人并与利益相关者协商时，混合市场和社会住房类型可能适用。c）Tennant Street和Lowry Road爵士也适用于更高密度的城市发展，8层和更高的层。d）处理从宪法街和新汉诺威街到达令街的交叉点，以促进NMT用户的安全穿越。e）漫长的市场街，包含标志和解释，象征着其在第六区和博卡普之间的联系。f）通过美化和街道家具g）新开发项目与麦肯齐公园空间之间的积极接口，可以改善下层街道和行人链接。
平衡法：开普敦市的能源策略作为工具
总体而言，随着时间的流逝，开普敦的能源需求一直在增加，随着19日大流行期（2020-2021）反弹期间的能源需求减少。然而，目前，由于目前的经济迟钝，能源需求被认为被抑制了。每天对电力的需求仍然是早晨和晚上的高峰负载。由于能源效率和小规模的嵌入式一代，尤其是收入高收入的住宅客户和商业客户，从开普敦市购买电力下降。随着负载脱落的增加，柴油和气体作为电力的替代品的使用增加了。
我们共同的能源未来：开普敦市的2050能源策略
由于技术变化，监管变化和气候变化的影响，全球和本地的能源系统正在迅速转变。这些变化正在影响能源如何生成，分布和使用的各个方面。能源系统依赖于多种燃料类型，目前最常用的是汽油，柴油，气体和电力。在响应这些变化时，全球促进电气化，以提高能源效率和脱碳。这些因素的组合增加了电力部门的压力，以主动计划并迅速适应这些变化。
Mogobe电池储能系统（BESS）网格走廊，北开普
本报告是机密的，仅用于向Mogobe EGI（PTY）Ltd.提供岩土台式研究报告报告Mogobe电池储能系统（BESS）网格走廊的岩土台式研究报告。该报告是根据咨询协议提供的，根据该协议，SMEC对Mogobe Egi（PTY）Ltd.该报告严格限于其中所述的事项，并受到其中的各种假设，资格和局限性的约束，并且不适用于其他事项。smec不表示本报告中规定的范围，假设，资格和排除条件适合或足以用于其他目的，也不涵盖报告的内容涵盖您可能将其视为目的的所有事项。
在全球南方的零工经济中生存：开普敦家政工人如何应对
摘要。零工经济继续扰乱全球南方的交通、住宿和家政工作等不同传统市场。零工经济为零工工人提供了灵活性、自主性和更高的收入潜力。然而，它并非没有挑战，例如不稳定的工作安排、职业危害和就业不确定性。本研究探讨了通过南非一家专门从事家政工作的著名零工平台提供服务的家政工人所采用的关键生存策略。该研究采用半结构化访谈，问题基于福克曼的压力和应对认知理论改编的概念框架。零工经济中的家政工人面临三类主要挑战：应用引发的技术挑战，如平台可用性；职业特定挑战，如暴露于危险和不健康的环境；以及零工工作引发的服务认知，如不切实际的期望。这些挑战导致了负面后果，如个人创伤、疲惫和经济损失。工人报告说，他们感到被剥削，不确定他们与平台的关系。工作者采取各种以问题为中心、以情感为中心、寻求支持和创造意义的生存策略，包括避免以前有问题的客户的预订、与应用程序外的客户协商替代条款、忍受创伤经历和遵守不合理的要求。平台应考虑在与零工工作者的关系中保持财务和关系透明度，并在客户预订方面为零工工作者提供更多选择和灵活性。
Cape News理想 - “ ISPAE糖尿病教育与学习”计划
课程目的：通过经验丰富的，从ISPAE的经验丰富的教师传授理论和实践知识和技能，开发具有童年和青少年糖尿病的门诊管理专业知识的儿科糖尿病教育者。
海事管理在确保优质航运服务中的作用：佛得角海事管理指南
本论文由 Maritime Commons 提供。开放获取项目可以下载用于非商业、合理使用的学术目的。未经世界海事大学书面许可，不得将任何项目托管在其他服务器或网站上。如需更多信息，请联系 library@wmu.se 。
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部合作治理与传统事务部
省级行政机构：东开普省合作治理与传统事务部 合作治理与传统事务部是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主。鼓励退伍军人、以前处于弱势（指定）群体（包括残疾人）申请。选拔过程中将考虑该部门的就业公平目标。 申请：必须使用以下选项之一提交：邮寄：寄至部门负责人：合作治理与传统事务；私人信箱 X0035，Bhisho，5605，或亲自递交至 Bhisho Phalo 大道 Tyamzashe 大厦的合作治理与传统事务门厅，或通过省电子招聘系统访问：https://ecprov.gov.za 和/或 https://erecruitment.ecotp.gov.za。省电子招聘系统 24/7 开放，并在截止日期 23:59 关闭。如有任何电子招聘疑问，请发送电子邮件至：ecruitment@eccogta.gov.za，其中包含您的身份证号码、您的个人资料电子邮件地址和问题的详细信息，请勿将您的简历发送到此电子邮件，如果您这样做，将被视为丢失并且不予考虑。技术支持仅限于工作时间：（周一至周四 08:00-16:30 和周五 08:00-16:00）。鼓励申请人使用电子招聘系统。收件人：M. Ncanywa 先生截止日期：2024 年 7 月 1 日。不接受逾期申请注意：申请人无需在申请时提交资格和其他相关文件的副本，但必须提交完整填写并签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意：电子招聘系统中的 Z83 目前无法下载，因此无法签名；因此，通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格，而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源部提交认证的资格证书副本和其他相关文件。拥有外国资格的申请人必须在面试当天或之前提交南非资格管理局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有所需文件将取消申请资格。仅向入围候选人发送信函。如果您在本广告截止日期后六 (6) 个月内未收到联系，请接受您的申请未成功。入选候选人将接受人员适合性检查（犯罪记录检查、公民身份核实、财务/资产记录检查、资格/学习核实和以前的就业核实）。成功的候选人还将接受安全审查程序。如适用，候选人将接受技能/知识测试。成功入选的候选人将接受为期十二 (12) 个月的试用期。如果候选人已被聘用，申请文件中的虚假陈述将导致自动取消资格和纪律处分。该部门的目标是根据《就业公平计划》解决就业公平平权行动措施，并实现种族和性别的平等代表权。在填补这些职位时，将高度考虑性别平等和残疾人。如果这样做能更好地服务于部门的最佳利益，该部门保留修改/审查/撤回已公布职位的权利。（女性和残疾人也请申请并在申请中注明）。该部门的平等就业目标将得到遵守。对于 SMS（高级管理服务）职位：根据 DPSA 关于 SMS 任命高级管理层成员的强制性能力发展、强制性培训和最低入职要求的指令，申请人必须获得国家政府学院 (NSG) 提供的入职前证书 (Nyukela) 才能进入 SMS 职位，完整详情可通过以下链接获取：https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围要求；在任命前提交）。成功候选人将获得 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme（SMS 入职前证书不是入围的必要条件；需在任命前提交）。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。