本演讲可能包含前瞻性陈述,包括1995年《美国私人证券诉讼改革法案》中的“前瞻性陈述”,涉及联合利华集团(“集团”)的财务状况,经营成果和业务成果和业务。除了历史事实陈述以外的所有陈述都是前瞻性陈述,也可能被视为具有前瞻性的陈述。单词和术语,例如“意志”,“目标”,“期望”,“预期”,“打算”,“外观”,“信仰”,“信仰”,“愿景”,“野心”,“目标”,“目标”,“目标”,“潜在”,“潜在”,“对”,“ 5月,”,“五月”,“五月”,“ Milestone”,“ Milestone”,“目标”,“目标”,“''',“ OUTHIS”,“可能的'',“可能”,“” “估计”,“实现”或对这些术语的否定,以及对未来绩效,结果,行动或事件及其负面的其他类似表达,旨在识别这种前瞻性陈述。Forward-looking statements also include, but are not limited to, statements and information regarding Unilever's acceleration of its Growth Action Plan, Unilever's portfolio optimisation towards global or scalable brands, the capabilities and potential of such brands, the various aspects of the separation of Ice Cream and its future operational model, strategy, growth potential, performance and returns, Unilever's productivity programme, its impacts and cost savings over the next three years and operation与冰淇淋分离,小组的减少目标和其他与气候变化相关的事项(包括行动,潜在的影响和与之相关的风险)的疾病。它们不是历史事实,也不保证未来的表现或结果。前瞻性陈述可以书面形式进行,但也可以由该小组的董事,官员和雇员(包括在管理演讲中)与本演讲有关。这些前瞻性陈述是基于有关预期发展以及影响该群体的其他因素的当前信念,期望和假设。本演示文稿中包含的所有前瞻性陈述均由本节中包含或提到的警告陈述明确符合其整体资格。读者不应过分依赖前瞻性语句。
该职位的目标招聘范围在$ 250,000- $ 300,000之间,加上15%的基于绩效的薪酬,HOOPP和出色的福利套餐。作为机会均等的雇主,Humber River Health致力于包容和多样性。我们相信,雇用具有各种不同观点和背景的人们驱动我们的创新文化,并助长我们的创造性思维。在Humber River Health,我们培养了一种参与和包容性文化,该文化有助于我们共同努力,生产旨在应对现在和将来的医疗挑战的新解决方案。Humber River Health为成为可访问的工作场所而感到自豪。通过消除我们的就业政策,程序和实践中的障碍,我们的工作环境可以满足员工和残疾的求职者的需求。我们为申请人和我们的员工提供住宿 - 从雇用到退休。让我们知道在亨伯河健康(Humber River Health)招募和就业经验中,我们可以做些什么来帮助您取得成功。
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*) Fortum 包括 2022 年欧洲发电产生的二氧化碳排放量。除 Fortum 外,所有其他数据均包括 2021 年欧洲发电量。对于某些公司,普华永道的数据可能还包括热量生产。资料来源:普华永道,2022 年 10 月,气候变化与电力,Fortum
2021年至2023年首席执行官Verdant Specialty Solutions 2015至2020年首席执行官Org Chemical Holdings LLC 2012年至2015年副总裁兼总经理Solvay,新泽西州Cranbury,NJ(现为Syensqo)2005至2012年至2012年副总裁Solvay,NoveCare Industrial Formulation,NoveCare Industrial Formulation,NoveCare Industrial Formulation,2002年至2005年总经理Solvay,NA Silics silics silics silics silics siliic,现在是SILIC,现在是SILICSIRIC,现在是SILIC,现在是SILIC,现在是Silke,现在特种磷酸盐(现在是Innophos)