发展/体验式学习职位:配送/卡车排长、连级执行官、机动官(MCT)、调度官(MCT)、营作战官(AS3)、营支援作战运输官(SPO Trans)、营 S4(A/I/SBCT、CAB、SBDE、GSB)拓宽经验:单位调度官(UMO)、空运负荷规划师、副官、联络官、特别项目官、非职能(QM/OD)领导职位、客座观察员控制员/培训师(OC/T)、WIAS 任务执行员经验:运输兵团中尉将通过各种职能/非职能培训和任务组合、单位部署、EDRE 和 CTC 轮换获得广泛的经验。教育学院和大学:文学士或理学士(R):运筹学;收购/合同管理;工商管理;运输管理;交通基础设施;系统工程;物流管理;供应链管理;运营管理;公共管理;军事艺术与科学;领导力;是运输兵团的主要人才(不包括所有)。 资历与认证(继续教育):供应管理认证专业人员 (O)、专业物流认证 (O)、供应链管理认证 (O)、运输与物流管理 SAP 认证 (O) 军事学校:基本军官领导力课程 (R)、UMO 课程 (D)、空运规划师 (D)、重型武器领导者课程 (D) 吊索装载检查员认证课程 (D)、空中突击 (D)、空降 (D)、游骑兵 (O)、支援行动第一阶段 (D)、支援行动第二阶段 (O)、步枪射击教练课程 (O)、机枪领导者课程 (O)
精通法律:在我们执业领域拥有深厚的知识、能力和技能。精通是通过经验、培训和密集的终身学习和专业发展形成的。它确保为客户提供清晰、及时和准确的法律建议和咨询,以应对当前的挑战,保留法律回旋空间,并为未来的胜利创造条件。
资助法律教育计划 (FLEP) 为现役空军军官和士兵提供了一个独特的机会,让他们可以以空军的费用就读法学院。如果被选中参加 FLEP,士兵将先就读军官训练学校 (OTS),然后就读法学院。在军官担任现役期间,空军将承担法学院的学杂费。在就读法学院期间,军官还可获得全额工资、津贴和其他福利。额外休假计划 (ELP) 为空军军官提供了另一条就读法学院的途径。通过这项计划,军官负责所有申请费用、学费和费用,他们不领取工资或津贴。军官可以继续积累晋升和退休时间,并仍然有资格享受其他现役福利(例如医疗)。士兵没有资格享受 ELP。
前言本手册实施了海军行动指令办公室(OPNAVINST)5102.1E的政策。该海军陆战队命令(MCO)也是美国海军陆战队的政策手册。该手册提供了更多的详细信息,危害(包括近距离遗漏)以及所有海军和海军陆战队司令部保存,调查,报告和记录,活动,活动,单位,装置和设施,除了不幸,危害(包括近距离错过)以及涉及涉及空军飞机的安全事件以及安全事件。国防部教学部(DODI)6055.07,2011年6月6日,海军教学秘书(SECNAVINST)5100.10L,指导海军部(DON)建立不幸调查和记录保存的政策和程序。本手册按国防部(国防部)和海军秘书(SECNAV)政策执行的DON政策。安全调查的技术,程序和最佳实践(即,如何)针对实施本手册中包含的政策的程序的报告将在指南中发布,该指南将由海军安全中心(Comnavsafecen)单独管理。该指南的标题是“海军和海军陆战队安全调查和报告指南”。 Comnavsafecen将通过Alsafe消息宣布指南的指南和未来修订。本手册是其第一次发行,因此应全面审核。记录数据库的RMI程序是启用DOD通用访问卡(CAC),可在海军安全中心(NAVSAFECEN)网站上找到。本手册被制定为所有海军和海军陆战队活动,司令部,人员和承包商的主要安全调查和报告政策(即仅在美国政府人员的直接监督下,后者才是后者)。由于与航空相关事件相关的许多独特而特定的情况(即排除航空军械),这些特殊事件将在Opnavinst 3750.6s和Opnavinst 4790.2J下处理。记录数据库应用程序的风险管理信息(RMI)计划需要报告,记录和分析所有不幸,危害(包括近距离遗漏)和事件。本手册可以通过“手册”选项卡下的DON发行网站(https://www.secnav.navy.mil/doni/opnav.aspx)访问。也可以通过海军陆战队出版物电子库(http://www.marines.mil/news/publications/electroniclibrary.aspx)访问。本手册已批准用于授权的注册用户,并且分发是无限的。
CNA 的自主和人工智能中心支持美国将自主、人工智能和相关技术有效纳入军事能力的目标。纵观历史,将技术进步应用于作战的能力已经导致战争方式和作战工具发生根本性变化。自主和人工智能代表了战争中的革命性技术,为美国提供了对抗和遏制新兴威胁、应对安全挑战和推进美国国家利益的机会。但这种机会绝非板上钉钉,因为自主也为近乎匹敌的竞争对手提供了潜在的不对称优势,其中一些竞争对手一直在积极追求这些能力。同样,私营部门和商业研发部门的快速创新远远超过美国军方,这也给美国带来了新的挑战,美国需要在这种迅速变化的环境中迅速识别和整合尖端技术发展。
欢迎食品服务合作伙伴阅读新版海军陆战队购买指南!此版本是与所有服务、USARIEM/Natick、USDA、USDC、国防部营养委员会和国防后勤局 - 部队支援的最新合作。本指南的主要读者是驻军设施和野外行动食品计划经理 (FPM)、食品服务官员 (FSO)、食品服务技术人员 (FSTech)、食堂经理 (MHM)、承包商等。这对向 USMC 展示新产品供考虑的供应商、供应商和食品制造商大有裨益。虽然现有产品不会被排除在考虑范围之外,但符合本文档中概述的指定标准的产品将在选择主要供应商目录添加的产品时优先考虑。我们创建本指南有多个目标。整个食品服务界,无论是军事还是商业,都在朝着更健康、营养丰富的食品和饮料选择迈进。为了全力支持这一努力,我们正在为我们的军人寻求最佳质量和营养丰富的产品。现行的《国防授权法案》 (NDAA) 包含具体语言,表明继续强调军人、其家人和营养环境的营养健康。联合服务以及整个政府都更加重视清洁标签和成分说明,以促进战备和恢复能力。尽管食品和药物管理局 (FDA) 没有对清洁标签的官方定义,但国防部将清洁标签称为具有透明食品标签的食品,其成分健康、不含人工成分和不含常见过敏原。海军陆战队高度重视为该国战士提供营养的食品供应和原料,以实现最佳表现和国家安全。海军陆战队购买指南提供了“以客户为中心”的内容,这将增强财务责任。由于食品库存量大,海军陆战队必须提供充足的储存和快速的产品运输,以保持食品的高质量。海军陆战队必须完全控制他们购买的产品,参考客户偏好。例如,即使食品符合购买指南,该产品也可能不受特定地点海军陆战队的欢迎。海军陆战队有义务购买满足其军人需求的产品,同时权衡财务和营养影响。请与我们一起确保我们优秀的军事人员获得我们所能提供的最高质量的食品,同时仍要注意我们的财务界限。我们国家的防御依赖于强壮、营养充足的男男女女来保卫它。David F. Hunley 中校 美国海军陆战队食品服务和生活保障计划主任
• 是美国公民或持有美国执业许可的外国公民(联系医疗官员招聘人员了解详情) • 毕业于美国医学会 (AMA) 或美国医师协会 (AOA) 认可的合格医学院 • 已完成美国医学会 (AMA) 或美国医师协会 (AOA) 批准的课程一年的研究生医学教育(当前正在接受培训的实习生也可以申请) • 加入海军医疗队一年内持有有效的州医疗执照 • 愿意服现役至少四年 • 年龄在 18 至 62 岁之间(62 岁以上的合格候选人将根据具体情况考虑) • 身体状况良好并通过全面体检