(3) APF 员工 - 奖项文件必须在驻军指挥官批准之前发送至人力资源劳动力发展局 (DHR WFD) 办公室。DHR WFD 将审查奖项提名的资格,包括平等就业机会 (EEO) 和文职人员咨询中心 (CPAC) 的审查,并将准备适当的证书供驻军指挥官签字,或将奖项转发给 IMCOM 理事会 - 培训 (ID- T)(如果超出驻军指挥官的批准权限)。如果奖项获得批准,DHR WFD 办公室将向 CPAC 提供奖项信息,以便更新员工的记录。当证书和随附的奖章准备好领取时,DHR WFD 办公室将通知发起活动。
您最近更新过受益人表格吗?填写受益人表格是每个文职雇员都可以选择的。但是,如果您填写了受益人表格,您就有责任确保表格是最新的。婚姻状况或家庭状况的变化不会自动更改您之前提交的受益人表格,也不会阻止受益人收到您指定的死亡抚恤金。最常见的错误是,您指定配偶为受益人,后来与该配偶离婚,但忘记更改受益人表格。有几种类型的受益人表格可供您填写,以指定您死亡后可获得的福利。 这些表格包括:SF 1152 - 受益人指定。已故文职雇员的未付赔偿金 - 提交给您当地的 CPAC 或人力资源代表。SF 2808 - 受益人指定。公务员退休制度 (CSRS) - 将 2 份副本直接邮寄至 OPM(地址位于第一页的右下角)。SF 2823 - 受益人指定。联邦雇员团体人寿保险计划 - 提交给您当地的 CPAC 或 HR 代表。SF 3102 - 受益人指定。联邦雇员退休制度 (FERS) - 提交给您当地的 CPAC 或 HR 代表。TSP-3 – 受益人指定,TSP - 直接邮寄给 TSP(地址位于最后一页的底部)。在将受益人表格提交给相关办公室之前,您应先复印一份。如果您未填写受益人表格,您的死亡抚恤金将按优先顺序分配。优先顺序如下:
通过电子邮件通知将文件添加到 eOPF。当文件添加到员工的 eOPF 时,员工将收到电子邮件通知。如果您有政府电子邮件地址,则该地址已在您的 eOPF 记录中更新。没有政府电子邮件地址的员工可以联系其服务 CPAC 或 NAF HRO,以提供个人电子邮件地址,以便通知。
通过 FestPAC——这是对新西兰在太平洋艺术与文化委员会 (CPAC) 战略领导角色的投资。新西兰于 2022 年批准了太平洋地区文化战略 (PRCS),旨在加强 FestPAC 作为主要节日和年度计划的地位。将为毛利艺术家和从业者创造机会,让他们能够在 Te Moana-nui-a-Kiwa 各地合作并展示作品,旨在为更远的海外创造机会。
d. 服务协议。在处理已获批准的招聘或调动奖励之前,员工或申请人必须签署书面服务协议。最短服务期限为六 (6) 个月,最长期限为四 (4) 年。服务期限少于一 (1) 年的将按比例计算。超过三 (3) 年的留任奖励必须经 TRADOC、DCS 批准。如果未能完成服务协议,员工将按比例偿还奖励。服务 CPAC 会将已完成/签署的服务协议上传到员工的电子官方人事档案 (eOPF)。如果招聘奖励在原服务期结束前终止,活动将以书面形式通知员工。
TRADOC 180 天豁免申请包流程/指导 1. 目的。提供在退休后 180 天内申请豁免任命退役武装部队成员担任文职职位的程序。 2. 范围。截至 2016 年 12 月 23 日,必须为退休后 180 天内并在 NDAA FY17 颁布后(2016 年 12 月 23 日)开始工作的退役武装部队成员提交并获得批准的豁免包。 3. 流程。对于有暂定工作机会并且没有确定入职时间(EOD)的拟任人,指挥部将寻求豁免。指挥部/招聘经理不应推迟 EOD 而不是提交豁免包。应在收到 CPAC 关于 180 天豁免要求的通知后 14 天内编制申请包并提交指挥部批准。指挥部/招聘经理应与其服务文职人员咨询中心 (CPAC) 密切合作,以获取豁免包文件。包应按顺序包含以下文件,格式为 PDF:a. 发给 CG(针对 GS-14/15 职位)、EDCG(针对 GS-13 职位和 GS-12 及以下非任务关键型职业)或当地审批机构 GO/SES(针对任务关键型职业,GS-12 及以下)的请求备忘录。备忘录应包含拟议任命者的姓名和所选职位(包括职称/系列/级别和组织),以及拟议任命者与其他来源的其他合格候选人的资格比较。解释为什么不能期望其他可用候选人在合理的时间内令人满意地履行该职位的职责。如果适用,如果该职位是首次填补,请说明设立该职位的原因。如果拟任人退休前曾在贵组织担任过军事职务,请解释所要填补的职位与拟任人之前担任的军事职务之间的关系。b. 当地法律审查备忘录;c. 180 天豁免工作表;d. 职位描述;e. 完整的职位空缺公告;f. 服务 CPAC 发布的推荐名单(不是 USAStaffing 的屏幕截图);g. 小组文件(包括简历小组标准和评分矩阵、面试小组问题、个别小组成员分数和评分矩阵、选择标准等);
• 开幕致辞 • 颁奖典礼 • 人力资源局 (DHR) • 紧急服务局 (DES) • 设施安全办公室 (ISO) / 职业健康 • 公共工程局 (DPW) • 家庭、士气、福利和娱乐局 (DFMWR) • 美国红十字会 (ARC) • 陆军和空军交换服务 (AAFES) • 国防军需品机构 (DeCA) • IV 区医疗诊所 • 牙科诊所 • 宗教支持办公室 (RSO) • 后勤准备中心 (LRC) • 民事人员咨询中心 (CPAC) • 大邱小学 (DES) • 大邱中学/高中 (DM/HS) • 社区服务提供商 • 公开论坛/问题“有所作为”