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创新的领导者以未来的愿景推动业务转型和卓越运营。自己的运营策略,预算,计划和技术,以提高质量,绩效,声誉和收入。例证并影响了数据驱动的文化,以释放每个团队成员的潜力。通过构建组织的长期战略和增长目标来设置计划的节奏和期望。介绍了最佳实践,信息学和技术,同时解决业务问题,建立伙伴关系,推动卓越运营以及实现最佳患者护理。
药物从优化的药物化学到候选药物提名和开发,再到临床概念验证的转变被称为“死亡之谷”。这是药物开发过程中最重要、风险最高的时期。一项相对较新的评估表明,在药物开发周期的这一阶段,开发候选药物的平均成功率约为 30%。4 在此期间,基础科学知识需要转化为临床环境中的实际应用。转化研究是从基础科学转向应用科学的手段。有人说“转化研究的主要目标是确保进入人体试验的发现在安全性和有效性方面在人体研究中具有最高的成功率。”这是一个越来越高的门槛。