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CALPERS 2025健康福利摘要（PDF）
3，一旦您满足了年度免赔额和最大共同保险，该计划将在日历年的剩余时间内支付首选提供商的医疗服务/索赔的100％；但是，您将继续负责医师办公室访问，药房和其他服务的共同款项，最高年度自付费用。
2023-24 年度综合财务报告 - CalPERS
CalPERS 维护一套内部控制系统，旨在提供合理保证，确保资产得到妥善保护、交易得到正确执行以及财务报表可靠。由于内部控制的成本不应超过预期收益，因此目标是提供合理而非绝对的保证，确保财务报表不存在任何重大错报。此外，我们的审计人员会持续审查 CalPERS 的内部控制和运营，审计服务办公室主任会定期向 CalPERS 管理委员会的风险和审计委员会报告。委员会审查审计结果和改进内部控制和运营效率的建议，并审查管理层为实施这些建议而采取的行动。
2023-24 年度综合财务报告 - CalPERS
CalPERS 维护一套内部控制系统，旨在提供合理保证，确保资产得到妥善保护、交易得到正确执行以及财务报表可靠。由于内部控制的成本不应超过预期收益，因此目标是提供合理而非绝对的保证，确保财务报表不存在任何重大错报。此外，我们的审计人员会持续审查 CalPERS 的内部控制和运营，审计服务办公室主任会定期向 CalPERS 管理委员会的风险和审计委员会报告。委员会审查审计结果和改进内部控制和运营效率的建议，并审查管理层为实施这些建议而采取的行动。
CalPERS 健康福利计划年度报告
2023 年，更多居住在加州农村地区的 CalPERS 会员能够通过 EPO 或 PPO 健康计划获得健康福利。我们的目标是让加州的每个邮政编码地区都有 EPO 或 HMO。为了说明这些农村地区的覆盖情况，图 2 显示了加州的地图，其中包括阿尔派恩、卡拉维拉斯、德尔诺特、因约、莱克、拉森、莫多克、莫诺、普卢默斯、沙斯塔、塞拉、锡斯基尤、蒂哈马、特里尼蒂和图奥勒米 15 个农村地区。此外，科卢萨县和门多西诺县的会员继续享有 EPO 覆盖，并且在每个县的部分地区也享有 HMO 覆盖。
门洛帕克市杂项规划 - CalPERS
本报告记录了 CalPERS 精算办公室使用截至 2023 年 6 月 30 日的数据编制的精算估值结果。估值目的是：• 列出截至 2023 年 6 月 30 日此费率计划的资产和应计负债；• 确定 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日财年此费率计划的最低雇主缴款要求；• 确定 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日财年受 2013 年加州公务员养老金改革法案 (PEPRA) 约束的员工的所需成员缴费率；以及• 向 CalPERS 管理委员会 (board) 和其他相关方提供截至 2023 年 6 月 30 日的精算信息。本报告中提供的养老金资金信息不应用于受政府会计准则委员会 (GASB) 第 68 号声明约束的代理雇主确定福利养老金计划的财务报告。CalPERS 提供用于此类目的的单独会计估值报告，订购详情可在 CalPERS 网站 (www.calpers.ca.gov) 上找到。本精算估值中显示的测量值可能不适用于其他目的。机构应在因上述未明确描述的任何原因传播本报告的任何部分之前联系 CalPERS 精算师。未来的精算测量值可能由于以下因素与本报告中提供的当前测量值存在很大差异：计划经验与经济或人口统计假设预期的不同；经济或人口统计假设的变化；精算政策的变化；计划条款或适用法律的变化；以及估值确定的所需缴款与机构实际缴款之间的差异。风险评估与披露 本报告包含以下风险披露，这些披露与《精算实践标准第 51 号》的指导相一致，并由加州精算咨询小组 (CAAP) 在《模型披露要素》文件中提出建议：
规划您的退休服务 (PUB 1) - CalPERS - CA.gov
薪酬限额 我们用来计算您的退休福利的最终薪酬金额可能受到《退休法》和《国内税收法典》第 401(a)(17) 条或两者的限制。如果您的服务受 PEPRA 约束，则年度薪酬限额低于 IRC 薪酬限额（《政府法典》第 7522.10 条）。这些限制不会限制您的雇主可以支付的工资，而是限制我们在计算您的福利时可以考虑的薪酬金额。
CalPERS 管理委员会 PRA 总结报告 2024 年 7 月
5 2024 年 7 月 18 日 N/A Lana Anest 8171 2024 年 6 月 1 日至 2024 年 7 月 15 日期间与罗斯维尔市之间有关防火、安全或退休杂项、市政府与 CalPERS 之间的合同以及《政府法典》第 20434 条的所有通信副本
CALPERS行政委员会PRA摘要报告2024年7月
5 07/18/2024 N/A LANA ANEST 8171往返于Roseville市的所有通讯副本与防火，安全或其他退休，城市和CalPers之间的合同以及州长代码第20434条，从2024年6月1日至2024年7月15日
11/12或10/12薪资计划缩短了时间基础...
最终补偿（CALPERS将始终使用最高的薪水。）Calpers公式2％ @ 55- CALPERS连续12个月最高。CALPERS公式2％ @ 60 - CalPers看上去连续36个月的平均薪酬可赚取的期限最高。CALPERS公式2％ @ 62 - CALPERS看上去连续36个月的平均薪酬赚钱期限最高，上限等于您退休年的社会保障工资基础。