Lauren Behsudi Lauren Behsudi(她/她)是美国卫生与公共服务部儿童与家庭助理部长(ACF)的助理部长的高级顾问。在这个角色中,劳伦(Lauren)领导了几个横切优先级,以改善儿童,青年和家庭的行为健康状况。在ACF担任ACF之前,劳伦(Lauren)在凯西(Casey)家庭计划的公共政策团队中担任角色,在那里她领导并支持对联邦和州政策制定者教育儿童福利和支持家庭的策略的努力。劳伦(Lauren)深深地重视年轻人和家庭在创造政策变革方面的专业知识,并具有以政策活动为中心的专业知识的经验。劳伦(Lauren)获得了马里兰大学的公共管理学位。她的本科学位是迈阿密大学(俄亥俄州)的外交和外交事务。
我们提出18个具体建议,并以教育研究的示例为其说明。The most common themes are to (1) seek heterogeneity only when the mechanism offers clear motivation and the data offer adequate power, (2) shy away from seeking “no-but” heterogeneity when there is no main effect, (3) separate the noise of estimation error from the signal of true heterogeneity, (4) shrink variation in estimates toward zero, (5) increase p values and widen confidence intervals when conducting multiple tests, (6)估计相互作用而不是亚组效应,(7)检查异质性发现是否对模型或测量的变化敏感。我们还解决了有关在线性模型中核心相互作用的长期辩论,并估计了非线性模型(例如逻辑,序数和间隔回归)中的相互作用。如果研究人员遵循这些建议,那么对异质性的搜索将在将来产生更多值得信赖的结果。
在加利福尼亚艺术委员会的支持下,在圣地亚哥CYD-24-24-24745生存的理由16,203美元,这是一个生存的理由(艺术),将提升与南部县圣地亚哥的年轻人的创造性青年发展框架,通过有意义的,具有有意义的文化响应式的艺术经验的经验,我们可以使他们能够与年轻人相处,使他们能够与他们共同创造性的角色,他们的创造力,他们的自信心,并具有自信的效果,并有同情心地构成了自信,并有同情心地构成了自信,并有同情心地构成了自信的态度,建筑商。我们的“创建,联系和催化”框架我们的工作,影响力和伙伴关系,并与我们的使命保持一致,包括:1)高质量的创意青年发展计划,以8-24岁的青年为中心,以社会正义,青年声音和集体行动为中心; 2)动员我们和社区中致力于自我保健,健康公平和正义的艺术和文化; 3)建立我们提供服务服务的合作伙伴社区,植根于以治疗为中心的参与度。
以前的战略计划取得的进步董事会批准了2017年1月的2017 - 2020年战略计划。Under the plan's ambitious goals, the organization formed ERA, implemented community informed participatory research with members of the transgender and non-binary community, and invested in existing and new clinic locations and programs, resulting in six new locations: Howard Brown Health Counseling Center, Howard Brown Health Diversey, Howard Brown Heath Dental at 63rd, Howard Brown Health at La Casa Norte, Howard Brown Health at Thresholds South, and Howard Brown Health at tpan。2020年,董事会和管理层为起草新的战略计划的努力暂时推迟了,以使组织对全球Covid-19-19的大流行作出反应。 计划于2021年初恢复,导致居中社区护理的发展,2021 - 2024年战略计划。2020年,董事会和管理层为起草新的战略计划的努力暂时推迟了,以使组织对全球Covid-19-19的大流行作出反应。计划于2021年初恢复,导致居中社区护理的发展,2021 - 2024年战略计划。
未来 50 年内,阿拉斯加的气候变化将对基础设施造成超过 50 亿美元的损失,这一数字还不包括这些变化将对人类和环境健康造成的不可估量的负面影响。1 阿拉斯加州及其居民都没有时间或财力来推迟应对环境威胁。不作为的后果已经在我们处于危险中的沿海社区中显现出来,这些社区缺乏对就地保护措施或重新安置计划的支持,导致人们采取被动应对的方法,导致阿拉斯加人付出高昂代价应对灾难,并严重损害社区。本文以阿拉斯加原住民和社区为中心,从原住民的角度探讨了应对气候变化的新问题和解决方案。我们将提出旨在创造更多机会并支持原住民主导的缓解和适应战略的模型。
一些亮点:比以往任何时候都更重要的是,我们在我们的工作中看到了居中语言和社区,尤其是妇女的力量,并利用严格的评估来改善我们在危地马拉建立健康平等的努力。越来越多地,我们的团队成员受邀分享有关从土著健康到营养不良再到计划生育的主题的国际对话。我们为糖尿病护理,儿童发育语言障碍和心脏病的开创性出版物做出了贡献。我们获得了两个主要的多年赠款奖,以增进我们在孕产妇和婴儿健康方面的挽救生命的工作,并利用人工智能来预防婴儿死亡。为了实现这一进展,我们扩大了董事会和团队,现在包括100多名专门为社区服务的杰出男女。
摘要 - 增强学习(RL)在通过州行动 - 奖励反馈循环中优化多车合作驾驶策略的巨大潜力,但它仍然面临着诸如低样本效率之类的挑战。本文提出了一种基于稳态过渡系统的差异奖励方法,该方法通过分析交通流量特征将国家过渡梯度信息纳入奖励设计中,旨在优化多车辆合作决策中的行动选择和政策学习。在不同的自动驾驶汽车渗透率下,在RL算法(例如Mappo,MADQN和QMIX)中验证了所提出的方法的性能。结果表明,在交通效率,安全性和行动合理性方面,差异化奖励方法显着加速了培训的融合,并优于核心奖励和其他方面的奖励。此外,该方法表现出强大的可扩展性和环境适应性,为在复杂的交通情况下制定多机构合作决策提供了一种新颖的方法。
生存的理由 圣地亚哥 CYD-24-24745 $16,203 在加州艺术委员会的支持下,生存的理由 (ARTS) 将通过有意义的、文化响应的艺术学习体验,与圣地亚哥南县的年轻人一起提升创意青年发展框架:我们共同创造一个环境,让年轻人拥有创意体验,帮助他们在社区建设者的角色中变得自信、富有同情心和勇气。我们的“创造、连接和催化”框架、我们的工作、影响和合作伙伴关系以及文化与我们的使命相一致,包括:1) 针对 8-24 岁青少年的高质量创意青年发展计划,以社会正义、青年声音和集体行动为中心;2) 动员我们和社区内的艺术和文化致力于自我保健、健康公平和正义;3) 扩大我们的护理社区网络,提供服务,以康复为中心的参与为中心。
在这些会议期间,反黑人种族主义指导委员会的成员分享了我们的学校和对学生,教职员工和家庭的工作场所的反黑人种族主义经验。通过这些对话,他们还分享了自己的智慧,并强调了YRDSB解决反黑人种族主义事件的需求。是他们不懈的承诺,确保黑人学生获得公平的教育,并渴望拆除反黑人种族主义和坚定不移的倡导,这为这一真实的合作铺平了道路,并为与社区成员和教育部合作的共同承诺做出了共同的承诺。尽管这些对话有时很困难,但我们对拆除反黑人种族主义的重要工作的集体承诺从未动摇。每次会议都强调了将我们的决定集中在学生最大利益,社区声音和参与,倾听的需求以及有勇气直接解决个人和结构上的反黑种族主义方面的重要性。