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我的健康策略 2023-2026
个人、家庭和社区的福祉。工作可以带来经济回报、社会联系、满足感以及归属感、意义和目的感。我们将工作时间的很大一部分花在工作上，而格拉斯哥生活对我们的整体健康和福祉起着重要作用。我们 2023 年的同事调查中有 42% 的员工参与其中，凸显了福祉在格拉斯哥生活的重要性。我们创建了一个倾听小组，专注于员工支持、认可和发展，其结果是创建了 My Wellbeing 工作论坛。
登录供应链学校并访问资源
亲爱的同事，我们很高兴您想加入供应链可持续发展学校！您的免费会员资格可让您访问2500多个CPD认可的在线资源，以帮助您持续的专业发展。请参阅下面的一些简短指南，以充分利用学校并访问资源。步骤1：访问供应链可持续发展学校网站，然后选择“注册”。步骤2：以表格（如下所示）填写您的个人详细信息，选择一个密码的密码，然后按提交。
协调人与自然-Aruba的民族...
感谢大自然为我们提供了很多。我们还要感谢运输，正直，自然与高级事务部（Mintino）的领导和支持。我们感谢农业，自然和粮食质量部的支持以及Twynstragudde的指导，支持和团队合作。We are very pleased with the participation and involvement of the colleague ministries: Ministry of Economic Affairs, Communication and Sustainable Development, Ministry of General Affairs, Innovation, Government Organization, Infrastructure and Spatial Planning, Ministry of Tourism And Public Health, government organizations: Department of Economic Affairs, Commerce and Industry (DEACI), Department of Education (DEA), Aruba Tourism Authority (ATA), Department of Public Works (DOW), Department用于基础架构管理和计划（DIP），荷兰代表阿鲁巴（VNO）（VNO），劳工与研究部（DLR）（DLR），SDG-Council，NGOS，NGOS：Aruba Hotel and Tourism Association（AHATA），Impact Blue，Aruba Marine Mammal哺乳动物基金会（AMMF），Aruba Birdlife Flore Florder（ABC）（ABA）（ABA）（ABA）（ARA）（ARA）（ARA） Fauna（CFF），代谢基金会，ScubbleBubbles基金会，阿鲁巴建筑师与工程师协会（ADIAA），商会（KVK），Fundacion Commandeursbaai和学术界：阿鲁巴大学（UA），Wageningen University and Research（WUR）。我们感谢DNM的整个团队为Aruba和我们的天性服务。3/70
管理授权访问垫子的法律
更多的卵石在另一个场合，我正在一个团队工作，以管理和协调复杂的文档请求。我是一个骄傲的书呆子：我为自己获取复杂信息并将其分解成更简单，较小的组件以进行处理而感到自豪。这项工作非常适合我，我与大多数团队有着悠久而信任的关系。在一个工作会议结束时，一个新的团队成员，一个白人，他的脸上有一个关注的表情。他转向我，是房间里唯一有色人种的人，问道：“在我们离开之前，你得到了所有这些，丹诺特拉吗？”我很生气和失望。我确定他认为他在支持我，但是我唯一可以处理的是：“他为什么将自己的困惑和关注对我？为什么我被选为可能不了解这一点的人？”当我说话之前，血液涌向我的脸时，我与我一起工作了多年的另一位白人男性同事将他的手放在新来者的肩膀上，轻声摇了摇头，并向他放心，“相信我，她知道了。”在那一刻不必为自己辩护，真是一种解脱！会议结束后，捍卫我的同事为发生的事情道歉，并分享了他对我和我所做的工作的赞赏。那是我对白色盟友的第一个经历之一。
DL(2020)02 - 每个人都很重要：我们的劳动力战略
亲爱的同事 每个人都很重要：我们的劳动力战略 正如在 1 月 24 日的会议上与您的人力资源总监讨论并达成一致的那样，我们正在考虑未来劳动力战略的形式和形式，以确保它与卫生和社会护理的总体战略方向保持一致并为其提供支持。与此同时，我们已同意将“每个人都很重要：2020 年实施计划”再延续一年。现有的实施计划是在与 NHSScotland 人力资源总监、合作伙伴代表和政策负责人等主要利益相关者协商后制定的，并继续开展五项关键优先事项的工作：
每周规划申请清单（截至 2025 年 1 月 27 日）
欢迎来到 Graham + Sibbald 的每周规划申请清单，其中列出了自 2025 年 1 月 27 日开始的一周内经过验证的重要申请。我们的清单涵盖了苏格兰所有地方当局和英格兰的少数地方当局，这些地方当局基于我们目前在英国各地的地理办公地点来确定感兴趣的申请。如果您需要更多信息，请联系我们的规划团队成员 planning@gs.co.uk 。如果您的同事转发了此清单，并希望将这些每周更新直接发送到您的收件箱，请在此处注册我们的邮件列表。
截至 2024 年 11 月 4 日的每周规划申请清单
欢迎来到 Graham + Sibbald 的每周规划申请清单，其中列出了自 2024 年 11 月 4 日开始的一周内经过验证的重要申请。我们的清单涵盖了苏格兰所有地方当局和英格兰的少数地方当局，这些地方当局基于我们目前在英国各地的地理办公地点来确定感兴趣的申请。如果您需要更多信息，请联系我们的规划团队成员 planning@gs.co.uk 。如果您的同事转发了此清单，并希望将这些每周更新直接发送到您的收件箱，请在此处注册我们的邮件列表。
与信息技术管理讲师雷切尔·怀特（Rachel White）见面
“雷切尔（Rachel）是ITM部门的同事，也是我的研究生学习顾问。在我与她的所有经历中，她非常了解和包容。最近，我进行了严重的个人日程更改，这导致了冬季季度的学生和员工供应情况的重大变化。雷切尔（Rachel）跟进了我提出的问题，并提供了一个全新的学习课程，这使我更适合我。她很快，反应迅速，对我提倡，并找到了我不会发现自己的信息。我非常感谢她。”
每周计划申请列表，含2025年1月20日
欢迎来到Graham + Sibbald的每周规划申请列表，该申请清单已验证了2025年1月20日开始的一周。我们的清单涵盖了苏格兰的所有地方当局和英格兰的少数地方当局，根据我们当前在英国的地理办公地点，以确定感兴趣的申请。如果您需要更多信息，请通过planning@g-s.co.uk与我们的计划团队的成员联系。如果您已由同事转发此列表，并希望直接接收到收件箱的每周更新，请在此处注册我们的邮件列表。