监管审批风险 Concord Enviro 依赖各种监管审批、许可和执照来运营和扩展业务。未能及时获得、续签或维持这些审批,或未能遵守相关条款和条件,可能会破坏业务连续性并对运营产生负面影响。虽然该公司在过去三个财年中没有遇到审批失效或待批的问题,但任何未来的不合规行为都可能导致处罚或设施关闭。此外,审批受监管条件的制约,因不合规而暂停或撤销审批可能会损害公司的业务。该公司还在为其正在进行的项目获取必要的审批,而延迟获得这些审批可能会影响项目时间表和预期收益。
保留所有权利。未经许可不得重复使用。 (未经同行评审认证)是作者/资助者,他已授予 medRxiv 永久展示预印本的许可。
作为其研究文化行动计划(2021-24)的一部分,该大学提供了倡议,以认识到更多员工类别的更广泛的贡献,例如:引入对叙事CVS的支持,扩大了对研究人员,技术人员和研究专业人员的内部研究资金的访问,并为研究人员提供了研究社区,并为研究社区提供了研究社区,并建立了研究专业和研究人员,并建立了一项专业的研究文化和Insovitation和Insov的专业人士。将在2024 - 25年制定一项新的研究文化行动计划,以汇总研究人员发展协调,研究完整性协和,技术人员承诺,研究行动计划中的EDI,开放研究计划(以及其他)在同一伞下。它将为此类举措的关键行动提供可见性,促进参与研究文化各个方面的员工之间的参与,并引入与机构优先事项相符的新行动。某些行动,例如“小组手册”的试验,预计将特别受益于当地研究文化,以及研究人员的日常经验。
研究人员发展协和的实施是提供2030年大学战略研究与创新链的关键推动力,这与在所有职业阶段培养雄心勃勃,有能力的研究人员社区有关。2024年底,该大学将发布其第二项研究文化行动计划,旨在支持研究质量和充满活力的研究社区;与协和有关的行动将对它产生重大贡献。研究文化行动计划将通过研究和企业局中的5 FTE的新研究文化子团队启用,部分资助了,这要归功于惠康(Wellcome)对研究文化的机构资助的成功。该团队包括现有的博士后开发中心(PDC)团队,使其能够从PDC经理和PDC项目助理(2 FTE)发展到PDC官员,PDC项目助理,研究职业和就业能力官员,研究文化经理的一部分,研究员工倡议的能力大大提高了研究人员的能力。
本文原始版本从作者列表中删除了第二和第三作者 Carrie D. Llewellyn 和 Richard O. de Visser。Carrie D. Llewellyn 和 Richard O. de Visser 来自英国布莱顿和苏塞克斯医学院初级保健和公共卫生系。因此,在作者贡献中添加了以下内容:“ CDL,ROdV:监督、撰写(初稿、审阅和编辑)”;和“ LFR,RG,GSC,DM,MM,LOR,SCR,MC,CK,CDL,CY,AWC,PK,AB:撰写(审阅和编辑)”。此外,在致谢中还添加了以下内容:“我们要感谢 Michael D. Howell 审阅我们的手稿,并感谢 Viknesh Sounderajah 对本次审阅的投入”。该问题已在本文的 PDF 和 HTML 版本中得到纠正。
透明和公平的职业发展:UCL希望研究人员在各个层面和不同的背景中了解他们可以进步的不同方式,在发展职业方面受到支持,并相信优点将成为成功的仲裁者。以人为中心的领导力和管理:UCL希望经理和领导者优先考虑人员和团队。我们希望他们抓住机会发展他们未来所需的研究领导技能,并在当地的情况下建立健康的研究文化(以支持研究人员的健康和卓越研究)来掌握所有权。合作和创新的机会:UCL希望我们的研究社区有时间,工具和许可,以快速失败,并在重视持续改进的文化中从错误中学习。我们希望人们能够与跨学科,地理,部门和文化的项目和网络联系,并能够开发新的技能和观点,以支持他们的研究和个人发展。我们的研究和创新中的开放性和诚信:UCL希望开放科学和研究完整性的原则成为我们研究实践的核心,以及对卓越研究的更广泛的定义,以奖励并认识到非传统的贡献。我们不仅要为了遵守依从性,还要接受这些原则,而且要认识到它们带给我们的研究的价值。
•监督设施运营管理和资产维护。•根据需要管理,监督和协调维护。•执行并遵循多级操作策略,程序和限制。•协作并维护与公共和私人客户的关系,以支持Gomentum Station操作。•充当客户查询的主要联系点,与测试和操作有关的问题,以及在适当的情况下升级问题以确保迅速解决。•根据客户需求和设施容量来管理和支持测试区域预订的调度系统。•领导紧急响应和危机管理工作,确保人员和资产的安全和保障。•协助您进行测试设施手册,并确保客户遵守设施规则和限制。•管理测试设备,包括存储,交付和维护。•准备并提供定期的每日日志,有关测试设备使用情况的每周详细报告以及提供给客户的服务。•协助准备提前报告。•与内部团队进行协调,以确保无缝执行测试活动和客户可交付成果。•对设施进行定期检查,以确保遵守安全法规和行业标准。•准备并介绍有关设施操作的定期报告,包括关键绩效指标(KPI)。•监督采购必要的耗材,设备和服务以支持测试操作。•领导和监督一组运营人员,提供指导,培训和绩效反馈,鼓励创造力和解决问题。其他职责:
Tri-University土著学生图书馆员计划最近邀请了McGill University的信息研究硕士BFA 22的Rudi Aker在Concordia图书馆工作。Aker是来自新不伦瑞克省弗雷德里克顿的Wolastoqey社区Sitansisk(圣玛丽第一民族)的Wolastoqiyik。“该计划的重要性继续增长,因为图书馆积极着眼于确保我们的员工代表更广泛的社区,”大学图书馆员艾米·巴克兰(Amy Buckland)说,“在员工上有不同的故事和声音,可以帮助我们更受到学生的欢迎。它也为Concordia带来了新的经验和专业知识。”
一致性指数(C-Index)是用于评估预测模型性能的生存分析中的常用度量。在本文中,我们提出将C索引分解为两个数量的加权谐波平均值:一个用于排名观察到的事件与其他观察到的事件,另一个用于排名观察到的事件与审查案例。这种分解可以对不同生存预测方法之间的相对强度和劣势进行更细粒度的分析。通过基准比较与经典模型和最先进的方法以及本文提出的新的基于神经网络网络的方法(Surved),通过基准比较来证明这种分解的有用性。使用四个公开可用的数据集评估模型的性能,其审查水平不同。使用C-指数分解和合成审查,分析表明,深度学习模型比其他模型更有效地利用了观察到的事件。这使他们可以将稳定的C索引保持在不同的审查级别。与这种深度学习方法相反,当审查水平降低,因为它们无法改善对事件的排名与其他事件,因此经典的机器学习模型会恶化。