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美国上诉人诉美国。穆罕默德·A·WADA
因此，我们必须确定本案中的 EOJ，特别是军事法官列出的指控和说明是否符合 UCMJ 第 60c 条和 RCM 1111。我们从对法规的简单解读开始，并注意到法规解释通常始于相关法规或法规的简单语言，也以这些语言结束。在这里，第 60c 条没有规定 EOJ 的确切内容要求，而是将这一决定权留给总统。总统在颁布 RCM 1111 时就是这么做的，并要求“每项指控和说明的摘要”。正是“每项指控和说明的摘要”一词导致了这里的问题。UCMJ 或军事法庭手册中没有任何地方对“每项指控和说明的摘要”一词进行定义。因为“摘要”一词
ADAA 2024程序书
我还要感谢所有愿意分享自己的专业知识和时间的杰出演讲者。我希望我们的每个与会者都会与演讲者和彼此进行尽可能多的对话。adaa是一个特殊的组织：致力于改善对焦虑和抑郁症的人的照顾，致力于推进科学和循证实践，并建立在将临床医生和科学家联系并直接将其专业知识转化为公众的前提的前提下，这是推进该领域的关键方法。结果是一个合作和多学科的组织，遵守其使命。这就是为什么我自2003年以来一直是会员。
2024 ADAA氯胺酮概况表1
2024年2月2024年ADAA氯胺酮概况表1您必须与医疗提供者谈论氯胺酮的各个方面，并确保您了解安全方案和剂量，围绕氯胺酮用于心理健康疾病。请注意，氯胺酮目前尚未批准用于任何精神疾病的食品药品监督管理局（FDA）。spravato（Esketamine鼻喷雾剂）已获得FDA的批准，用于治疗患有耐药性抑郁症（TRD）的成年人，以及具有急性自杀念头和行为的大抑郁症（MDD）的成年人的抑郁症状。什么是氯胺酮？氯胺酮是一种在手术过程中开发用于麻醉的药物，已用于儿童，成人和动物的目的。
Sec-903-FY24-NDAA.pdf
''§ 149. 战略资本办公室''(a) 设立——国防部长办公室内设有一个办公室，称为战略资本办公室（在本节中称为“办公室”）。''(b) 主任——办公室由一名主任领导（在本节中称为“主任”），主任由部长从高级管理服务职位的员工（定义见第 5 篇第 3132 节）中任命，或从成功担任过同等职位的公务员队伍以外人员中任命。''(c) 职责——办公室应当——''(1) 制定、整合和实施在商业领域行之有效的资本投资战略，以形成和扩大对关键技术和资产的投资；''(2) 确定并优先考虑需要资本援助并有可能使国防部受益的有前景的关键技术和资产； “（3）对此类技术和资产进行合格投资，例如并非总是通过直接投资支持的供应链技术。” (d) 某些投资的非联邦资金要求——对于通过直接贷款进行的合格投资，自投资时起，该投资所资助的特定技术的总资本中不少于 80% 应来自非联邦来源。” (e) 定义——在本节中： “（1）“资本援助”一词是指贷款、贷款担保或技术援助。” (2)“涵盖的技术类别”一词是指以下内容： “（A）先进的散装材料。” (B) 先进的制造业。” (C) 自主移动机器人。” (D) 电池存储。 “(E) 生物化学品。“(F) 生物能量学。“(G) 生物质。“(H) 网络安全。
FY24 NDAA协议执行摘要
连续第63年，国会已达成两党，双喀麦拉尔协议通过《国防授权法》（NDAA）。每年，NDAA授权资金水平，并为美国军事和其他关键国防重点提供当局，以确保我们的部队拥有执行任务所需的培训，设备和资源。今年的协议，《 2024财政年度国防授权法》，涉及美国最重要的国家安全优先事项，包括与中国和俄罗斯的战略竞争；高超音速武器，人工智能和量子计算等破坏性技术；现代化美国的船只，飞机和战车；改善我们的服务成员及其家人的生活。2024财政资金水平
FY24 NDAA会议报告
在参议院武装服务委员会和2024财政年度的众议院委员会管辖范围内的国防酌处计划的预算请求为8742亿美元。要求为国防部计划支付8412亿美元，要求在能源部和国防核设施安全委员会中为国家安全计划提供326亿美元，而与国防相关的活动要求3.78亿美元。该协议将在2024财政年度授权8,742亿美元，其中包括8414亿美元用于国防部计划，在能源部和国防核设施安全委员会的国民安全计划中为324亿美元，与国防相关活动的4.388亿美元。在随附的联合解释性陈述的详细计划调整之前的两个表格总结了该协议中的酌处权授权以及2024财政年度国防计划的同等预算授权级别。
2024 财年 NDAA 法案报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
2024 财年 NDAA 会议报告
第三章——运行与维护——续 未采纳的立法条款——续 关于在马里亚纳联合区域和关岛维持弹药紧急运输能力的计划简报 ............................................................................................. 000 在两栖战舰可用性季度简报发布前，资金可用性受到限制 ............................................................................................. 000 要求海军部长完成通用战备模型 ............................................................................................................. 000 国防后勤局药品合同的响应性测试 ............................................................................................................. 000 有关国防部预置库存的认证和主计长报告 ............................................................................................. 000 对 U-28 飞机退役的限制 ............................................................................................................. 000 承认军犬的服务 ............................................................................................................. 000 关于适用于武装部队成员鞋类的规定的报告 ............................................................................................. 000 在对抗和严酷条件下进行现实训练演习的要求........................................................................................... 000 国防部优先考虑国内来源的牛肝素 .............................................................................................................. 000 关于战术空中控制组单位退役相关费用的报告 ...................................................................................... 000 国防部关于焚烧坑替代方案的报告 ............................................................................. 000 第四标题—军事人员授权 ...................................................................................... 000 副标题 A—现役部队 ............................................................................................. 000 第 401 节—现役部队的最终实力 ............................................................................. 000 第 402 节—最终实力水平事项 ............................................................................. 000 副标题 B—预备役部队 ............................................................................................. 000 第 411 节—选定预备役的最终实力 ............................................................................. 412—为支援预备役而服现役的预备役部队的最终人数 ............................................................................................. 000 第 413 节—军事技术人员（双重身份）的最终人数 ............................................................................. 000 第 414 节—获准服现役以支援作战的预备役人员的最大数量 ............................................................................. 000 标题 C—拨款授权 ............................................................................................. 000 第 421 节—军事人员 ........................................................................................................................................ 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 扩大额外权力以改变太空部队的最终兵力 .............................................................. 000 第五标题——军事人事政策 ........................................................................................ 000 副标题 A——军官政策 ...................................................................................................... 000 第 501 节——授权兵力：现役将领和将官 ......................................................................................................... 000 第 502 节——延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................... 000 第 503 节——更新权力以授权在同一武装部队或不同武装部队的组成部分之间晋升调动 ............................................................................................................. 000 第 504 节——灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ............................................................................................. 000 505—重新调整海军现场晋升配额..................................................... 000 节 506—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员数量的权限..................................... 000 节 507—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些官员............................................. 000 节 508—晋升选拔失败的影响......................................................................... 000 节 509—有关海军陆战队网络空间作战官员服役义务的改进..... 000 节 509A—等级要求时间..................................................................... 000 节 509B—建立太空部队立法联络处..... 000 节 509C—扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队官员人数..... 000 节509D—太空军现役将领人数简报..................................................................................................... 000 副标题 B—预备役部队管理..................................................................................... 000 第 511 节—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令............................................................................. 000 第 512 节—国民警卫队局副局长级别......................................................................................... 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000........................................... 000 第 501 节—授权人数：现役将官和将官 ......................................................................................................................... 000 第 502 节—延长美国国会主治医师的现役期限 ......................................................................................................... 000 第 503 节—更新授权在同一武装部队或不同武装部队之间晋升调动的权限 ........................................................................................... 000 第 504 节—灵活确定某些高级军官职位的任命条款 ......................................................................................................... 000 第 505 节—重新调整海军现场晋升配额 ......................................................................................................... 000 第 506 节—增加推荐晋升到某些等级的医疗和牙医官员人数的权限 ........................................................................... 000 507 禁止任命或提名接受特别选拔审查委员会审查的某些军官..................................................... 000 第 508 节晋升选拔失败的影响..................................................................... 000 第 509 节有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进..... 000 第 509A 节等级要求的时间......................................................................... 000 第 509B 节建立太空部队立法联络处..... 000 第 509C 节扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数..... 000 第 509D 节关于现役太空部队将领人数的简报..... 000 副标题 B.....预备役部队管理..................................................................... 000 511—取消空军预备役政策委员会成员的现役禁令.............................................................................. 000 第512条—国民警卫队局副局长级别.............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000................................................... 000 第 505 节—重新调整海军即期晋升配额 .............................................. 000 第 506 节—有权增加推荐晋升到特定等级的医疗和牙科军官数量 ........................................ 000 第 507 节—禁止任命或提名受特别选拔审查委员会审查的某些军官 ........................................ 000 第 508 节—晋升选拔失败的影响 ........................................................ 000 第 509 节—有关海军陆战队网络空间作战军官服役义务的改进 ............................................................................................. 000 第 509A 节—等级要求时间 ........................................................................ 000 第 509B 节—建立太空部队立法联络处 ............................................................................................. 509C — 扩大权力以改变考虑晋升为少将的太空部队军官人数 ...................................................................... 000 第 509D 节 — 介绍太空部队现役将领人数 ............................................................................................. 000 副标题 B — 预备役部队管理 ............................................................................................. 000 第 511 节 — 取消对空军预备役政策委员会成员的现役禁令 ............................................................. 000 第 512 节 — 国民警卫队局副局长级别 ............................................................................. 000
S2226-NDAA-SAP-Followon.pdf
重新设立首席管理官 (CMO) 职位。政府强烈反对第 902 条，该条款将重新设立 CMO；将 CMO 的权力、指导和控制与提供共享业务服务的国防机构和国防部 (DoD) 实地活动保持一致；并授予 CMO 指导各军种部长和所有其他国防部部门负责人的权力。重新设立的职位在结构上将产生与国会取消的 CMO 职位相同的结果。此次取消是在国会指示对 CMO 进行独立外部审查之后进行的，审查结论是 CMO 在履行其法定职责方面无效，并鼓励其解散。此外，将国防机构和国防部实地活动从国防部长办公室的高级支持者那里重新调整，将导致国防部整体管理和监督出现漏洞和无效。最后，正如美国政府问责局 (GAO) 过去所警告的那样，重组只会分散对实现关键业务流程和财务管理目标的关注。值得注意的是，自 CMO 解散以来，GAO 提高了对国防部在这些领域的领导地位的评级。
DAAMSIM：用于建立检测和避免系统要求的模拟框架
摘要：许多监管机构和标准组织正在制定遥控飞机系统 (RPAS) 的检测、警报和避让 (DAA) 系统的性能要求。DAA 系统可分解为三个功能：“检测”——态势感知；“警报”——确定可能存在冲突的交通、评估消除冲突的飞行路径并通知机长；“避让”——执行避让机动并确定“无冲突”。DAA 系统的“检测”功能取决于传感器、目标和环境特性（例如目标与背景的信噪比）。“警报”功能取决于冲突预测算法和人为因素要求。“避让”功能取决于 RPAS 机动性能、空域“规则”和保护范围的大小。上述因素会影响计算和执行避障操作所需的时间，从而保证规定的脱靶距离，并决定传感器的“检测”要求。本文介绍了 DAAMSim：一种公开可用的建模和仿真框架，由加拿大国家研究委员会开发，用于支持确定 DAA 系统要求和评估 DAA 系统性能。本文描述的框架结合了各种传感器、跟踪器和避障模型等功能组件；数据回放；可视化