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指挥薪酬和人事管理员 (CPPA) 手册
第 1 章 人事与薪酬流程 第 1 节 拨款 第 2 节 基本住房津贴（BAH） 第 3a 节 家属申请和家属紧急数据记录（RED）（NAVPERS 1070/602）和（DD93） 第 3b 节 二级家属申请和紧急数据记录（NAVPERS 1070/602）和（DD93） 第 4 节 家庭分离津贴（FSA） 第 5 节 敌对火力（HF）、迫在眉睫的危险津贴（IDP）、战区税收减免（CZTE） 第 6 节 职业海上津贴（CSP）和职业海上津贴附加费（CSPP） 第 7 节 登船搜查和扣押奖励工资（VBSS）和危险职责奖励工资（HDIP） 第 8 节 飞行甲板危险职责奖励工资（FDHDIP） 第 9 节 债务和豁免/减免负债 第 10 节 错误通知 (AoE) 和实地检查组 (FEG) 第 11 节 良好行为奖 (GCA) 和军事勋章 第 12 节 电子假 第 13 节 孕妇服装津贴 第 14 节 临时值班期间错过的餐食补偿 (TDY/TAD) 和减免口粮 第 15 节 姓名变更请求 第 16 节 海军现金负余额 第 17 节 电子服务记录 (ESR) 第 18 节 军人团体人寿保险 (SGLI) 在线注册系统 (SOES) 第 19 节 特殊值班任务工资 (SDAP) 第 20 节 分期付款选项 (SPO) 第 21 节 合法居住州变更 第 22 节 节俭储蓄计划 (TSP) 第 23 节 公民身份变更
军事人事处
- 启动筛查：https://efmp.army.mil □ DD 93（90 天内签署） □ PCS 命令和修正案 □ STP（日期为 30 天内） □ 结婚证 □ 出生证明（仅适用于儿童） □ 其他文件（如适用）： - 法定监护法院命令 - 最终收养令 - 法院命令的监护人 仅限新生儿：对于由 CS 配偶指挥所生的孩子，仅提供更新的 DD93、出生证明、配偶 CS 证明和 STP。 怀孕的单身士兵：可以批准对未出生的孩子进行有条件的 CS 以获得住房补贴。士兵有资格在第三个孕期（28 周）开始时申请有条件的 CS。婴儿出生后必须申请常规 CS。 双重军事：只能向其中一名士兵授予 CS。 CS 监管要求：
陆军职业间歇计划 (CIP) - HRC
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