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2022 年 DGS 命令第 XX 号 - 航运总局
主题-为参加出海前和出海后能力培训课程的候选人提供性别敏感性培训。 1. 鉴于《1995 年标准培训与发证公约》第 14 号决议（促进妇女参与海事行业），请各国政府：i. 特别考虑确保男女在海事行业所有部门享有平等的机会。ii. 强调妇女在航海职业中的作用，并促进她们更多地参与海事培训和海事行业的各个层面。 2. 鉴于《2006 年海事劳工公约》（MLC）通过了关于促进女海员机会的第 II 号决议，以促进男女机会平等；请理事会在使用资源时优先考虑考试测量员，以进一步促进女海员的职业机会和适当的工作和生活条件。 3. 鉴于 2010 年 STCW 公约第 14 号决议（促进妇女参与海事行业）重申了 1995 年 STCW 公约的早期决议，并进一步邀请各国政府和业界：i. 努力考虑在国际层面上确定和克服现有制约因素的方法，例如培训船上缺乏供妇女使用的设施，以便妇女可以充分、不受阻碍地参与航海活动，从而有效促进实现千年发展目标 (MDG)3（促进性别平等和增强妇女权能）；
DGS MSC计划研究计划
ABM5102疫苗开发及其Mo dern应用* ABM5103免疫治疗开发中的高级技术ABM5104 Microbiome-Ag-Ag Inmunity Crosst ALK ALK ALK ALK ABM5105用于INFE疾病中的药物
DDGS报告
海洋货运市场，胡塞（Houthi）恐怖组织对船只穿过红海的袭击没有让人失望的。本周，胡塞斯袭击了红海，并击中了两辆油轮。一艘船只是沙特阿拉伯拥有的船只，另一艘船是一艘希腊管理的船只。自2023年11月以来，恐怖组织已经袭击了70艘船，下沉了两艘，并抓住了另一艘船只，同时杀死了至少三名水手。随着情况的加剧，船东和运营商继续避免红海和阿拉伯半岛，而回到“正常”的返回仍然不确定。管理美国东部和墨西哥湾沿岸劳动合同的国际长期肖像者协会一直在与其成员会面，讨论其合同条款和计划罢工的计划。ILA表示将于9月30日与美国海事联盟合同到期后的10月1日罢工。ILA正在寻求有关安全，医疗保健和退休福利以及自动化的77％工资和其他优惠。两侧几周没有相遇。罢工将对容器化的货物产生更大的影响，但通过供应链会产生多米诺骨牌效应。美国海湾的谷物出口电梯运营商使用非工会劳动，不应受到影响。密西西比河的水位一直在下降。在孟菲斯，量规阅读速度迅速下降，并且正在接近前两年的历史低水平。由于草稿和拖曳限制，驳船费率一直在下降。虽然较高，但它在周中达到峰值并正在撤退。新奥尔良附近的量子读数一直在季节性下降。截至目前，密西西比河下河的飞行员协会没有任何限制。巴西马德拉河上的水位继续下降，影响将转移到出口位置的玉米驳船载荷。巴西的低水在整个北拱门中使玉米更昂贵。本周的波罗的海干燥指数获得了147点，指数为1,902的8.4％。但是，BDI比一年前高75.9％。波罗的海斗篷指数将BDI推动在一起，一周获得341分，索引为11.8％，指数为3,224。BCI比一年前高211％。较小的船只类别较低。一周的波罗的海Panamax指数下跌了3.7％，指数为1,300。一周的波罗的海超级指数下降了3.4％至1,271。美国海湾到日本海洋货运率为每公吨1.88美元，一周3.2％，至每公吨56.34美元。来自太平洋西北的几乎不变，每公吨$ 25.44。 这些关键谷物路线之间的差额缩小了5.6％或1.82美元，至每公吨30.90美元。 使用装有55,000公吨的船只引用这两种路线。 到中国，美国海湾的利率为一周的每公吨46.14美元，每公吨下跌1.81美元或3.8％。 从PNW开始，该费率下跌了0.91美元，本周低于3.7％，至每公吨23.88美元。 这条路线上的利差缩小了3.9％或$ 0.90吨，至每公吨22.26美元。几乎不变，每公吨$ 25.44。这些关键谷物路线之间的差额缩小了5.6％或1.82美元，至每公吨30.90美元。使用装有55,000公吨的船只引用这两种路线。到中国，美国海湾的利率为一周的每公吨46.14美元，每公吨下跌1.81美元或3.8％。 从PNW开始，该费率下跌了0.91美元，本周低于3.7％，至每公吨23.88美元。 这条路线上的利差缩小了3.9％或$ 0.90吨，至每公吨22.26美元。到中国，美国海湾的利率为一周的每公吨46.14美元，每公吨下跌1.81美元或3.8％。从PNW开始，该费率下跌了0.91美元，本周低于3.7％，至每公吨23.88美元。这条路线上的利差缩小了3.9％或$ 0.90吨，至每公吨22.26美元。使用装有66,000公吨的船只引用了通往中国的两条路线。从美国海湾到中美洲的海洋货运率本周据报道不稳定。这些速率不时广泛，本周就是其中之一。资料来源：决策创新解决方案和北极星分析和咨询
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o包括：项目计划，数据收集和薪酬理念研讨会。Mercer通过开发基准测试方法，相关的基于工作的市场数据的收集，竞争评估，并使用其151项可用调查，这将允许灵活且可自定义的方法和高级摘要。一个小时的计划电话； 1.5小时的赔偿讨论要评估；以及两次通过人力资源和领导力便利的审查会议。此外，WMATA AON合同没有任何社会经济目标。但是，Aon同意实现10％的少数族裔企业（MBE）目标。 AON将与经过认证的MDOT MBE的Spectrum HR Solutions合作。 Spectrum HR解决方案作为非裔美国人和妇女拥有的少数族裔小型企业，提供薪酬支持服务，包括工作评估，分析和分类。但是，Aon同意实现10％的少数族裔企业（MBE）目标。AON将与经过认证的MDOT MBE的Spectrum HR Solutions合作。Spectrum HR解决方案作为非裔美国人和妇女拥有的少数族裔小型企业，提供薪酬支持服务，包括工作评估，分析和分类。
DGS发明日内瓦团队
对于我们的音乐家来说，在深圳音乐厅的美丽星期日音乐会系列以及在校园举行的合奏音乐会和春季音乐会上演出的音乐家从来没有一个沉闷的时刻。初级混合合唱团和中级合唱团各自在2024年香港跨学校合唱节中获得了金奖。在2023年香港青年音乐和第八届国际郑国际竞赛中，古申合奏团也是如此。在香港学校的音乐节上，交响乐团和弦乐团获得了第二名，高级合唱团和高级混合合唱团在各自的类别中获得了第一名，我们的学校被评为年度最佳女孩合唱团。
可持续发展目标和可持续农业目标的国家政策界面4.确保包容性和公平的质量教育并促进终身学习
可持续发展目标和可持续农业目标的国家政策界面4。确保包容性和公平的质量教育，并为所有教育促进终身学习机会是减少营养不良和饥饿的基本要素（联合国教科文组织，2013年）。根据粮农组织（2014年），农业教育和培训通过建立能力，鼓励人们发展创新的技能和能力，并为研究和咨询服务创造人力资本，并提高收入。至关重要的是，农民获得更高级的教育，以利用新的信息和通信技术（ICT）基于基于的信息来源和技术建议，并应对新的市场机会和环境变化。印度农业研究所（IARI）的研究表明，扩展（45％）和研究（36％）是总因子生产率增长的主要驱动因素，而识字率（10.5％），基础设施（8％）和城市化（1.5％）起着较小的作用。对扩展的投资需要显着改善（Dubey，2015年）。
2024-dgssms.pdf
最佳管理惯例（BMP）委员会由滑铁卢和地区市政当局的代表组成，它已意识到，如果开发了共同的设计指南和市政服务的共同设计准则和合同规范，则将实现建筑行业和市政当局的福利。建立了最佳管理实践委员会的技术小组委员会，以开发滑铁卢和地区市政设计指南和市政服务的补充规格（DGSSMS）。从该地区市政当局加上滑铁卢地区的关键人员被分配到该项目。
DGSOM发现AOC
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