机构名称：
¥ 1.0
o包括：项目计划，数据收集和薪酬理念研讨会。Mercer通过开发基准测试方法，相关的基于工作的市场数据的收集，竞争评估，并使用其151项可用调查，这将允许灵活且可自定义的方法和高级摘要。一个小时的计划电话； 1.5小时的赔偿讨论要评估；以及两次通过人力资源和领导力便利的审查会议。此外，WMATA AON合同没有任何社会经济目标。但是，Aon同意实现10％的少数族裔企业（MBE）目标。 AON将与经过认证的MDOT MBE的Spectrum HR Solutions合作。 Spectrum HR解决方案作为非裔美国人和妇女拥有的少数族裔小型企业，提供薪酬支持服务，包括工作评估，分析和分类。但是，Aon同意实现10％的少数族裔企业（MBE）目标。AON将与经过认证的MDOT MBE的Spectrum HR Solutions合作。Spectrum HR解决方案作为非裔美国人和妇女拥有的少数族裔小型企业，提供薪酬支持服务，包括工作评估，分析和分类。
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