6.8. 2024/25 年租金上涨 7.7% 带来的收入增加将达到 980 万英镑(2024/25 年为 53 周,总计 1242 万英镑),这笔收入将用于投资理事会的住房存量并改善服务。HRA 预算将继续投资于租户可持续性服务,通过与理事会、DWP、咨询提供商和其他合作伙伴合作,共同设计提高福利领取率和收入最大化(涉及索赔帮助服务)、预防债务以及整合债务追讨和防止驱逐的方法,支持家庭维持其租约。我们致力于与租户合作,提供支持、收入最大化和债务支持。
2024 年 8 月 20 日 — 我鼓励您在 Facebook 和 Instagram 上关注我们,以便及时了解 PERS-42 团队的最新信息。您的反馈和互动...
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 军事巡视清单。2. NGB 表格 34-1 - 现役警卫/预备役 (AGR) 职位申请表。3. 最新 5 份军官评估报告 (OER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 OER 以及您所在部队指挥官的推荐信。4. 最新 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在部队指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信。5. 军官记录摘要 (ORB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。6. 士兵记录摘要 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。7. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天内。 8. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。9. 过去 12 个月内的个人医疗准备记录 (IMR)。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。10. DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。11. 有效永久个人资料的副本(如适用)。12. 个人简介。13. 致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。14. 将所有文件合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。15. 申请命名约定:职位空缺公告编号、姓氏、名字、职级
2022 年 5 月 3 日 — 推荐担任航空少校指挥官的军官名单。军衔。上尉。上尉。上尉。上尉。上尉。上尉。上尉。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。
2.1.1 报告高级人员 ................................................................................................................ 3 2.1.2 受信任代理 ...................................................................................................................... 3 2.1.3 成员 ................................................................................................................................ 3 2.1.4 审阅者 ................................................................................................................................ 3 2.1.5 定期报告高级人员(并发报告) ...................................................................................... 4 2.2 更改您的用户角色 ...................................................................................................................... 4 2.3 更新您的用户资料 ...................................................................................................................... 4 2.4 互联网浏览器 ............................................................................................................................. 4
0800-0900 海军人事长大会堂 Vista Point Forrestal 会议室 0900-1600 贸易展摊位 Vista Point 飞行甲板和中庭 0900-1000 ECRM 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 0930-1030 PERS4/Detailers 简报 Vista Point Forrestal 会议室 1000-1100 eNavFit 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 1030-1130 MyNAVY 职业中心/CPPA 培训 Vista Point Forrestal 会议室 1045-1145 海军人事长与水手共进午餐 海军基地厨房 1100-1200 MyNavy 辅导 Vista Point Coral Sea 会议室 1130-1230 海军一级军士长 Vista Point Forrestal 会议室 1200-1300 与中石油举行多元化、公平与包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室1230-1330 海军特种作战 DEVGRU 招募 Vista Point Forrestal 会议室 1300-1400 海军一级军士长 CPO 通话 Vista Point Coral Sea 会议室 1330-1500 LDO/CWO 培训简报 Vista Point Forrestal 会议室 1400-1500 与 CNP 举办的多元化、公平性和包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室 1500-1600 海军辅导员培训 Vista Point Forrestal 会议室
2022 年 6 月 15 日 — 7. 7. 7. 7. 7. 最小:43% 最小:33% 最小:33% 最小:43% 星期一:43% 最小:43% 最小:43% 最小:44% 最小:40%。妇女:14% 妇女:44% 妇女:22% 粉丝:29% 家庭:14% [家庭:14% 家庭:...
2022 年 5 月 27 日 — BUC、EAC 和 SWC 压缩为 CUCS。46. MCCS。MMACS。MMCS。MMNCS1。MMNCS2。MNCS。MRCS。MTCS。MUCS1。注:CTICS1 = 中东/北非。
在担任目前的职位之前,尼古拉斯(Nicolas)是空中客车公司的高级副总裁可持续性和环境,这是他自2020年以来担任的职务,在那里他领导了整个空中客车的可持续性事务治理,包括董事会和执行委员会一级。他因推动空中客车的可持续性野心和战略而负责,并领导了可持续性与环境部。