XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemHR
fy-16 现役航空主要指挥屏幕... - MyNavyHR
2022 年 5 月 3 日 — 推荐担任航空少校指挥官的军官名单。军衔。上尉。上尉。上尉。上尉。上尉。上尉。上尉。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。CDR。
周期 253 FY23 E8 晋升配额 - MyNavyHR
2022 年 5 月 27 日 — BUC、EAC 和 SWC 压缩为 CUCS。46. MCCS。MMACS。MMCS。MMNCS1。MMNCS2。MNCS。MRCS。MTCS。MUCS1。注：CTICS1 = 中东/北非。
CDS MIDLANT - MyNavyHR
0800-0900 海军人事长大会堂 Vista Point Forrestal 会议室 0900-1600 贸易展摊位 Vista Point 飞行甲板和中庭 0900-1000 ECRM 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 0930-1030 PERS4/Detailers 简报 Vista Point Forrestal 会议室 1000-1100 eNavFit 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 1030-1130 MyNAVY 职业中心/CPPA 培训 Vista Point Forrestal 会议室 1045-1145 海军人事长与水手共进午餐 海军基地厨房 1100-1200 MyNavy 辅导 Vista Point Coral Sea 会议室 1130-1230 海军一级军士长 Vista Point Forrestal 会议室 1200-1300 与中石油举行多元化、公平与包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室1230-1330 海军特种作战 DEVGRU 招募 Vista Point Forrestal 会议室 1300-1400 海军一级军士长 CPO 通话 Vista Point Coral Sea 会议室 1330-1500 LDO/CWO 培训简报 Vista Point Forrestal 会议室 1400-1500 与 CNP 举办的多元化、公平性和包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室 1500-1600 海军辅导员培训 Vista Point Forrestal 会议室
PERS-42 Drumbeat（2024 年 8 月）- MyNavy HR
2024 年 8 月 20 日 — 我鼓励您在 Facebook 和 Instagram 上关注我们，以便及时了解 PERS-42 团队的最新信息。您的反馈和互动...
24B-090 人力资源技术员第 34 届 DSB 将于 2024 年 9 月 29 日关闭.pdf
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 军事巡视清单。2. NGB 表格 34-1 - 现役警卫/预备役 (AGR) 职位申请表。3. 最新 5 份军官评估报告 (OER) 的副本（如适用）。如果没有 5 份，请提交所有可用的 OER 以及您所在部队指挥官的推荐信。4. 最新 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本（如适用）。如果没有 5 份，请提交所有可用的 NCOER 以及您所在部队指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信。5. 军官记录摘要 (ORB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。6. 士兵记录摘要 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。7. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM)，日期为最近 90 天内。 8. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。9. 过去 12 个月内的个人医疗准备记录 (IMR)。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。10. DD 表格 5500（男性）/ DD 表格 5501（女性）- 体脂含量工作表（如适用）。11. 有效永久个人资料的副本（如适用）。12. 个人简介。13. 致选拔官员的备忘录，说明您申请的任何方面（如适用）。14. 将所有文件合并为 1 个 PDF 文件；pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。15. 申请命名约定：职位空缺公告编号、姓氏、名字、职级
Jawaharlal Nehru技术大学海得拉巴
（i）在此时间表中，任何遗漏或冲突都可以立即告知考试控制者。（ii）即使政府在上述任何日期宣布假期，考试也应像往常一样（iii）（III）的学生进行替代主题（S）[未在时间表中显示]代替主题（S）
IH＆RC 2025 -Pduuchery -IHRC SBVS
我们很高兴宣布即将举行的III国际健康与研究大会，计划于2025年2月3日至6日举行。2025年IH＆RC旨在将前两次IH＆R公约的成功建立在基础上，旨在将领先的研究人员，健康专业教育的先驱，医疗保健专业人员，女性领导者以及来自世界各地的行业专家汇集在一起，以讨论医疗保健，研究，教育和领导力的最新进步和创新。