第 2 部分:职责 ................................................................................................................................ 5 2.1. 国防部卫生事务助理部长 (ASD(HA))....................................................................... 5 2.2. DASD(HRP&O)....................................................................................................... 5 2.3. DHA 主任.................................................................................................................... 5 2.4. 国防部战备助理部长.................................................................................................... 6 2.5. 国防部人力资源活动主任.................................................................................... 6 2.6. 国防部各部门负责人.................................................................................................... 6 2.7. 各军种部长和美国海岸警卫队司令.................................................................................... 6 2.8. 参谋长联席会议主席和国防机构及国防部实地活动主任..................................................... 6 2.9. 作战指挥官.................................................................................................................... 6
2022 年 7 月 19 日——它同步并整合系统生命周期所有阶段的网络安全活动,涵盖逻辑和组织实体。a.在...
第 3 部分:程序 ................................................................................................................................ 10 3.1. FM 社区的角色。 .............................................................................................................. 10 3.2. 识别和指定 FM 职位。 ................................................................................................ 14 a. 识别 FM 职位。 ...................................................................................................... 14 b. 指定和编码具有认证级别的 FM 职位。 ...................................................................... 16 3.3. 将 FM 员工纳入 FM 认证计划。 ............................................................................. 17 a. 全职文职人员和现役军人 FM 员工。 ............................................................................. 17 b. FM 认证计划申请。 ............................................................................................. 17 3.4. 获得、记录和维持 FM 认证。 ............................................................................................. 18 a. 获得 FM 认证。 ............................................................................................................. 18 b. 记录 FM 认证。 ............................................................................................................. 19 c. FM 认证的维持. ................................................................................................ 20 3.5. FM 认证要求. ..............................................................................................
编号 6440.03 2011 年 6 月 10 日 包含变更 1,自 2019 年 4 月 15 日起生效 USD(P&R) 主题:国防部实验室网络 (DLN) 参考文献:参见附件 1 1.目的。本指令:a.制定政策、分配职责、提供说明并引入一个论坛,允许具有分析或响应能力的国防部实验室、计划和活动协调执行、达成共识并提出管理检测的建议;识别、表征和诊断;和报告化学、生物、放射和核 (CBRN) 剂;传染病;以及其他具有军事或国家意义的全灾害剂,以根据国防部指令 (DoDD) 5111.1(参考 (a))、DoDD 5124.02(参考 (b))和 DoDD 5134.01(参考 (c))中的授权,支持国防部的全球和国土防御任务。b. 实施附件 2 中的 DLN 章程。2.适用性。本指令适用于国防部长办公室、各军事部门(包括海岸警卫队,包括根据与国土安全部达成的协议,海岸警卫队隶属于国土安全部的一个部门)、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。3.政策。国防部的政策是:a.应建立并维护一个具有分析或响应能力的国防部实验室、计划和活动的协调和运作系统,以便及时、高质量、可操作的结果,以便及早发现、确认、响应和有效管理涉及 CBRN 药剂的恐怖主义行为或战争后果;传染病爆发;以及其他需要国防部综合事件的全灾害代理事件
除非另有说明,否则这些术语及其定义仅用于本说明。 负担。 定义见参考文献 (b)。 需要。 存在一些程序或政策上的必要性或要求。 调查。 定义见参考文献 (b)。 调查工具。 一种始终如一地实施科学协议以从受访者那里获取数据的工具。 调查工具通常涉及问卷或调查,并提供脚本或说明以呈现一组标准问题和响应选项。 调查结果。 通过使用调查收集的任何数据或信息汇编。 调查请求者。 任何可能从调查结果中受益或对调查结果有直接兴趣的国防部或国防部长办公室组成部分。 请求者可能会或可能不会资助调查项目,但他们始终对调查内容负责。 不必要的重复。 与已经可用于满足组织目的或需求的信息相似或对应的调查。
ATSD(PA) 主题:将国防部交通资产用于公共事务目的 参考文献:参见附件 1 1.目的。根据国防部指令 (DoDD) 5122.05(参考文献 (a))中的授权,本指令:a. 根据 DoDI 5025.01(参考文献 (c)),将 DoDD 5122.8(参考文献 (b))重新发布为国防部指令 (DoDI),以制定政策、分配职责并规定将国防部交通资产用于公共事务目的的程序。b.合并并取消 DoDI 5435.2(参考文献 (d))。2.适用性。本指令适用于:a.致国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部 (CJCS)、作战司令部 (CCMD)、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(本指示中统称为“国防部组成部分”)。b.当国防部组成部分与其他联邦部门或机构以及外国政府开展公共事务 (PA) 活动时。3.政策。国防部的政策是: a.当满足以下所有条件时,可以将国防部运输资产用于 PA 目的: (1) 确定旅行主要符合国防部的利益。
2.1.国防部卫生事务助理部长 (ASD(HA))。......................................... 5 2.2.DASD(HRP&O)。...................................................................................................... 5 2.3.DHA 主任................................................................................................................... 5 2.4.国防部战备事务助理部长。............................................................................. 6 2.5.国防部人力资源活动主任。......................................................... 6 2.6.国防部各部门负责人。.................................................................................................... 6 2.7.美国各军事部门部长和美国海岸警卫队司令。6 2.8.参谋长联席会议主席和国防部各机构及国防部实地活动负责人 ................................................................................................................ 6 2.9.作战指挥官。................................................................................................................................................ 6 第 3 节:FHPQA 关键要素表 ............................................................................................................................................. 8 词汇表 ............................................................................................................................................................. 11
a. 识别和通知。................................................................................................................ 9 b. 识别现有能力。.............................................................................................................. 9 c. 制定决策标准。.............................................................................................................. 9 d. 分析................................................................................................................................. 10 e. 协调 DSOR 分配决策包。...................................................................................... 10 f. 记录和实施。............................................................................................................. 11 3.5. 更改 DSOR 分配。.................................................................................................... 11 G 词汇表...................................................................................................................................... 14
编号 5535.11 2012 年 3 月 19 日 包含变更 1,2018 年 10 月 15 日 USD(R&E) 主题:向非国防部个人和实体提供样品、图纸、信息、设备、材料和某些服务 参考:参见附件 1 1。目的。根据国防部指令 (DoDD) 5134.01(参考 (a))中的授权,本指令:a.根据美国法典 (U.S.C.) 第 10 篇第 2539b 节建立权力、分配职责和规定程序(参考 (b)) 经 2008 财年国防授权法案 (参考 (c)) 第 232 节修订,用于向非国防部个人和实体提供样品、图纸、信息、设备、材料和某些服务。b.合并并取消国防部采购和技术副部长备忘录 (参考 (d))。2.适用性。本指令适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。3.政策。国防部的政策是: a.促进美国经济商业部门的研究和开发,以及从军事部门向商业部门的技术转让。应支持提高国防实验室质量和提高其有效和高效地执行指定任务的能力的努力,同时利用纳税人资助的基础设施在符合国防利益的情况下支持私营部门的活动。这些政策通过促进发展来进一步保障国家军事和经济安全
USD(I)................................................................................................................................................10 国防部首席信息官...................................................................................................................................11 国防信息系统局 (DISA) 局长........................................................................................................11 国防部长办公室和国防部各部门负责人......................................................................................................12 各军事部门部长....................................................................................................................12 参谋长联席会议主席.........................................................................................................................................13 参谋长级审定官.........................................................................................................................................15 国家控制局局长.........................................................................................................................................15