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印度重型电气有限公司（印度政府企业）电子部门，班加罗尔
1. 为 OBC 类别预留的职位仅供政府规则中定义的“非精英阶层”（NCL）下的 OBC 候选人申请。不属于非精英阶层的 OBC 候选人应将其类别标明为普通类别（最新年度收入标准修正案已通过 DOPT OM No.36033/1/2013-Estt. (Res) 通知，日期为 2017 年 9 月 13 日）。2. SC/ST 候选人的年龄上限可放宽 5 岁，OBC（非精英阶层）候选人的年龄上限可放宽 3 岁。根据规定，对于 PwD 类别候选人，普通类别候选人的年龄可放宽 10 岁，OBC（非精英阶层）候选人的年龄可放宽 13 岁，SC/ST 类别候选人的年龄可放宽 15 岁。 3. 上述公告的职位适合《2016 年残疾人权利法》及其后续规则中规定的残疾人士。 (a) 运动障碍 (b) 已治愈的麻风病 (c) 侏儒症 (d) 酸性攻击受害者 (e) 失明（单眼） (f) 聋人 (g) 听力障碍和 (h) 言语和语言障碍 4. 无论职位是否为残疾人保留，只要职位适合相关残疾类别，即可给予残疾人年龄优惠。 5. 对于 1980 年 1 月 1 日至 1989 年 12 月 31 日期间通常居住在查谟和克什米尔邦的候选人，年龄上限放宽 5 岁。薪酬和福利：被选中的候选人通常会获得最低工资，并接受一年的试用期。
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注意：a) 空缺职位数量是暂定的，可能会根据 AAI 的唯一酌情决定权增加或减少。b) 申请 SC/ST 类别保留职位的候选人应在申请验证时提交主管当局于 2024 年 5 月 1 日或之前颁发的种姓证明。c) 属于 OBC 类别但属于“CREAMY LAYER”的候选人没有资格享受 OBC 保留和年龄放宽。他们应该在 UNRESERVED 类别下申请。d) 属于 OBC (NCL) 类别的候选人必须出示有效的 OBC (NCL) 证书，以证明他们属于 OBC 中央名单中的 OBC 社区，格式为印度政府职位任命格式，由主管当局在 2024-25 财政年度颁发，并在申请验证时包含非奶油层条款。用于教育目的的 OBC（非奶油层证书）将不予考虑。 e) 属于 EWS 类别的候选人必须在申请验证时提交主管当局按照印度政府 PPG&P 部 DoPT 于 2019 年 1 月 31 日发布的 OM No.36039/1/2019-Estt (Res) 规定的格式颁发的 2024-25 财年有效收入和资产证明。f) 申请 PwBD 类别保留职位的候选人应注意，他们必须在申请验证时提交主管当局按照政府指导方针于 2024 年 5 月 1 日或之前颁发的有效残疾证书。g) 退伍军人候选人必须在申请验证时出示退伍证书。