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医疗保险 - 人力资源
迈阿密大学团体健康保险为您提供有价值的医疗费用保障。这四种计划选项涵盖相同的医疗服务，但主要区别在于其提供商网络设计和自付费用选项。如果您是全职或兼职的常规教职员工或附属机构成员，且全职工作时间至少为 50%，则您有资格加入迈阿密大学医疗保健计划。保险将从您入职之日起开始。必须通过 Workday 中的福利登记完成登记。如果入职后 15 天内未完成登记，除非发生合格身份变更，否则您将没有资格在下一个开放登记期之前登记。医疗保险费按税前扣除，工资减免额等于当前所选保险费用。一旦选择，员工的收入（须缴纳联邦所得税和社会保障预扣税 (FICA)）将减少。这可能会影响未来从社会保障获得的金额。除合格身份变更外，团体健康保险的选择在计划年度内不得更改。您的保费金额将取决于您选择的计划选项以及您是否选择为符合条件的家庭成员提供保险。只有永久居住在迈阿密戴德县或布劳沃德县以外的 UM/UMH 员工才有资格选择 HRA 区域外计划。资格由 HR-Benefits 决定。只有在首次注册健康计划或在开放注册期间才可以选择此计划。医疗保健费用由大学补贴约 80%。大学的健康计划是自保的，因此每年都会制定和评估保费等值率。由于这些是保费等值，而不是实际的保险费，因此可能会发生变化。家属保险
医疗保险 - 人力资源
迈阿密大学团体健康保险为您提供有价值的医疗费用保障。这四种计划选项涵盖相同的医疗服务，但主要区别在于其提供商网络设计和自付费用选项。如果您是全职或兼职的常规教职员工或附属机构成员，且全职工作时间至少为 50%，则您有资格加入迈阿密大学医疗保健计划。保险将从您入职之日起开始。必须通过 Workday 中的福利登记完成登记。如果入职后 15 天内未完成登记，除非发生合格身份变更，否则您将没有资格在下一个开放登记期之前登记。医疗保险费按税前扣除，工资减免额等于当前所选保险费用。一旦选择，员工的收入（须缴纳联邦所得税和社会保障预扣税 (FICA)）将减少。这可能会影响未来从社会保障获得的金额。除合格身份变更外，团体健康保险的选择在计划年度内不得更改。您的保费金额将取决于您选择的计划选项以及您是否选择为符合条件的家庭成员提供保险。只有永久居住在迈阿密戴德县或布劳沃德县以外的 UM/UMH 员工才有资格选择 HRA 区域外计划。资格由 HR-Benefits 决定。只有在首次注册健康计划或在开放注册期间才可以选择此计划。医疗保健费用由大学补贴约 80%。大学的健康计划是自保的，因此每年都会制定和评估保费等值率。由于这些是保费等值，而不是实际的保险费，因此可能会发生变化。家属保险
迈阿密戴德县无家可归者信托商业计划
部门概述 部门使命 管理百分之一食品和饮料税和其他收入来源中用于无家可归者活动的部分收益；就无家可归者相关问题向县委员会 (BCC) 提供建议；并实施迈阿密戴德县社区无家可归者计划：优先住房。 我们的客户 迈阿密戴德县无家可归者信托基金制定政策、管理资金并监督为迈阿密戴德县的无家可归者和家庭以及面临无家可归风险的个人和家庭提供住房和服务。虽然无家可归有许多促成和复杂因素，但最基本的需求是住房。无家可归者信托基金每两年对有住所和无住所的人员进行一次普查。在 1 月下旬进行的普查期间，无家可归者信托基金对我们的连续护理 (CoC) 中的无家可归者和家庭进行调查。全年还会对通过无家可归者信托基金资助的计划的客户进行客户满意度调查。调查结果、系统绩效数据分析以及我们 CoC 进行的年度差距和需求分析（其中包括来自广泛社区利益相关者的意见）有助于确定和制定战略和举措，以协助进一步制定和实施迈阿密戴德县社区无家可归者计划：优先住房。优先住房与《打开大门：预防和结束无家可归者的联邦战略计划》和美国住房和城市发展部的政策优先事项保持一致。作为当地无家可归者 CoC 的无家可归者住房和服务协调员，无家可归者信托基金定期与无家可归者住房和服务提供者及利益相关者进行交流。这些利益相关者包括紧急、过渡和永久住房的代表；执法部门；医院；监狱；精神健康接收设施；家庭暴力倡导者；退伍军人项目；儿童和青年服务提供者和倡导者；就业服务；公共住房机构、经济适用房开发商和曾经的无家可归者等。
医疗保险 - 人力资源
迈阿密大学团体健康保险为您提供有价值的医疗费用保障。这四种计划选项涵盖相同的医疗服务，但主要区别在于其提供商网络设计和自付费用选项。如果您是全职或兼职的常规教职员工或附属机构成员，且全职工作时间至少为 50%，则您有资格加入迈阿密大学医疗保健计划。保险将从您入职之日起开始。必须通过 Workday 中的福利登记完成登记。如果入职后 15 天内未完成登记，除非发生合格身份变更，否则您将没有资格在下一个开放登记期之前登记。医疗保险费按税前扣除，工资减免额等于当前所选保险费用。一旦选择，员工的收入（须缴纳联邦所得税和社会保障预扣税 (FICA)）将减少。这可能会影响未来从社会保障获得的金额。除合格身份变更外，团体健康保险的选择在计划年度内不得更改。您的保费金额将取决于您选择的计划选项以及您是否选择为符合条件的家庭成员提供保险。只有永久居住在迈阿密戴德县或布劳沃德县以外的 UM/UMH 员工才有资格选择 HRA 区域外计划。资格由 HR-Benefits 决定。只有在首次注册健康计划或在开放注册期间才可以选择此计划。医疗保健费用由大学补贴约 80%。大学的健康计划是自保的，因此每年都会制定和评估保费等值率。由于这些是保费等值，而不是实际的保险费，因此可能会发生变化。家属保险
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迈阿密大学团体健康保险为您提供有价值的医疗费用保障。这四种计划选项涵盖相同的医疗服务，但主要区别在于其提供商网络设计和自付费用选项。如果您是全职或兼职的常规教职员工或附属机构成员，且全职工作时间至少为 50%，则您有资格加入迈阿密大学医疗保健计划。保险将从您入职之日起开始。必须通过 Workday 中的福利登记完成登记。如果入职后 15 天内未完成登记，除非发生合格身份变更，否则您将没有资格在下一个开放登记期之前登记。医疗保险费按税前扣除，工资减免额等于当前所选保险费用。一旦选择，员工的收入（须缴纳联邦所得税和社会保障预扣税 (FICA)）将减少。这可能会影响未来从社会保障获得的金额。除合格身份变更外，团体健康保险的选择在计划年度内不得更改。您的保费金额将取决于您选择的计划选项以及您是否选择为符合条件的家庭成员提供保险。只有永久居住在迈阿密戴德县或布劳沃德县以外的 UM/UMH 员工才有资格选择 HRA 区域外计划。资格由 HR-Benefits 决定。只有在首次注册健康计划或在开放注册期间才可以选择此计划。医疗保健费用由大学补贴约 80%。大学的健康计划是自保的，因此每年都会制定和评估保费等值率。由于这些是保费等值，而不是实际的保险费，因此可能会发生变化。家属保险
每日文摘
退伍军人。签署于 2025 年 1 月 2 日。（公法 118-210） HR 1555，将位于加利福尼亚州莫德斯托市西尔万大道 2300 号的美国邮政局设施指定为“迈克尔·D·安德森二世下士邮局大楼”。签署于 2025 年 1 月 2 日。（公法 118-211） HR 1823，将位于佛罗里达州布鲁克斯维尔市东福特戴德大道 207 号的美国邮政局设施指定为“贾斯汀·迪恩·科尔曼专家纪念邮局大楼”。于 2025 年 1 月 2 日签署。（公法 118-212）HR 3354，将位于弗吉尼亚州珀塞尔维尔北哈彻大街 220 号的美国邮政局设施命名为“国务卿马德琳·奥尔布赖特邮局大楼”。于 2025 年 1 月 2 日签署。（公法 118-213）HR 4136，将位于德克萨斯州普莱诺的退伍军人事务部社区门诊诊所命名为“美国国会议员山姆·约翰逊纪念 VA 诊所”。于 2025 年 1 月 2 日签署。（公法 118-214）HR 4955，将位于宾夕法尼亚州门罗维尔的退伍军人事务部的社区门诊诊所命名为“亨利·帕勒姆 VA 诊所”。签署日期：2025 年 1 月 2 日。（公法 118-215）HR 5867，指定位于佛罗里达州卡塞尔伯里市 Live Oaks Boule- vard 109 号的美国邮政局设施为“约瑟夫·威廉·基廷格二世上校邮局大楼”。签署日期：2025 年 1 月 2 日。（公法 118-216）HR 6116，指定位于佛罗里达州德拉海滩市南军事小道 14280 号的美国邮政局设施为“本杰明·贝雷尔·费伦茨邮局大楼”。签署日期：2025 年 1 月 2 日。（公法 118-217） HR 6162，指定位于阿拉巴马州多森北奥茨街 379 号的美国邮政局设施为“LaBruce 'Bruce' Tidwell 邮局大楼”。签署日期：2025 年 1 月 2 日。（公法 118-218）
州长的预算2024-2025
2023年2月16日，丹·帕特里克（Dan Patrick）荣誉副州长达德·菲兰（Dade Phelan），第88立法机关自由和机会的议长深深植根于我们大国的历史上。结果，今天的德克萨斯州是美国无可争议的经济引擎。我们的超过2万亿美元的经济是世界第九大。我们领导着国家的能源生产，出口和高科技出口。我们是财富500强总部的最高州，拥有310万个小型企业，五分之一的西班牙裔企业主，其中一个是该国十分之一的黑人企业主。我们领导国家的人口增长，去年再次获得比其他任何州的人口更多，总人口超过了3000万。自2015年以来，超过40％的增长是新生的德克萨斯人。是全国“最棘手的”状态，在这里出生的十分之一的人中有八个以上，留在这里。我们是11层研究所的所在地，以及排名最高的商业，工程，负担能力等大学。我们的高中毕业率是美国最高的。，多亏了美国一些最好的老师，我们拥有的蓝色ribbon学校比任何其他州都要多。最重要的是，我们领导着全国创造就业机会，去年增加了650,000多个工作岗位，并在整个工作中创下了创纪录的记录。实际上，今天的德克萨斯人比以往任何时候都多。通过更高的工资和无与伦比的机会使更多的得克萨斯人走上了繁荣之路。但不要误会，这笔钱不属于政府。我们强大的德克萨斯州经济产生了另一个记录 - 我们现在拥有我们州历史上最大的预算盈余。它属于纳税人。我们将使用该预算盈余来提供德克萨斯州历史上最大的财产税减免。我们将向学生，老师和学校投资，并授权父母确保我们的教育系统适合每个孩子。我们将投资于劳动力发展，奖励我们的社区大学的表现，并提高大学的卓越研究。我们将帮助建立更强大的家庭并照顾我们的脆弱性。我们将资助基础设施的改进，并继续吸引新的商业投资和经济机会。，我们将在维护自由并确保得克萨斯州人民的安全和保障的同时做更多的事情。我们将实现这些目标，因为我们生活在无限的可能性状态。一个鼓励德州人到达天堂及以后的州。得克萨斯州的孩子们可以获取所需的知识和工具，以成为未来的企业家，科学家和艺术家，这些企业家和艺术家将帮助塑造德克萨斯州的未来几代人。德克萨斯州，我们重视自由，安全和法治，以便每个人都可以在自己的家，工作场所和学校感到安全。今天，我们在立法会议的门槛上聚集，该会议将在未来几十年中改变德克萨斯人的生活。我们将建立在托付给我们的自由和机会的遗产的基础上，并创建一个得克萨斯州，所有德克萨斯人都可以绘制自己的命运。一起，我们将建立明天的德克萨斯州。
1 © 2023 肯尼斯·A·杰塞尔 (Kenneth A. Jessell)，佛罗里达国际总裁......
这些讲话是在 2023 年 5 月 17 日杰塞尔校长的就职典礼上发表的。看着这些强有力的画面，我想起了，从第一天起，FIU 就具有前瞻性、创新性和不可阻挡性。今天，我站在前人的肩膀上。从我们的创始校长查尔斯·E·佩里开始，他在半个世纪前就知道，FIU 必须成为一所不同的大学，才能成为一所更好的大学。今天，短短 50 年后，FIU 是一所卓越和充满机遇的大学，它接受每一个挑战，让世界变得更美好。FIU 从一个废弃机场上的一栋建筑开始，于 1972 年开办，当时只有 5,667 名学生。我们现在是美国最大的研究型大学之一，拥有 56,000 名学生、300,000 名校友，每年的研究经费近 3 亿美元。欢迎来到未来的大学——佛罗里达国际大学。首先，我要感谢参加今天授职仪式的大学校长、州立大学校长、代表、表演者、我们的联合仪仗队和宗教领袖。感谢路易斯神父的精彩祈祷。还要感谢活动参与者、佛罗里达国际大学教务委员会主席迪安·布奇、学生政府协会主席亚历山大·萨顿、董事会主席迪安·科尔森、迈阿密戴德县市长丹妮拉·莱文·卡瓦、校长雷蒙德·罗德里格斯、副州长珍妮特·努涅斯和众议员丹尼尔·佩雷斯。你们让这一天对我和佛罗里达国际大学来说都变得非常特别。我还要感谢主席科尔森、副主席罗杰·托瓦尔和整个佛罗里达国际大学董事会——他们是我们学生、教师和员工的不懈支持者——感谢他们对我的信任，感谢他们给了我一生难得的机会来服务我们伟大的大学。感谢佛罗里达州理事会主席 Brian Lamb 和校长 Rodrigues 为推动我们州立大学系统机构的发展所发挥的领导作用。正是你们的领导才使得佛罗里达州立大学系统在过去 7 年中成为全国第一的系统。
肥胖和高血压
动脉高血压和肥胖具有复杂的，多因素的病因，并且是由于基因，环境，生活方式和情绪因素的相互作用而产生的，并且被认为是低强度的慢性炎症状态，因为研究表明，这些临床条件与炎症标记的水平高。与肥胖相关的动脉高血压具有复杂的机制，但是交感神经多动作作为这些机制涉及的主要因素。在肥胖个体中，交感神经的增加主要源自胰岛素抵抗和随之而来的高胰岛素血症，肾素 - 血管紧张素 - 醛固酮的过度激活（MRS）；和高稀释血症。这些因素导致各种途径导致交感神经的动力，并且可能是中枢神经系统或间接道路的直接刺激，但是由此产生的高肾上腺素能状态会触发一系列变化，导致高血压，动脉粥样硬化和增加的血栓形成风险。在肥胖症中观察到的交感神经多动引起的许多变化中，我们可以突出显示：增加糖化产物的形成，血管肌肉组织中营养作用的增加，较大的管状钠钠的表达，血管蛋白原mRNA在人脂肪组织中的血管蛋白酶mRNA的表达，通过脂肪组织中的氧化偏压，氧化牛的氧化偏压，氧化能力，氧化能力，氧化能力，通过氧化性氧化，氧化能力，氧化能力。在一氧化氮合成酶（ENOS）中。其他药物和其他脂肪蛋白，例如抗药药，维斯法汀和吉碱，也参与了肥胖个体动脉高血压的机制，但与瘦素和脂联素相关的作用较小。最近的研究表明，巨噬细胞的积极作用，因此在脂肪组织的炎症网络中具有先天的免疫力，这表明适应性免疫元素的重要参与，例如T细胞及其细胞因子。
ACRP 报告 142 – 航空业变化对小型航空公司的影响
成员维多利亚·A·阿罗约 (Victoria A. Arroyo)，乔治城气候中心执行主任；中心和研究所助理院长；以及华盛顿特区乔治城大学法学院环境法项目教授兼主任 Scott E. Bennett，小石城阿肯色州公路和交通部主任 Deborah H. Butler，弗吉尼亚州诺福克南方公司规划执行副总裁兼首席信息官 Jennifer Cohan，多佛特拉华州交通部部长 Malcolm Dougherty，萨克拉门托加利福尼亚州交通部主任 A. Stewart Fotheringham，坦佩亚利桑那大学地理科学与城市规划学院教授 John S. Halikowski，菲尼克斯亚利桑那州交通部主任 Michael W. Hancock，法兰克福肯塔基州交通部部长 Susan Hanson，马萨诸塞州伍斯特克拉克大学地理学院名誉教授 Steve Heminger，加利福尼亚州奥克兰大都会交通委员会执行董事 Chris T. Hendrickson，宾夕法尼亚州匹兹堡卡内基梅隆大学教授 Jeffrey D. Holt，蒙特利尔银行资本市场董事总经理、犹他州交通委员会主席，亨茨维尔 Roger Huff，福特汽车公司福特全球海关、物资出口业务和物流标准化经理，密歇根州法明顿希尔斯 Geraldine Knatz，南加州大学维特比工程学院 Sol Price 公共政策学院教授，洛杉矶 Ysela Llort，迈阿密戴德交通局局长，佛罗里达州迈阿密 Joan McDonald，纽约州交通部专员，奥尔巴尼 Abbas Mohaddes，Iteris 公司总裁兼首席执行官，加利福尼亚州圣安娜 Donald A. Osterberg，施耐德国家公司安全与安保高级副总裁，威斯康星州格林贝 Sandra Rosenbloom，德克萨斯大学教授，奥斯汀 Henry G. (Gerry) Schwartz , Jr.，Jacobs/Sverdrup Civil 公司董事长（已退休），密苏里州圣路易斯 Kumares C. Sinha ，普渡大学土木工程 Olson 杰出教授，印第安纳州西拉斐特 Kirk T. Steudle，密歇根州交通部主任，兰辛 Gary C. Thomas，达拉斯地区捷运总裁兼执行董事，德克萨斯州达拉斯 Paul Trombino III，爱荷华州交通部主任，艾姆斯