达能是一家全球领先的食品和饮料公司,经营三个以健康为重点、快速增长且紧跟潮流的类别:基本乳制品和植物基产品、饮用水和特殊营养品。达能的长期使命是通过食品为尽可能多的人带来健康,旨在鼓励更健康、更可持续的饮食习惯,同时致力于实现可衡量的营养、社会、社会和环境影响。达能制定了“Renew”战略,以恢复长期增长、竞争力和价值创造。达能拥有近 90,000 名员工,产品销往 120 多个市场,2023 年的销售额为 276 亿欧元。达能的产品组合包括领先的国际品牌(Actimel、Activia、Alpro、Aptamil、Danette、Danio、Danonino、evian、Nutricia、Nutrilon、Volvic 等)以及强大的本地和区域品牌(包括 AQUA、Blédina、Bonafont、Cow & Gate、Mizone、Oikos 和 Silk)。达能已在巴黎泛欧交易所上市,并通过 ADR(美国存托凭证)计划在 OTCQX 平台上存在,是领先的可持续发展指数的成分股,包括由穆迪和 Sustainalytics 管理的指数,以及 MSCI ESG 指数、FTSE4Good 指数系列、彭博性别平等指数和营养获取指数。达能的目标是在 2025 年在全球范围内获得 B CorpTM 认证。
2021 年 7 月,在我被任命为董事长几个月后,董事会一致决定启动董事会的全面重组 *。这一决定为我们奠定了改善治理的基础,标志着达能迈出了新的一步。如今,董事会得到了加强,受益于专业知识、技能和观点的均衡组合,这对达能的长期成功至关重要。在 Antoine de Saint-Afrique 的领导下,在新董事会的全力支持下,达能采取了明确且激励人心的战略和运营方向,即“重振达能”。过去几年取得的成就使公司发展成为一家更强大的企业。我们始终专注于以科学为基础、以消费者和患者为中心的创新,再加上强大的市场执行力,这些都获得了回报。因此,一个季度又一个季度,我们的销售增长变得更具竞争力、更平衡、更盈利。在仍然充满挑战的环境中,我们对未来充满信心,进一步利用我们通过“重振达能”重建的基础。
Antoine de Saint -Affrique:出于三个主要原因: - 我们的产品经常被全球数百万人吞噬,我们可以并且希望对营养和健康产生积极影响。 - 我们的使命是为尽可能多的人带来健康,是我们所做的一切的核心。 是我们的DNA,为我们提供了独特的目的和竞争优势。 多亏了我们的产品类别和独特的投资组合,我们旨在领导和采取行动来实现我们的任务。 - 我们从根本上相信通过更好的营养和行为来改善健康,从我们的工作场所开始,为达能员工提供独特的主张,从而使我们的使命栩栩如生。Antoine de Saint -Affrique:出于三个主要原因: - 我们的产品经常被全球数百万人吞噬,我们可以并且希望对营养和健康产生积极影响。- 我们的使命是为尽可能多的人带来健康,是我们所做的一切的核心。是我们的DNA,为我们提供了独特的目的和竞争优势。多亏了我们的产品类别和独特的投资组合,我们旨在领导和采取行动来实现我们的任务。- 我们从根本上相信通过更好的营养和行为来改善健康,从我们的工作场所开始,为达能员工提供独特的主张,从而使我们的使命栩栩如生。
关于 INNIO 集团 (INNIO) INNIO* 集团是一家领先的能源解决方案和服务提供商,帮助行业和社区在当今时代实现可持续能源。INNIO 凭借其产品品牌 Jenbacher* 和 Waukesha* 以及其数字平台 myPlant*,为发电和压缩领域提供创新解决方案,帮助行业和社区在快速变化的传统和绿色能源格局中可持续地生产和管理能源。INNIO 的业务范围是独立的,但规模却是全球性的。INNIO 凭借其灵活、可扩展且有弹性的能源解决方案和服务,使客户能够管理能源价值链上的能源转型,无论他们处于转型旅程的哪个阶段。INNIO 总部位于 Jenbach(奥地利),其他主要业务位于 Waukesha(美国威斯康星州)和 Welland(加拿大安大略省)。一支由 4,000 多名专家组成的团队通过遍布 100 多个国家的服务网络,为 INNIO 在全球范围内交付的 55,000 多台发动机提供生命周期支持。 2023 年 3 月,INNIO 的 ESG 评级在 Sustainalytics 评估的机械行业全球 500 多家公司中排名第一。欲了解更多信息,请访问 INNIO 网站 www.innio.com。在 Twitter 和 LinkedIn 上关注 INNIO 集团及其品牌。关于 Jenbacher – INNIO 集团品牌 INNIO* 集团的 Jenbacher* 能源解决方案包括独立发电机组到发电、热电联产和三联产的完整解决方案。Jenbacher 发动机的功率范围从 250 kW 到 10.6 MW,通过使用从管道气到氢气的广泛能源,为全球向净零排放转型铺平了道路。这些包括可再生绿色氢和其他可再生气体,如沼气、生物甲烷、垃圾填埋气和污水气,以及合成气等特殊气体。凭借 65 多年的持续创新,Jenbacher 技术可实现高效的现场发电、供热和制冷。我们的解决方案适用于各种商业、工业和市政应用。超过 25,000 台 Jenbacher 发动机已交付到约 100 个国家。我们的全球车队由 Jenbacher 直接提供一流的服务,并通过我们广泛的经销商网络提供支持。大多数 Jenbacher 技术都是在 INNIO 总部 Jenbach(奥地利)创新和生产的。欲了解更多信息,请访问 INNIO 网站 www.jenbacher.com 。在 Twitter 和 LinkedIn 上关注 INNIO 。
作为技能和人工智能革命的核心,达能推出了创新的全球培训计划“DanSkills”。达能秉承对商业成功和社会进步的双重承诺,将男性和女性置于其增长模式的核心,正准备通过 DanSkills 迎接未来的挑战。这项创新的培训计划有两个主要目标:提高所有 100,000 名达能员工的未来工作技能并吸引新的人才。从现在到 2030 年,达能计划每年重新分配 100 万小时的培训时间,帮助员工学习未来的技能,并在此期间投入 1 亿欧元的预算。这个全球项目包括在达能历史悠久的依云工厂建立一个专门的管理培训中心。数字技术和人工智能的革命,再加上环境和人口结构的变化,促使企业彻底重新思考工作世界并发明可持续的新组织模式。在这些深刻的动荡中,达能创建了 DanSkills 计划,既是为了让员工为即将到来的技能革命做好准备,也是为了填补公司预计到 2027 年将需要的欧洲 2,500 个职位(包括法国的 500 多个职位)。DanSkills 的首次亮相标志着建立新的社会契约的第一步,该契约由达能首席执行官 Antoine de Saint-Affrique 于 2023 年发起,当时他召集了一支由领导者和专家组成的扩大团队,以反思未来几年的人类和社会挑战。DanSkills 植根于公司对商业成功和社会进步的双重承诺,是达能影响力之旅承诺不可或缺的一部分,并将向世界各地的所有达能员工开放,无论他们处于职业生涯的任何阶段。它将让每个人都有机会根据自己的职业抱负寻求职业机会。在此过程中,DanSkills 将增强达能的创新、创造力、共享效率和绩效潜力。具体来说,这项全球技能发展计划:
此外,2022 年,达能重新制定了其可持续发展战略,称为“达能影响力之旅”,并于 2023 年第一季度对外发布。这是一份蓝图,用于定义我们的可持续发展优先事项和我们在价值链中的转型目标——从农民及其社区,到我们的品牌,再到消费者及其家人。达能影响力之旅将我们作为使命公司和不断发展的 B 公司的承诺作为基础,将影响力融入我们的业务结构、管理实践和绩效指标中。这确保我们继续透明地对进展负责。它围绕三大支柱展开:健康、自然和人与社区。更新森林政策的承诺牢牢嵌入第二和第三支柱之中。因此,为森林设定了以下 KPI:到 2025 年实现零毁林和零主要商品转化。
CELIA ALGERIE B100 CHEPLAPHARM B62 CHIFA MOBILE B63 CNAS B08 CNOP B04 CNPM B05 CRSP B12 CYNALAB B71 DANONE DJ.ALG B99 DAR EL DAWA B47 DEMOCEDES B23/B27 DENIZ B53/B57 DERMILYNE B89 EURAPHARMA DISTRIB. B17 EPIC 俱乐部 B14 药学系 B11 FADERCO B68/B73 FAP B06 FRATER RAZES A69/A72 GENIS PHARM B83/B86
ACS, TALENDI, BVS, HUTCHINSON (THE FRENCH JOINT), ISS LOGISTICS AND PRODUCTION, LE NOUY, ALTENOV, QUATERNARY, SAFRAN (SAGEM), SANDEN, SENS&CO, ST MICROELEC- TRONICS, THALES MICROELECTRONICS, THALES DMS, THALES SIX GTS, GROUPE SEB, GROUPE ROCHER, SOCOPA, SOREAL, ELLE&VIRE, SNCF RÉSEAU, SNCF MOBILITÉS, NEOLAIT, LES DÉLICES DE SAINT LÉONARD, MFP MICHELIN, FRAMATOME, YIELOO, AUSY, ENTREMONT, BALL BEVERAGE PAC- KAGING, GROUPE FISA, DANONE, MANITOU BF, MK AUTOMOTIVE, CONTINENTAL AUTOMOTIVE, DAUNAT, B2WISE, IDEMIA, FRANPAC, STANHOME, RHODIA OPERATIONS、AGROM SERVICES、MAN ENERGY、HARRIS SAS、NAVAL GROUP、FORGES DE BELLES ONDES、SAINT-PÈRE DAIRY 等。
3I / ALPHA FMC / 埃森哲 / 液化空气 / ALVAREZ & MARSAL / AMUNDI AM / APEX CLEAN ENERGY / ARDIAN / 贝莱德 / 彭博 / BPIFRANCE / 布朗兄弟哈里曼 / 凯捷 INVENT / 达能 / DEGROOF PETERCAM / 德意志银行 / 德意志交易所 / 爱德蒙得洛希尔 AM / ENGIE / GOETZPARTNERS / 高盛 / HOULIHAN LOKEY / 汇丰银行 / 仲量联行 / KEPLER CHEUVREUX / KROLL - DUFF & PHELPS / 拉扎德 / 路易德莱福斯 / 路易酩轩集团 / 麦格理 / MIROVA / 穆迪 / 摩根士丹利 / NATIXIS / ODDO AM / OLIVER怀曼 / 百达 / 太平洋投资管理公司 / 罗斯柴尔德国际 / 标准普尔 / 波士顿咨询集团 / 瑞银
