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数字孪生的全面回顾 - 第 1 部分 - arXiv
1 爱荷华州立大学机械工程系，美国爱荷华州艾姆斯 50011。2 香港理工大学工业及系统工程系，香港九龙。3 智能维护和操作系统，洛桑联邦理工学院，瑞士纽约州洛桑 12309。4 美国国家标准与技术研究所信息建模与测试组，美国马里兰州盖瑟斯堡 20877。5 GE 研究公司概率设计和优化组，美国纽约州尼斯卡尤纳 12309。6 首尔国立大学机械工程系，韩国首尔冠岳区 151-742。7 加利福尼亚大学结构工程系，圣地亚哥，拉霍亚，92093，加利福尼亚州，美国。8 范德堡大学土木与环境工程系，纳什维尔，37235，田纳西州，美国。9 密歇根大学迪尔伯恩分校工业与制造系统工程系，迪尔伯恩，48128，密歇根州，美国。
在ASIC注册的方案小册子
•Ancora Bidco Pty Ltd（Ancora Bidco）的拟议收购是由MDP或其MDP份额（MDP份额的所有股份尚未由MDP股份）持有的所有股份（MDP）的全资管理和咨询资金的全面间接子公司（MDP），该股份尚未持有。 （CTH）（公司法）（计划）； •新南威尔士州最高法院的命令召集APM并举行APM股东会议（除MDP股东以外）（APM股东）（APM股东）（APM股东）（APM股东），以考虑并对该计划进行了投票，并向APM股东（计划册）提供有关计划会议的计划和通知（计划会议）的说明； •APM股东会议，APM将在计划会议之前（股东大会，以及计划会议，会议）之前召集并对项目7交易（计划手册中定义）进行投票。
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egle信头兰辛中央
违反通知，2024年5月10日，环境部，大湖区和能源部（EGLE），空气质量部（AQD）对位于韦恩县迪尔伯恩市密歇根大道13800号的商业建筑进行了拆除后检查。这项检查的目的是确定所有者和运营商遵守《联邦法规法规》第40条（40 CFR）的要求（第61部分），《国家危险空气污染物的国家排放标准》（NESHAP），M部分和规则942，《行政规则》第55部分中的行政规则的第55部分，空气污染的自然资源控制和环境资源的控制和环境保护。根据我们的调查，Hamzeh Nasser拥有该设施，Led Lion，Inc。在该设施进行了拆除活动。石棉的neshap持有所有者和经营者对违规行为的责任。在检查期间，EGLE，AQD员工观察到以下违规行为：
劳动力培训和经济发展基金
爱荷华州教育部的政策是，在其计划、活动或就业实践中，不得基于种族、信仰、肤色、性取向、性别认同、国籍、性别、残疾、宗教、年龄、政党归属或实际或潜在的父母、家庭或婚姻状况进行歧视，如爱荷华州法典第 216.9 和 256.10(2) 条、1964 年《民权法案》第六和第七章（42 USC § 2000d2000e）、1973 年《同酬法案》（29 USC § 206 等）、第九章（教育修正案，20 USC§§ 1681 – 1688）、第 504 节（1973 年《康复法案》，29 USC § 794）和《美国残疾人法案》（42 USC § 12101 等）。如果您对爱荷华州教育部遵守本政策有任何疑问或投诉，请联系爱荷华州教育部法律顾问，地址：Grimes State Office Building, 400 E. 14th Street, Des Moines, IA 50319-0146，电话号码：515-281-5295，或美国教育部民权办公室主任，地址：John C. Kluczynski Federal Building, 230 S. Dearborn Street, 37th Floor, Chicago, IL 60604-7204，电话号码：312-730-1560，传真号码：312-730-1576，TDD 号码：800-877-8339，电子邮件：OCR.Chicago@ed.gov
Q2 2024福特收益新闻稿
•对2024年全年调整后的EBIT的期望不变，其期望为100亿美元至120亿美元；调整后的自由现金流前景筹集了10亿美元，达到75亿至85亿美元，密歇根州迪尔伯恩，2024年7月24日 - 行使“首选自由”的客户使福特编号1瓦斯，编号2电气和编号3美国和该公司对全年2024年业绩的充满信心，包括增加现金的有效性。总裁兼首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）说，这些是由以客户为中心的福特+计划的进一步执行的第二季度结果 - 纪律处分为一家更具战略性和财务持久的公司的长期增长而纪律处分为盈利。“福特+正处于正轨状态，我们的基本质量正在提高，福特职业公司（Ford Pro）展示了我们所有业务中拥有的巨大好处。”法利说。“由单独的团队专注于不同客户的需求的透明度和问责制正在为每个人带来更好的决策和更大的价值。”公司密钥指标摘要
fyjlutt - 伊利诺伊矿业学院
Hulburt Oil & Gtease Co.。 密苏里州韦伯斯特格罗夫斯。 圣路易斯联合煤炭公司。 橄榄山。 111. Joy Mfg. Co.。 宾夕法尼亚州富兰克林。 DAVIS，A. J - Osborn & Lange，芝加哥，III。 DAVIS，WM Simplex Wire & Cable Co.，埃文斯维尔。 印第安纳州埃德华兹。 J. II _...“煤炭时代。” 西弗吉尼亚州亨廷顿。 ENGLISH。 THOS GARCIA。 JOHN A IIALBERSLEBEN。 PAUL HALLER，EMIL __ 圣路易斯联合煤炭公司。 橄榄山。 111. HAMILTON。 CHAS。 F.，V.-P Pyramid Coal Corp.，芝加哥， 111. HARVEY。 HADLEY Ohio Brass Co.，埃文斯维尔。印第安纳州。HASKINS，LEE - „ Bell & Zoller 煤炭与采矿公司，Zeigler，III。HAYDEN。CARL T.. G. M O'Gara 煤炭公司，芝加哥，111。HEFFERNAN。JACK _ DuPont Powder Co.，圣路易斯，密苏里州。HELM，GUI DO 圣路易斯联合煤炭公司，Mt. Olive。111。HELSON，J. R loyce-Watkins 公司，大都会，111。HUFF。GEO Dearborn 化学公司，圣路易斯，密苏里州。
COVID-19 疫苗问答
• 如果您没有收到邀请但认为应该收到，请点击此链接：https://secure.beaumont.org/covidvaccineappointment 。• 要重新安排您的第一剂或第二剂，请登录您的 myBeaumontChart > 单击“预约”> 单击第一剂预约并选择“重新安排预约”。• 博蒙特还扩大了其 COVID-19 电话热线 (800-592-4784)，供博蒙特的老患者（过去三年曾在博蒙特接受过医疗保健访问的人）使用。呼叫中心工作人员将帮助无法使用计算机的个人在线安排疫苗接种预约。呼叫中心的工作时间为周一至周五，上午 8 点至下午 5 点。博蒙特健康中心会为家庭成员和社区提供接种疫苗的机会吗？一旦获得密歇根州的批准，我们就会为社区和患者提供疫苗！目前，我们为员工、附属机构和 65 岁以上的公众接种了疫苗。我们的计划是将患者送往我们将在我们的一些急症护理园区附近/内设立的诊所，包括博蒙特、迪尔伯恩和博蒙特、特洛伊。我们发现，大型诊所在快速为社区大量人群接种疫苗方面效率更高。查看密歇根州的这张有用的图表，您可以看到疫苗接种时间表。
米苏拉县资源指南
米苏拉县男孩女孩俱乐部 130 East Broadway Missoula, MT 59802 406.542.3116 www.bgcmissoula.org 男孩女孩俱乐部的当地分会在米苏拉拥有六个俱乐部，在学年期间每天举办课后活动，在夏季举办为期 9 周的俱乐部活动。在学校放假的日子，俱乐部还提供全天活动。 儿童保育资源 2409 Dearborn Ave Suite L Missoula, MT 59801 406.728.6446 406.549.1889 http://www.childcareresources.org 儿童保育资源致力于改善儿童的早期学习体验。它为父母联系合适的儿童保育提供者，并管理蒙大拿州最佳起点儿童保育奖学金计划，该计划旨在帮助低收入家庭支付儿童保育费用。儿童发展中心 3335 Lt Moss Rd., Missoula MT 59804 406.549.6413 800.914.4779 www.childdevcenter.org 儿童发展中心是一家非营利性机构，通过四个主要项目为发育迟缓和残疾儿童提供支持：蒙大拿州里程碑早期干预、自闭症和行为服务、家庭教育和支持以及生活技能项目。该中心的大部分服务都是免费提供给家庭的，并且可以帮助所有年龄段的儿童。 Child Start Inc – Head Start Whittier 大楼：1001 Worden Ave., Missoula MT 59802 406.728.5460 Convergence Ministries：3020 South Ave. W., Missoula MT 59804 406.728.1219 Child Start Inc 在蒙大拿西部的五个县（包括两个在米苏拉的县）运营部分日间、全日间中心和家庭式 Head Start 项目。该组织为儿童和低收入家庭提供支持和教育。
Reates Curry 博士 - 女性工程师协会
R eates Curry 博士是福特汽车公司位于密歇根州迪尔伯恩的研究与创新中心 (RIC) 的技术专家。她专注于人机/计算机交互，重点是开发安全高效的车载系统和技术。她是虚拟测试轨道实验 (VIRTTEX) 实验室的成员，该实验室拥有世界上最先进的驾驶模拟器之一。她合著了 55 多篇技术报告、会议论文和期刊文章，她的技术成就曾两次获得福特久负盛名的亨利福特技术奖。1995 年加入福特时，Curry 博士是 RIC 的第一位非裔美国女性博士，她经常被误认为是行政助理。优雅地处理这种情况帮助她在同事中赢得了尊重，并坚定了她成为 STEM（科学、技术、工程和数学）领域成功且引人注目的女性榜样和导师的决心。她的指导天赋很早就显露出来。1989 年，她在华盛顿特区学校的努力获得了美国年度黑人工程师社区服务奖，而这仅仅是个开始。她还指导年轻男性，展示了女性工程师可以取得的成就，为他们尊重、雇用、与女性合作和提拔 STEM 领域的女性奠定了基础。在 RIC，Curry 博士经常担任新员工的非正式“欢迎大使”